黪．臻。
中。关建立了学习制度，领导带头。
国。学法律，派专人参加全市普法妇运。
骨干培训学习，并将普法学习。
任务层层分解到各县市区和＿
二。相关单位妇委会。在全市妇联。
’甘ｎ干．ｉ叫。妇联基层组织培训、与法院等相关单位联合培训、专家走进。
妇女之家等形式在各级妇联组织中开展《妇女权益保障法》等法律法规的培训和宣传。同时，把法制教育纳入妇联干部的岗前培训、任职培训和岗位培训的内容，加强学法用法，为各项工作走上法制化轨道打下良好基础。全市妇联系统共举办基层妇女干部法律知识培训班５０余期，培训妇女干部１５０余人次，取得了良好的学习效果。
三是面向。
基层一线，扎实开展法律服务。
活动。全市各级妇联将普法宣。
传重心下移，开展法制宣传进社区、进农村、进家庭、进机关、进学校、进企业活动，把法。
律知识和维权服务送到基层群众手中。同时，发挥基层妇女维权组织的作用，发动妇女骨干建立３００多支“巾帼和事。
佬矛盾纠纷调解队”，充分发挥她们贴近妇女、贴近群众的优势，广泛宣传普及法律知识，及时调解家庭不和、邻里纠纷，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。２０年，全市“巾帼和事佬矛盾纠纷调解队”成功调解纠。
纷１．５万余起，在普法治理、维。
护社会稳定中发挥了特殊作。
用。三、做好“四个结合”。增强普法工作实效。
一是与堆权阵地建设相蛄合。将法制宣传融入维权阵地。
时。在维护妇女儿童权益工作中，认真开展法制宣传，提高妇女。
儿童法律意识，将维权阵地打。
造成为普法阵地。目前，全市各级妇联组织建立信访网点。
８００个，并设立多家基层维权投诉站／箱、社区维权服务站、打工妹维权服务站。组织关爱。
打工妹活动，参与活动的打工妹人数达到１０７人。建立维权志愿者组织，招募维权工作。
志愿者数百人。同时，积极探。
索社区网格化维权新机制，配。
备专人、专机接通了荆门市网。
格化社会管理和数字化城市。
管理信息系统，将家庭纠纷、婚姻纠纷等案件调处作为重。
要考核指标，将维权关口前移，提高了妇女儿童维权工作。
实效。二是与信访接待相结。
合。本着“四坚持”的原则（坚。
持“信访接待无小事”、坚持有。
访必接、坚持有所为有所不。
为、坚持教育与调解相结合）完善了领导信访接待日、首问。
负责等信访制度，在信访接待中宣传法律，教育广大妇女学。
法用法，守法**，用法律**合***。到目前为止，全市共开通１２３维权**４条，三年来全市妇联系统共接。
待来信来访案件５７２件，结案。
率为１００三是与社会化堆。
权相结合。注重整合社会资。
源，建立维权工作的社会化格局。市、县（市、区）都成立了维。
护妇女权益领导小组，建立了维权联席会议制度，定期召开。
一。上．和妇女儿童普法工作。各级妇联还联合法院成立了妇女儿童案件审理合议庭，妇联干部被聘为陪审员。全市共建立维权法庭１８个，累计受理案件达８２件。联合公安局成立了。
１ｏ家庭暴力举报中心和接警。
中心３个，建立家庭暴力伤情鉴定中心３个。联合司法部门开展妇女儿童法律援助工作，三年来办理妇女儿童法律援助案件２１件，２件案件列为省妇联、省司法厅妇女儿童优秀法律援助案件。四是与关爱贫困妇女儿童相结合。
近年来，全市妇联系统共发动社会为贫困妇女儿童筹集善款、募捐衣物。连续两年，在“六一”期间开展关爱留守儿童主题活。
动，呼吁社会共同关注留守儿童问题。通过实施“春蕾计划”、“恒爱行动”、“金凤工程”
等公益项目，为孤残儿童、贫。
困女生等提供资助３００余万。
元。积极开展“妇女健康行。
动”，联合相关部门为５万余名妇女进行了“两癌”免费筛。
查，为生活困难的患病妇女争。
取救助资金１０多万元，促进了社会稳定和谐。
责任编辑王秀英）
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姓名 xxx部门 xxx日期 xxx 安全理念打造特色安全文化。公交企业，安全是头等大事，没有了安全，一切都无从谈起。然而要想长治久安，就要用文化统领安全，只有培育出优秀的安全文化，才具备了制胜的法宝。基于这一理念，电车公司在多年的安全生产过程中始终把 安全文化建设 做为各项工作的重中之重来抓。不断...
建设班组安全文化打造特色班组
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