一、 填空题。
1、《安全生产法》自20xx年 （ 11月1日 ）起正式施行。
2、（ 安全第。
一、预防为主” ）是《安全生产法》规定的安全生产管理方针。
3、生产经营单位必须为工人提供符合 （ 国家标准和行业标准 ）的劳动保护用品。
4、企业工人应当接受教育培训，掌握本职工作所需要的安全知识和生产知识，提高安全生产技能，（ 增强事故预防和应急处置能力 ）。
5、工人在操作过程中，应当严格遵守本单位的 （ 安全生产规章制度 ）和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
6、我国制定和实施《安全生产法》的目的是为了 （ 加强安全生产管理 ），防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
7、任何单位和个人不得 （ 阻挠 ）和干涉对事故的依法调查处理。
8、标准工作日是指由 （ 法律 ）规定的在正常情况下一般职工实行的工作日。
9、安全教育的主要内容是安全知识教育、（ 安全技术教育 ）和安全思想教育。
10、离岗6个月以上的工人重新上岗要重新进行（ 岗位安全教育 ）。
11、为了保证施工安全，安全纪律警示牌应当挂在 （ 工地入口 ）的明显处。
12、造成生产安全事故的基本原因是 （ 人的不安全行为 ）和物的不安全状态。
13、为了了解职工的健康状况，预防职业危害，企业必须对工人进行（就业前的体检 ）和定期体检。
14、工人使用的劳动防护用品要严格保证质量、（ 安全可靠 ）。
15、国家规定的安全色是 （ 红、黄、绿、蓝 ）。
16、事故按其性质和严重程度可分为 （ 特大事故 ）、重大事故和一般事故三种。
17、工伤保险的目的是为了保障因工遭受事故伤害的职工获得 （ 医疗救治 ）和经济赔偿，促进工伤预防和职业**，分散用人单位的工伤风险。
18、用人单位对不适宜从事原工作的职业病人应当调离原岗位并 （ 妥善安置 ）。
19、用人单位分立、合并、转让的， （继承单位 ）应当承担原用人单位的工伤保险责任。
20、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受 （ 工伤保险待遇 ）。
21、职业病防治工作是方针是 （ 预防为主、防治结合 ）。
22、根据工伤保险的 （ 无责任赔偿 ）的原则，工人因违章操作出事故负伤，应该认定为工伤。
23、影响企业安全生产最常见职工心理状态大致有自我表现心理、经验心理、侥幸心理、（ 随众心理 ）、逆反心理和反常心理。
24、在引起事故的各种原因中，（ 技术原因 ）、教育原因、管理原因是三种最重要的原因。
25、《劳动法》第19条规定，劳动合同应当具备（ 劳动保护 ）和劳动条件的条款。
26、对于工作岗位可能存在的危险因素，生产单位应该 （ 如实告知作业人员 ）。
27、国家对特种劳动防护用品实行 （ 生产制造许可证 ）制度。
28、女工的“四期保护”是指经期、（ 孕期 ）、哺乳期和更年期。
29、班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本企业对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程，切实做到（ 不违章指挥 ）、不违章作业、遵守劳动纪律。
30、安全检查的方法主要有 （ 经常性检查 ）、定期性检查、专业性检查和群众性检查。
30、消防安全标志分为禁止标志、（ 警告标志 ）、指示标志和包装标志。
32、救火时不要贸然打开房门，以免 （ 空气对流 ），加速火势蔓延。
33、“三大公害”是指水污染、（ 大气污染 ）和噪声污染。
34、安全心理现象主要表现在 （ 谨慎心理 ）和认真心理。
35、在高温作业中采用的防护措施主要有隔热、 （通风 ）和个体防护。
36、职工工伤事故分为轻伤、重伤、重大**和 （ 特大** ）事故。
37、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议，可依照（《企业劳动争议处理条例》）处理。
二、 选择题。
1、国家实行生产事故 （ b ）制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
a 追究责任 b 责任追究 c 责任检查 d 检查事故。
2、企业的工人有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全工作提出（ a ）。
a 建议 b 批评 c 检查 d 检举。
3、企业采用新工艺、新技术、新材料，或者使用新设备时，应对工人进行（ d ）安全生产教育和培训。
a 全面的 b 及时的 c 规范的 d 专门的。
4、因生产安全事故受到损害的工人，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（ c ）有权向本单位提出赔偿要求。
a 行政法规 b 合同 c 民事法律 d 制度
5、劳动合同应当载明有关保证工人劳动安全、防止职业危害和依法为工人办理（ b ）的事项。
a 上岗证书 b 工伤社会保险 c 健康证明 d 培训证明。
6、企业负责安全生产监督管理的职能部门应当建立 （ a ）公开举报**，方便工人对有关安全生产问题的举报。
a 举报制度 b 汇报制度 c 奖励制度 d 赔偿制度。
7、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的 （ b ）或者行业标准。
a 国际标准 b 国家标准 c 省市标准 d 企业规定。
8、企业不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及 （ d ）的工艺设备。
a 产品质量 b 生产安全 c 职工健康 d 人身安全
9、企业必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应当由 （ b ）缴纳。
a 工人 b 企业c 保险公司 d 企业和个人共同。
10、重大**事故是指一次死亡 （ b ）人的事故。
a 1-2 b 3-9 c 10人以上 d 有重伤但无死亡。
11、企业新职工上岗前必须进行厂、车间、班组**安全教育，学习时间不得少于（ c ）学时。
a 20 b 30 c 40 d 50
12、我国开展的“安全生产月”活动是在每年的 （ b ）月开展的。
a 5 b 6 c 8 d 9
13、企业特种作业持证上岗率应达到 （ d ）%
a 80 b 85 c 90 d 100
14、在以下哪重情况下，用人单位不得解除员工的劳动合同？（ b ）
a 不能胜任工作的b 患职业病的。
c 工作失职的d **盗窃的。
15、工人面对管理人员强制冒险作业的命令应该 （ a ）。
a 拒绝 b 服从指挥 c 有条件服从 d 索要奖励
16、工人发现直接威胁人身安全的紧急情况，下列哪个选项是正确的？（ d ）
a 向领导汇报，等领导决定 b 继续工作。
c 自己动手消除隐患d停止作业撤离危险现场。
17、我国的《工伤保险条例》自 （ c ）正式实施。
a 20xx年4月1日b 20xx年10月1日。
c 20xx年1月1日d 20xx年1月1日。
18、下列哪项费用应由工伤保险**支付？（ b ）
a 工伤职工住院期间的伙食补助 b 工伤医疗费。
c 一次性补助金d 误工补贴。
19、《劳动法》规定，女职工生育享受不少于 （ c ）天产假。
a 180 b 120 c 90 d 60
20、我国的工伤保险制度是一种 （ d ）制度。
a 主任保险 b 商业保险 c 金融保险 d 社会保障。
21、重大危险源 （ a ）是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故能将事故危害限制到最低程度。
a 控制的目的 b 划分的意义 c 评价的依据 d 管理的作用。
22、特种作业工人安全技术考核的内容主要是 （ d ）。
a 安全技术理论b 有关安全的法律法规。
c 实践操作d 安全技术理论和实际操作。
23、下列哪个选项不属于劳动保护用品必须具有的“三证”？（c ）
a 安全鉴定证 b 生产许可证
c 检验合格证 d 产品合格证。
24、遇到 （ d ）天气不能从事高处作业。
a 严寒 b 酷热 c 阴天 d 6级以上大风和雷暴雨。
25、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应施行 （ c ）和胸外心脏挤压。
a 按摩 b 点穴 c 人工呼吸 d 拍打。
26、火灾使人致命的最主要的原因是 （ d ）。
企业员工安全知识题答案
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