2019社会工作者综合能力 中级 考试大纲 四

发布 2024-03-18 19:50:13 阅读 6215

八、社会工作行政(一)社会服务计划。

1.社会服务机构规划——为实现机构使命、长远目标而作出重要的战略性计划,是一种对未来的分析与选择程序。

特征:机构最高管理层作出、涉及大量资源分配、长期效应(3-5年或更长)、关注机构与外部环境的相互作用。

计划——也叫行动计划,分阶段、职能、部门对机构资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。

2.社会服务方案策划——运用理性方法清楚了解机构工作理念、政策、资源和发展方向而确立服务目标,并从中选取一个理想方案,并在推行过程,结合实际修改计划过程。一个服务方案计划是一套实现预定目标的蓝图。

社会服务方案策划分4阶段:问题认识和分析、目标制订、方案安排、考虑服务评估(二)社会服务机构的类型与运作社会服务机构类型:

一般分:**主管社会保障(福利)事务行政机构、从事公共服务机构我国社会服务机构:**(民政部、人力资源与社会保障)、群众团体组织(共青团、妇女联合会、工会、老龄工作委员会、残疾人联合会、红十字会)、社会公益类事业单位(高等教育院校、非营利性医疗机构、街道的社区服务中心)、社会服务类民间组织(**支持——中华慈善总会、中国青少年发展**会、中国扶贫**会、中国社会工作协会;纯民间组织——北京慧灵、自闭症儿童“北京星星雨教育中心”、红枫妇女**)

社会服务机构动作:社会服务机构动作的功能性环节(授权、协调、沟通);社会服务机构的项目化运作方式;

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