2017年东阳市支行工作总结。
2017年，在金华中支党委的正确领导下，我支行深入学习贯彻党的十九大精神，围绕上级行各项工作部署，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，认真贯彻执行稳健的货币政策，全力维护区域金融稳定，不断优化外汇管理，提升金融服务效率和水平，有力助推地方经济金融持续健康发展。现将一年来工作情况报告如下：
一、持续发挥窗口指导作用，认真贯彻执行稳健货币政策。
一）加强货币政策传导。
根据稳健货币政策要求，结合当前我市经济社会发展情况，确定了全年贷款增加50亿元的目标。为了做好货币政策的宣传，召开货币信贷例会，向金融机构传达稳健中性货币政策的内涵和要求，引导金融机构继续深化金融服务，加强金融创新，防范化解金融风险。同时，围绕信贷增长目标，要求金融机构积极向上争取资金倾斜，合理安排投放计划，满足我市经济社会发展需求。
从今年货币信贷运**况看，各金融机构较好地把握了稳健货币政策要求，金融总量稳定增长，经济运行呈现稳中向好的态势。截至2017年12月末，全市金融机构存款余额1110.68亿元，同比增长9.
74%，比年初增加98.61亿元；各项贷款余额756.13亿元，同比增长4.
24%，比年初增加30.78亿元。
二）做好信贷调控管理。
根据稳健货币政策要求，结合法人机构mpa管理，对辖内两家法人机构严格按照上级行下达的合意贷款规模实施信贷调控。每月开展mpa关键性指标监测，对超标情况实行“警告”措施，并作为调整合意贷款规模的重要依据。上半年，对村镇银行mpa关键指标出现超标情况，及时进行关注和指导。
三）深化普惠金融，支持实体经济发展。
5月份，组织开展了以“进企连心送服务，金融助力促发展”为主题的深化金融服务活动。金华市本级金融机构和我市18家银行机构对65家重点企业进行走访，了解企业生产经营和金融服务需求情况，解决企业在发展中面临的资金难题。开展应收账款融资服务平台应用推广工作。
制定下发了《关于进一步做好中征应收账款融资服务平台推广应用工作的通知》，明确工作任务和要求，对融资平台任务进行分解，实行每月工作情况通报制度，召开专门会议进行动员，并列入年度综合评价内容。
四）优化外汇服务，促进涉外经济发展。
配合地方**实施“最多跑一次”项目，年内共有9大项28个子项纳入“最多跑一次”改革事项，项目覆盖经常、资本以及市场准入等。年内新增涉外名录企业登记109家，完成辅导期企业报告64家。优化建筑企业境外承包工程外汇服务，支持企业“走出去”。
促进全口径跨境融资宏观审慎管理政策的落地，缓解企业融资需求，二、严格防控金融风险，维护地方金融稳定。
一）健全和深化风险监测体系。
为防范化解金融风险，推进不良贷款压降工作，建立了“三张清单”报送工作制度和“特色行业信贷监测数据库”。“三张清单”即：不良贷款企业清单（含第一圏担保链）、需加快法院案件审理的企业清单、需加快法院案件执行的企业清单。
金融机构每月定期报送，从而基本掌握全市不良贷款情况，为压降工作提供帮助。“特色行业信贷监测数据库”，即建立了建筑、木雕红木、影视企业贷款数据库，其中也包括企业不良贷款和担保圈情况，这个数据库的建立，为我市特色行业发展和防范风险提供了有效依据。加强对金融机构信用防控工作的指导，通过会议、调研等方式促进金融机构提高信用风险防范水平。
积极按照市委市**部署，大力开展不良贷款压降工作。充分运用金融机构年度综合评价等手段，督促银行机构创新不良贷款处置方式、拓宽不良贷款处置渠道，加大不良贷款处置力度，确保完成压降目标。
（二）加大反洗钱监管。
开展对法人金融机构的反洗钱分类评级工作。为落实法人监管原则，有效实施法人金融机构反洗钱监管，合理配置资源，提高监管效率，加强反洗钱日常数据筛选甄别工作。认真分析各行上报的可疑线索，及时向公安部门移交，全年共移交可疑线索 14条。
3）打击外汇违法行为。
针对当前外汇形势，围绕“扩流入、控流出”，严查银行企业和个人违规，维护辖内外汇市场平稳有序。一是开展外汇业务合规性现场检查。根据年度工作安排，从6月份开始全面进入对外汇指定银行的现场检查。
全年完成兴业银行东阳支行的综合执法检查，农行东阳支行和稠州银行东阳支行国际收支外汇业务合规性检查，共查处违规问题7个大项11个小项，要求限期整改问题11个。二是依法查处个人分拆外汇违规案件。三是严厉查处企业违规案件。
对违反“谁出口、谁收汇”以及未按规定履行“报告”义务的鸿基实业进行立案查处。
三、加强金融管理与服务，满足经济社会发展需求。
一）优化金融生态环境。
深化电子支付应用示范县、镇、村创建工作。根据创建要求，支行开展电子支付应用示范镇、村创建情况调研摸底工作。初步确定将吴宁街道、横店镇、南马镇、江北街道等*--4个镇级列为创建目标区域。
明确创建4个示范镇目标任务，确定了由东阳农商银行作为主承办行加以落实。其他银行积极配合我支行及时做好资料收集，资料初审，资料报送工作，努力完成东阳市“电子支付示范镇”创建工作。通过努力，2017年11月，金华中支对4个示范镇进行验收。
加强银行卡助农服务点星级分类管理，努力争取政策支持。根据浙江省银行卡助农服务点分类评级管理办法（试行）加强东阳市银行卡助农服务点，星级分类评定工作。促进银行卡助农服务点的金融服务积极性。
达到提质增效，更好的服务农村民众。9月开展银行卡助农服务点星级评定的初评工作星级分别占个）。11月，杭州中支对被评为五星级的19个服务点进行抽查验收。
积极推进电票业务发展。截至2017年末，根据各行报表统计，全市金融机构网点开通率95.7%，完成计划的136.
7%；电子商业汇票客户开通率为103%，完成计划的147.1%；电子商业汇票的贴现替代率为98.5%，完成计划的179%，电子商业汇票笔数替代率和金额替代率分别为23.
4%和51.13%，也超过杭州中支下达计划数20%和50%的要求。
二）加强存款准备金和征信管理。
一是做好农村金融服务站征信服务点建设工作。主要依托农商行的168家农村金融服务站作为征信服务点，配备电脑、打印机等设备，开展人员培训和征信宣传工作。二是加强征信宣传，联合市委宣传部，在“东阳发布”微信平台上，发布“信用报告知多少？
”宣传件，并采取赠送移动流量的方式，开展“信用知识有奖竞赛”活动。要求本行员工以及各机构积极参与竞赛，并利用朋友圈、微信群进行**，参与人数在2000人左右，收到了很好的效果。联合农商银行到广厦职业技术学院，开设“信用知识讲堂”，组织300多名学生到场听课，期间由支行专业人员授课，以ppt展示、分发宣传资料、趣味互动等形式，开展了一堂生动的诚信文化教育课，学生反映热烈。
三是继续深化农村信用体系建设，加快农户信用信息采集，全年下达征集农户档案44000户的任务，至11月底已全部入库。深入推进“信用户、信用村、信用乡（镇、街道）”创建工作，做好省级、金华市级“信用乡”、“信用村”复评工作，积极引导涉农金融机构做好创建成果的转化。
3）加强外汇业务监管。
做好经常项下货物**外汇监管工作。以监测为手段，以核查为抓手，进一步加大货物**现场和非现场监测力度，对异常企业行为实施现场核查。强化监测作用，加强对指标异常企业的现场核查工作，严格落实企业名录分类管理制度。
根据日常监测结果以及重点监测库指标异常的企业下发货物**现场核查通知书，并进行现场核查。截至12月末，共发放现场核查通知书23份，风险提示函29份，完成现场核查企业49家，新增b类企业20家，完成b类企业到期评估27家。强化b类企业监管，对b类企业实施严格的额度管理，全年共签发审批登记表76份，其中b类企业超额度审批70笔，违规企业移交检查部门检查1家。
开展大额购付汇银行企业约谈。对存在可疑异常行为的银行和企业实施约谈，截至12月末，约谈企业2家，银行1家。优化重点监测库企业结构，及时清理重点监测库，对监测指标正常和跨境收支较小的企业进行清理，共清理重点监测库企业289家。
加强服务**和个人外汇监管。对涉及服务**外汇收入留存境外的情况进行了调查摸底，对未按规定办理外汇管理相关登记备案手续和报送信息的存放境外账户进行清理。深入辖内个人购汇量较大的银行网点进行现场巡查，指导银行认真落实展业原则，加强客户身份识别，确保了个人购汇业务平衡有序进行。
四、抓好党建工作和内部管理，推进县支行建设。
一）提高政治引领力。
按照中支党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了党章党规、党的十九大会议精神和***总书记的一系列重要讲话精神及领导的重要讲话精神。通过“四个结合”即理论学习与工作实际结合、日常教育与专题教育活动结合、传统教育与现代互联网结合、学习教育与建设新型党支部结合，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。今年以来党支部共组织党员干部理论学习18次，主题讨论会2次，学习的理**章和篇目22篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。
上半年，围绕“四讲四有”和争做“四优”党员的标准和要求找问题开展了组织生活会，此次组织生活会共查找问题38个，提出改进措施30条，党员相互批评意见28条。此次组织生活会切实按照“团结-批评-团结”的要求来，克服了组织生活会的形式主义，达到了共勉目的。
二）提高队伍聚合力。
一是落实党建工作责任。牢固树立***总书记提出的“抓好党建就是最大的政绩”理念，落实年度党建工作计划，将各项任务有效分解，确保落实到位，形成党组书记第一责任人带头抓党建的良好氛围。同时，抓好党务干部队伍建设，配齐配强党务干部，今年支部换届选举后，支部委员由三人增至五人，对党小组也进行调整，将年青党员充实至党小组组长，努力实现党务干部队伍的年轻化、知识化，增强党组织战斗力量。
二是完善党支部工作机制。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党务公开制度、党员联系群众制度、及组织生活会、 民主评议制度等，确保党员队伍的团结和活力，发扬党的优良传统。坚持按时召开支委会、支部大会、党小组会议和开展党课学习。
截至目前，支部开党员大会12次，支委会12次，党小组会议12次，党员专题讨论会2次，上党课4次，有力地促进了支部各项工作的开展。三是做好党支部基础工作。根据上级要求，党支部建立了党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。
在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年专题教育做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。同时扎实做好党费收缴工作，认真完成2017年度多收缴党费合理抵扣工作。今年以来全行党员干部购买书籍累计支出2000多元；为开展十九大知识竞赛、党风廉政、专题教育等活动提供必要经费6000多元。
（三）加强党风廉政建设。
建立健全“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。班子成员与部室负责人签订《党风廉政建设责任书》，确保党风廉政建设工作有效践行。认真开展民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活会，同时要求班子领导对部门岗位（党风廉政）风险防控措施落实开展检查，对存在风险隐患的同志进行谈心谈话，发挥监督职责，扎实营造基层央行风清气正的政治生态。。
在深入学习《党的政治生活若干准则》、《党内监督条例》及***总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一些列重要论述的基础上，组织开展了员工家属签订廉政监督协议书、“铭记历史追寻红色足迹”廉政教育、“培育廉政文化建设廉洁央行”主题征文、学习优秀党员先进事迹等活动，营造支行廉政文化氛围。三是紧抓作风建设，强化净化功能。认真开展自查，开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化及组织生活会查找问题、整改问题及整改落实情况“回头看”。
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