教师业务检查细则

发布 2024-03-22 21:35:10 阅读 9814

(3)开放性、活动性、**性作业不少于次(10分)记分方法 四档记分。

3.作业批改(45分)

评价标准:l)作业批改及时、规范,评价符号有利于学生发展,评语有激励性。作业总批指导性强,眉批。旁批针对性强。(15分)

2)作业批改认真细心,正确无误,无错批庸批现象。(10分)3)批改记录内容充实,针对性强,有利于学生作业质量的改进。(l0分)4)对学生更正的作业,实行再次批改,直到学生弄懂为止。

(10分)记分方法:(1)按四档记分。(2)、(3)、(4)各按四档记分。

4.作业规范(10分)

评价标准:学生作业书写认真、规范,格式符合要求,书面整洁。

记分方法;按四档记分。

三、听课笔记(下学期执行)

评价标准。1)听课节数教师互听一周不少于一节。( 20分)2)听课笔记书写工整,记录要详细,有感想。

(40分)3)有评课意见,且对执教者起帮助、改进作用。(30分)4)听课笔记要注明听课日期(10分)

记分方法:(1)听课节数按四档记分。(2)按四档记分。

3)按四档记分。(4)按四档记分。

四、政治、业务理论笔记。

评分标准:l)一周不得少于一次。(20分)(2)书写工整认真,每次字数适量。(20分)

3)业务笔记使用性强,真正对自己的业务水平的提高有所帮助。(30分)4)政治笔记,有摘抄有心得体会。(30分)记分方法:

(l)、(2)按四档记分。(3)(4)按四档记分。

教师业务检查总结

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