2019乡镇党委换届选举工作总结

发布 2024-04-10 15:40:08 阅读 5238

2006乡镇党委换届选举工作总结范文。

××县在今年一季度的乡镇党委换届选举工作中精心筹备,认真组织,截止3月30日,全县19个乡镇党委按照县委的统一部署,圆满完成换届选举工作,县委提名的133名乡镇党委委员候选人全部高票当选,实现了组织意图和党员意愿的完全统一。

为了确保全县乡镇党委换届选举工作的圆满成功,××县委从今年元月开始启动乡镇党委换届工作。

一是精心组织考察。元月中上旬,县委抽调精干力量,集中进行培训后,派出三个考察组,按照考察预告、考察动员、述职测评和定岗民主推荐、述职竞岗推优、个别座谈、综合整理6个环节,对19个乡镇的领导班子及成员进行全面的组织考察,广泛听取基层党员群众对原班子成员和优秀后备干部的评价,并请县纪委同志全程参与,加强对干部考察工作的监督。县委组织部还广泛听取干部监督工作联席会议成员单位的意见,并集中在2月中旬专门征求联系各乡镇和联系分管各线工作的县级领导的意见,听取他们对所联系或分管的单位班子成员一年来工作任务完成情况、个人履职情况介绍,以及对班子调整配备的意见和建议等。

20xx年满52周岁的乡镇和县直单位党政领导干部,一律改任非领导职务;对未到改非年龄但在49岁以上的原乡镇党委班子成员,原则上不提名进入新的党委班子;对在同一单位连续任副职7年以上的领导干部进行交流;对在同一单位担任正职时间较长、根据工作实际或性格特质需要交流的,一律进行调整或交流。2月下旬,县委采用常委会“电子票决”的方式,集中调整科局级干部261名,涉及乡镇领导干部175人。由于前期组织考察和干部调整方案酝酿过程细致周到、操作程序公开公正,这次干部调整工作得到了广大干部和人民群众的认可、接受,涉及的261名干部思想稳定,反映良好,在短短2天之内就全部到岗履职(提拔任职需公示的干部公示期后到岗任职),有效地保证了工作的连续性和干部队伍以及基层的稳定。

2019乡镇党委换届选举工作总结

20xx年一季度的乡镇党委换届选举工作中精心筹备,认真组织,截止3月30日,全县19个乡镇党委按照县委的统一部署,圆满完成换届选举工作,县委提名的133名乡镇党委委员候选人全部高票当选,实现了组织意图和党员意愿的完全统一。为了确保全县乡镇党委换届选举工作的圆满成功,县委从今年元月开始启动乡镇党委换届...

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