安全生产管理工作目标考核制度

发布 2024-03-18 09:45:11 阅读 2357

一、 考核目的:

1、 认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针。

2、 严格执行“谁管生产,谁负责安全”的原则。

3、 全面落实安全生产工作制度。

4、 监督和考核各生产部门安全生产年度目标的完成情况。

二、 考核成员:由公司考核领导小组负责。

三、 考核周期:每季1次,具体时间视情况确定。

四、 考核范围:公司机关、各工程公司、项目经理部。

五、 考核内容:安全生产管理基础工作和年度责任制工作目标。

六、 考核依据:安全生产管理工作目标百分考核评分细则(见附表)。

七、 考核等级:

1、优秀:考核分数≥90分。

2、良好:80≤考核分数<90分。

3、合格:70≤考核分数<80分。

4、不合格:考核分数<70分。

八、考核奖惩制度:

1、 完善安全生产风险抵押金制度。按职工250元/人,管理人员(施工员、安全员、班组长)500元/人,经理1000元/人,从效益工资奖金中预提。

2、 月结年评,奖惩结合公司年终目标考核兑现。

3、 奖惩办法:

1 突破考核目标四无之一者,一票否决,为不合格。

2 优秀:返还风险抵押金,同时按风险抵押金100%奖励。

3 良好:返还风险抵押金,同时按风险抵押金50%奖励。

4 合格:不返还风险抵押金。

5 不合格:扣除全部金额风险抵押金。

6 突破四无之一造成重大事故时,除按不合格奖惩外,同时依照常州交通工程****安全生产责任追究制度执行处罚。

4、 执行办法:

1 职工按其年初所属单位年终考核结果执行。

2 管理人员按其全年所在各部门最低年终考核结果执行。

3 机关人员按上一级部门奖惩考核结果执行。

安全生产管理目标考核制度

为了加强项目部施工过程中的安全管理工作,保证全体员工的生命和财产安全,特制定考核规定如下 一 考核小组 组长 xx 总经理 成员 xx 分管质安副经理 xx 工会成员 xx 安全科 xx xx 综合管理科 二 时间 1 每月进行一次考核,时间在每月月末。三 考核内容 1 以jgj59 99检查为基础...

安全生产管理目标考核制度

为了加强项目部施工过程中的安全管理工作,证全体员工的生命和财产安全,特制定考核规定如下 一 考核小组 组长 靳晓青。成员 石鲁茜曾艳培焦娜赵晓伟纪新传张占吉。张金花李鹍刘玉芹。二 时间 1 每年进行一次考核,时间在每年年底。三 考核内容 1 检查为基础,根据安全管理目标分解的具体内容对各相关人员进行...

安全生产管理目标考核制度

为了加强项目部施工过程中的安全管理工作,保证全体员工的生命财产安全,特制定考核规定如下 一 考核小组 组长 吕毅。组员 苏玉杰辛国尧。二 时间 每月进行一次考核,时间安排在每月月末。三 考核内容 1 以jgj59 2011检查为基础,根据安全管理目标分解的具体内容对相关人员进行考核。2 施工现场作业...