2024年内勤工作总结以检讨为主

在完成总经理安排的工作中，我表现出了多方面的不足：

1、沟通不及时，很多工作我虽然一直在做、一直在跟进，但缺乏和领导的主动沟通，以至领导不知道工作的进度。

2、在和总经理沟通的时候我也是很多时候没有没有站在领导的角度去思考问题，很多事情需要总经理的多次提醒。

3、做事的积极主动性不够，总经理交代的事情可以完成，但是自己没有对自己的工作有总体的认识。

在行政工作方面，我欠缺很多此方面的工作经验，主要是辅助行政经理做一些办公室的工作，希望以后工作中多向经理学习，共同维护好公司的日常工作。

和财务沟通方面主要涉及到账务和报销事宜，经过一年的工作和财务衔接的比价好，但我自身还有很多不足之处，主要是商超部的账务问题，很多情况下需要出纳杨捷的督促和多次的提醒，这给杨捷工作带来了很多麻烦，我也很是自责，在接下来的工作中我一定认真做好这方面的工作，和财务共同把好公司应收账款这一关。

二、能力的不足：

1、站在领导的角度考虑问题，协调沟通。

2、工作中的规划性：由于内勤的工作比较琐碎的日常事务，在一些事情集中到一起时，总是感觉很多事情照顾不到，而且严重影响工作情趣，很容易感到焦躁不安，随着工作的不断进行，我也学着调节自己的工作方法，按轻重缓急做好规划和记录，不至于像个无头苍蝇。

3、准确性：由于我的工作主要涉及到销售数据，是业务分析的主要依据，在2010年中我在这方面做的不够好，且用友软件也没有充分的利用，在下一年度我需要在这方面有所提高，力求为各业务及经理做的准确、全面的数据。

4、对外关系：在行政方面，对外关系一直是我的弱项，在这一年中我也力求有所突破，希望在以后的工作中，能做到更好。

2010年马上就过去了，在不久之后的2011年我将更努力的做好自己的工作，使各位同事和领导能够满意。