管理层安全生产 目标 责任书

发布 2024-03-22 14:55:06 阅读 7453

一、企业管理层安全生产职责。

1.认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格遵守国家及各级**、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2.加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产。

3.组织开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

4.积极配合安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。

5.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

6.因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。

二、目标。1.杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

2.员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。

4.严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。

5.按时完成布置的安全工作任务。

6.按计划参加培训率达90%。

7.按计划参加班组活动率达90%。

8.劳保用品正确配戴率达100%。

9.有效执行操作规程率100%。

1三、奖惩办法。

1.年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2.自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3.对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5 11 管理层声明书

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各级管理层安全生产责任制权限培训记录表

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