2024年医改工作总结

发布 2024-04-10 20:45:11 阅读 9493

医政科2016年医改工作总结。

一、推进医疗资源结构优化和布局调整。

做好全区医疗卫生资源规划布局,正在制定**区医疗机构设臵“十三五”规划,优化资源配臵,积极扶持民营医疗机构发展。今年,我局进一步开放医疗服务市场,新批准开办个体诊所8家(其中口腔类2家、临床类3家、中医类3家),多元化办医格局进一步健全。到目前为止,全区共有民营医疗机构84间,占全区医疗机构总数的61%。

其中民营综合性医院4间、门诊部11间、诊所(卫生站)49间、社区卫生服务站14间由民营资本投资建设。

同时,推进和规范医师多点执业。贯彻落实医师多点政策,实施医师多点执业备案管理制度。当前在我区注册登记多点执业的医师有12人。

二、继续巩固完善基本药物制度,在基层全面推广基药目前我区二级医院(即区中医院)基本药物销售额占全部药品销售金额比例为44.43%,**医院区人民医院基本药物销售额占全部药品销售金额比例为41.15%。

实现了上级要求的二级公立医院基本药物销售额达到≥40%,**公立医院基本药物销售额达到≥30%的标准。**办的基层医疗机构有3家卫生院、4家社区卫生服务中心、11家社区卫生服务站及2家村卫生站已全部配备使用基本药物,对参保病人全部实行药品零差率销售,并达到基本药物集中采购且采购。

品规数、金额占比均不低于60%的要求。三、大力扶持发展我区中医药事业。

与广东省第二人民医院签订合作协议,引进省级优质资源,在我区中医院创建肿瘤**养护**基地和广东省传统医学与运动伤害**研究基地,同步推进广东省网络医院、**等优势专科建设。完善中医药服务网络,今年,我区新批准设臵中医诊所3间,目前我区开设中医科的医疗机构已达47家,约占总数的34%。提高中医药服务能力。

对基层中医药服务人员进行培训共约200人次,各级各类医疗机构提供中医药诊疗服务量约35万人次。今年,我区“预防保健服务(治未病)”共累计服务人次2500人。加强中医药人员培养。

3月3日召开了优秀青年中医临床人才培养工作会议,对5名优秀中医临床人才培养进行部署,目前已完成导师的选定,将于近期正式启动培养工作。目前全区中医(中西医)类别医师共有205人,约占总数的22.9%。

推进中医药健康管理项目。老年人和儿童中医药健康管理服务的完成率超过50%,管理人数分别约为1.7万人和0.

6万人;而高血压、糖尿病患者中医药健康管理服务完成率也达到80%。

四、加强医疗质量管理,提升医疗服务水平。重新调整完善我区医疗机构管理和医疗质量评估专家组。目前,区级医疗机构管理和医疗质量评估专家组共有专家78名,专业涵盖内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、**科、精神科、传染病科、急诊医学科、**医学科、重症医学科、麻醉科、中医科、护理、医学检。

验、医学影像、药学、行政管理等专业,充分发挥专业组专家对医疗质量与安全的指导作用,定期对区内医疗机构的核心制度、院感防控、危重病例和死亡病例管理、抗菌药物使用等工作进行督查和评估。3月29日我局邀请市级医疗质量控制中心专家组到我区人民医院、明城华立医院开展了专科医疗质量检查,为我区医疗质量和医疗安全把脉,加强我区医疗质量规范化、标准化管理,不断提高医疗质量和医疗服务水平。

五、优化医疗资源整合,推进重点专科发展。

结合区级医疗资源整合,加快妇产科、儿科等重点科室建设与发展。扩充产科、儿科病床,提高孕产妇和新生儿急危重症的救治能力。区人民医院妇幼院区由开放150张床位提高到开放230张床位;总院区icu扩建工程已经完成,优化候诊区,重症病床由12床增加到20床,增加医务人员编制,提高重症病区抢救能力。

组织全区助产人员30人参加了4月份市2016年孕产妇评估与助产技能培训班,提高了技术水平。5月20日,组织区人民院大儿科举办了广东省级医学继续教育项目《早产儿感染与营养学习班》,邀请省内多名新生儿知名专家来授课。

六、开展医院管理服务创新,改善医疗服务。

推进预约诊疗服务,有效分流就诊患者,区人民医院、中医院进驻市健康智能网的预约**平台,市民可以通过访问市健康智能网或关注健康公共***进行网上预约**。区人民医院的普通门诊、专家门诊、专科门诊已全部开放预。

约**。除通过智能卫生网全市统一的平台外,还可通过114**预约,医院前台自助机预约以及微信预约。由于区直医疗机构开通了微信预约,各单位预约号源大幅增加,通过提供便捷服务,架起了医患沟通的桥梁。

社工进医院打造品牌服务,医务社工自入驻医院以来,积极融入医院,致力于开展“导医就诊我帮你”志愿者服务、“守护关爱”医患互助服务、“心灵驿站”医患关怀服务以及“健康**”社区宣教服务等四大品牌服务,成效显著。截至今年5月,已开展个案36个、小组11个、活动32次,招募义工43人,服务总人数已超过1600人,取得预期的良好效果。

存在不足。一)医疗资源分布不均。目前我区医疗资源总量不足,而且主要集中在中心城区;区内上等级的医院总数少;专科医院发展相对较慢,妇产科、儿科、**和老年养护等专科领域服务能力薄弱,妇女儿童保健和计划生育服务水平相对滞后。

二)中医药提升工程方面。区中医院虽建立专科网络**平台,但尚未纳入全国和省的中医药适宜技术网络平台;中医骨干人才少,中医类别医师占所有医师比例约15%,中医类别全科医师更少,影响中医药服务在基层全面推广。个别单位中医药综合服务区建设进度慢;基层中医药服务门诊量偏低。

下一阶段工作计划。

1、引导公立和民营医院错位发展。加强总体统筹和规。

划,引导公立医院和民营医院错位发展,避免医疗资源的重复建设和浪费。特别是支持社会资本申办老年护理、慢性病疗养等特色医疗机构。加大政策和资金倾斜,培育和突出民营医院的专科技术优势和特色医疗品牌,使群众能就近享受到更方便、快捷的医疗服务。

2、进一步加强医疗质量安全管理。始终把质量安全放在医疗工作的首位,建立健全医疗质量安全责任制,促进医疗质量持续改进机制的形成,实施精细化管理,落实制度标准,规范诊疗行为,提升医疗质量,通过狠抓核心制度落实、关键部门质量、医院药事管理、医院感染控制、病种规范诊疗等,确保医疗安全。

3、进一步深入开展改善医疗服务行动。规范医务人员接诊方式和改善服务环境。进一步优化就医流程,节约患者时间成本。

积极推进志愿者医院服务。积极推进临床路径电子化管理。采取有效措施,控制单病种成本,降低患者费用负担。

4、继续加大中医药扶持力度。建立区级中医药适宜技术**网络平台;继续抓好中医药综合服务区建设;继续开展中医药知识技能培训,提高基层中医药人员诊疗水平。

医政科2016年10月20日。

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