残联年度普法工作总结

发布 2024-04-09 20:50:12 阅读 5203

按照市委办公室、市**办公室《**市纪委、市监察局关于清理规范市级行政权力和政务服务事项推进行政权力公开透明运行的实施方案的通知》(枝办文[2019]号)精神,枝江市残联结合部门工作实际,认真开展了行政权力和行政服务事项职权流程再造工作,进一步推进残联行政权力和政务服务事项规范的规范运行。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中国残疾人联合会章程》,市残联有行政权力和服务事项职权10项,其中:行政征收1项,行政给付1项,行政确认1项,其它服务权力7项。

现以规范运行、提升效能为原则,以“内容合法、形式简明、操作方便”为标准,绘制了市残联行政职权运行外部流程图6个、内部流程图7个、查找二级风险点3个、**风险点15个,并制定风险点防控措施7项。为增强工作透明度,切实接受社会监督,推进残疾人事业健康发展,市残联利用市**门户、市残联等平台对流程图及风险点进行了公开。

四、积极参与省级文明城市创建,认真做好残疾人权益维护。

一是健全了残疾人维权工作机构,安排了一名领导分管残疾人维权工作,并指定专人做好日常残疾人来信来访的接待与答复工作,切实帮助残疾人解决实际困难。加强与残疾人法律援助中心的联系,及时受理侵犯残疾人合法权益事件,使残疾人合法权益得到有效维护,并做好残疾人维权案件资料的收集整理。做好未成年残疾儿童少年资料建档工作,对全市0-14岁残疾儿童少年进行全面统计,准确掌握未成年残疾儿童基本情况,为做好残疾儿童少年维权工作打下基础。

二是根据《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》及《残疾人就业条例》,在推进残疾人就业的进程中,严格执法程序,为确保工作落到实处,重点对各企业的残疾人工作情况进行稽查。稽查采取一听、二查、三看、四议等办法进行。“听”就是听取企业安残的基本情况汇报。

“查”就是查企业工资花名册、社会养老保险统筹情况。残疾职工的工资是否达到我市社会平均工资,与健全职工相比是否同工同酬;养老保险是否按照国家规定的标准实行到位,并直达个人账户。“看”就是到现场看残疾人在岗位工作的情况,询问他们在自己的岗位上是否能履行自己的职责。

“议”就是对残疾人工资待遇、工作岗位等问题与企业负责人进行商议,最大限度地维护残疾人的合法权益。

残联年度工作总结

以 科学发展观 为统领。全面推进 xxx 残疾人事业又好又快发展。尊敬的自治区残联胡志斌副理事长 各位领导 大家好!首先,我代表乡党委 对各位领导在百忙之中莅临。我乡检查指导工作表示最热烈的欢迎。下面就我乡残联工作。情况向各位领导作简要汇报 xxx 属于 xxx 的远郊乡之一,位于 x 区西南侧 5...

残联普法工作计划

年 月 日。部门。一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕 六五 普法工作目标,坚持普法与依法治理相结合,深入开展法制宣传教育活动,进一步提高全体干部职工的法律素质和法治观念,深入推进全县残联系统管理的法治化进程,为促进我县残疾人事业健康发展构建和谐的社会氛围。...

残联2024年工作总结

最新残联2014年工作总结。一年来,在乡党委 的正确领导下,在县残联的业务指导下,我乡残联始终坚持以人为本,把残疾人工作作为关爱弱势群体,密切干群关系,构建和谐社会的一个重要环节和组成部分,千方百计创造条件,真心实意为我乡残疾人办实事 办好事。具体工作如下 残疾人 工作 按照县残联下达我乡不低于全乡...