2024年全市共青团青农

发布 2024-03-31 19:30:10 阅读 4976

工作要点。

2010年全市团的青农工作总体思路是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实市委十二届七次全会和吉林团市委十六届二次全会精神,以培养新青年、弘扬新风尚、打造新组织为目标,团结带领广大青年积极参与社会主义新农村建设,为实现我市经济总量再翻番作出新贡献。

一、扎实推进农村青年“双培”计划,促进青年增收成才。

1、开展创业意识教育与技能培训。要注重青年创业意识引导,通过报告会、经验交流、座谈讨论等形式,充分激发青年创业热情,营造浓厚创业氛围。要针对当地产业情况和青年的现实需求,广泛联合农业、劳动、科技、教育等部门,开展农业实用技能培训和“siyb”培训,力求培训工作取得实效。

依托农村党员干部现代远程教育系统和农业信息**,搜集**有关“特色农业”方面电教片,组织农村青年**,帮助农村青年探索新的就业创业门路,全年各直属团委至少要组织培训150人次以上。

2、强化创业帮扶措施。各级团组织要主动协调有关部门,收集一批投资小、见效快、适合农村实施的就业创业项目信息,集中向青年发布。要广泛争取社会资源,依托重点企业、青年文明号单位和各地青年种植(养殖)产业基地,加强“青年就业创业见习基地”建设,组织待业青年到基地进行见习。

要扎实深入地推进农村青年创业小额贷款项目,解决农村青年创业所需资金难题。今年,此项工作要必保做到“三个到位”,扎实推进,确保实效。一是协调沟通到位。

团市委将联合市农村信用联社等金融机构及相关部门,制定农村青年小额贷款实施方案,为农村青年贷款提供优惠的政策支持。各直属团委也要切实加强与本地银信部门沟通,负责协调解决贷款工作**现的相关问题。二是政策宣传到位。

各级团组织要通过新闻**、发放宣传单、开办农村青年创业小额贷款专题知识讲座等形式广为宣传,确保做到信息到户,不留空白点。三是工作落实到位。今年,全市各级团组织要为农村青年联系小额贷款400万元,对此,团市委已做了任务指标分解,各乡镇直属团委要确保完成。

3、加强优秀青年典型培养。要着力发掘一批青年创业典型,并将其培养成为党政后备人才,确保每个村至少有1名新型农村青年带头人。要开展农村青年创业明星、标兵评选活动和“共创致富路,建设新农村”优秀农村青年典型事迹报告等宣传活动,加强对农村青年创业典型的培树与宣传力度,用先进典型引导和激励广大青年争先创优、建功成才。

二、积极参与新农村建设,促进经济社会和谐发展。

4、深入推进农业产业化发展。各级团组织要结合当地资源条件和优势产业发展,科学设计青年发展产业规划。重点围绕吉林黑尊食品、长白山酒业、得利斯集团等农业产业化龙头企业,引导农村青年大力发展黑木耳、五味子和生猪等特色种养业,并建立一批青年科技示范基地,充分发挥基地辐射作用,建立“公司+基地+农户”的产业发展链条。

5、广泛开展青年文明行动。继续开展 “手拉手”、“扶贫助学”和“送温暖献爱心”活动,组织团员青年帮助无保户、军烈属、孤寡老人、留守儿童等弱势群体解决学习和生产生活中的各种困难。深化“保护母亲河”和“青春装点新农村”行动,倡导健康文明的生产生活方式,动员组织广大青年积极参与生态文明建设,创建青年绿地、青年林和青年文明花香路,全力打造整洁、优美的乡村环境。

年内每个直属团委至少要包扶2名贫困学生或生活困难群众,并建设一处青少年绿色家园。各级团组织还要力求工作创新与突破,在教育、科技、文化等方面发挥作用,服务农村各项社会事业发展。

6、全面活跃农村青年文化。广泛开展农村青年“弘扬优良传统,树立文明新风”主题文化活动,采取演讲、书画、演出、板报等贴近青年的活动形式,陶冶青年的思想意识和道德品格,树立健康的文化追求,引领农村精神文明新风貌。年内,各直属团委至少要开展1场具有一定规模的青年文化活动。

三、大力加强团的自身建设,着力提升农村团的各项工作。

7、加强农村团的基层组织建设。坚持“党建带团建”,进一步巩固和完善基层团的组织体系,切实整顿松散瘫痪的团支部,焕发基层团组织工作活力。按照“两个覆盖”的要求,重点在条件成熟的协会、合作社、非公企业、园区、产业基地,逐步建立起团组织,推进“两新”组织建团工作。

加强活动阵地建设,本着“组织青年、凝聚青年、服务青年”的原则,走社会化发展模式,加强青少年文体活动场所建设,为开展好团的相关工作提供阵地保障。

8、加强团干部和团员队伍。做好乡村两级团干部选拔、配备工作,吸纳社会各领域的优秀青年人才,采取“公推直选”的方式,配强乡镇团委班子;同时,以村“两委”换届选举为契机,尝试从“一村一名大学生”、复转军人、外出务工返乡青年、青年致富领头人和青年经纪人中选拔思想政治素质高的担任村级团支部书记,并推荐至村“两委”班子中锻炼。加强农村基层团干部培训,提高团干部的综合素质和工作能力。

加强对团员的管理,做好初高中毕业生、退伍军人和返乡青年团组织关系转接工作。坚持开展团员意识教育活动,做好团员发展和团员青年“推优入党”工作。

9、加强团的制度建设。一是建立团的例会工作制度,各直属团委负责人每月都要召集所属基层团干部,学习和传达上级团组织及本镇的中心工作和阶段性任务,研究部署全镇团的重点工作。二是建立调研工作制度,要坚持深入基层,深入青年,对本乡镇(街)辖区内所有35岁以下团员青年的基本状况进信息统计,全面了解和掌握团员青年的生产生活情况,建立团员青年信息库,以便有针对性地开展工作。

三是规范信息上报工作制度,及时总结和宣传典型经验,展示工作成果,交流促进工作,各直属团委每月至少上报两条工作或活动信息。

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