滋松幼儿园秋季工会工作计划

发布 2024-03-17 15:40:08 阅读 1877

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滋松幼儿园秋季工。

会工作计划。

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滋松幼儿园秋季工会工作计划。

一、指导思想。

继续贯彻落实***总书记系列讲话精神,在上级工会的领导下,紧紧围绕保教中心工作,服务大局,充分发挥组织、引导、服务教工及教工合法权益的重要作用。以社会主义核心价值体系为引领,深入推进校园文化建设,不断提高师德师风水平;以促进民主管理为重点,深化教代会制度建设,努力为幼儿园教育发展保驾护航;以完善保障工作为着力点,真诚关爱服务教工,切实提升教职工职业幸福感与自豪感;以工会日活动为依托,不断增强工会活力,努力使工会组织成为公平正义的维护者,民主协商的促进者,高尚师德的引领者,和谐校园的构建者。

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二、工作目标。

1.以提高工会民主管理水平为目标,进一步拓展园务公开途径,切实提高园务公开工作及教代会质量,充分发挥工会的维护与监督职能。

2.以“争做五好教师”为引领,深入宣传并推进校园文化建设,促进教工职业道德素养,调动全员工作自主性,初步形成园所文化特色。

3.以快乐工作幸福生活为宗旨,主动深入一线,关心教职工的工作生活,保障教工的身心健康,营造人文关爱的和谐环境,增强教工凝聚力。4.

以创建教工之家为契机,加强自身建设,深入调研,发挥工会作用,提升工会工作能力。

三、工作任务与措施。

健全制度,完善机制,深入推进民主管理工作1.以《中小学校教职工代表大会工作意见》精神为指导,充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中精选公文范文。

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的重要作用,保障广大教工知情权、参与权、表达权与监督权,团结、引领广大教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督,促进学校科学发展、和谐发展。

2.在教代会召开之前,在党政领导的关心、支持下,广开言路、广纳良策,多形式、多渠道地广泛倾听教工群众的意见与建议,适时予以积极采纳;教代会召开之时,规范操作程序,增强针对性与实效性,提升信度与效度;教代会召开之后,加强对有关提案的处理、督促与反馈,组织开展优秀提案评选,深入推进教代会提案工作。

3、促进园务公开常态化,进一步丰富园务公开的形式与载体,突出重点进一步拓展园务公开的广度和深度,涉及教工切身利益的重要事项及时公开,教工关心、关注的热点、焦点问题实施公开,增强园务公开的主动性、实时性和有效性,确保教工的知情权、参与权、表达权与监督权,有力推进党风廉政建精选公文范文。

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设、和谐校园建设。

积极引导、凝聚力量,有力促进师德师风建设。

1.坚持以制度管理人、服务人、激励人。认真贯彻执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度,组织引导教工加强自警、自省、自律,坚持师德是风建设与专业发展并举。

2.结合“争当五好教师”及“师德师风教育”活动,加强工会宣传教育工作,积极选树典型,弘扬先进。充分挖掘、及时发现身边的先进人物与事迹,结合教师节表彰、校园网宣传等途径大力弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

搭建平台、动员全员,有效推进校园文化建设。

1、进一步开展落实校园文化的创建工作,引导教工积极参与到校园文化建设中,使幼儿园整个团队朝着共同的目标而努力。

2.深入开展建功立业活动,配合幼儿精选公文范文。

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园组织好各类评优评选工作。关心教职工生理和心理健康,开展有益于教工身心健康的讲座活动。3.

开展读书活动,营造良好的读书氛围,拓展读书交流活动的形式,提高读书交流活动的有效性及对读书的兴趣爱好。

4.开展岗位练兵活动,通过各种形式的练兵活动,进一步提升我园教师教育教学能力,也能使年轻教师迅速成长起来。

竭诚服务,依***,有效提高关爱工作质量。

1.认真做好教职工及老同志的体检、互助保障等工作;做好送温暖工作,适时地慰问病、困教工,坚持“四必访”制度。2、深入一线,结合幼儿园的各类改革和发展,以绩效工资改革推进为动力,加强与党政、群众的双向沟通,充分发挥桥梁纽带作用;拓宽沟通渠道,充分利用各种网络工具,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难精选公文范文。

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事。加强学习、深入调研,切实提高工会自身建设。

1.引导工会委员增强群众观念、责任意识和创新能力,改进工作作风,健全服务机制,精心创建服务载体,真诚为广大教工服务,提高做好新时期工会工作能力与水平。2.

加强学习,拓宽学习的渠道,积极参加上级部门的培训及学习书本知识,虚心请教有经验的工会组织及个人,拓宽工会建设及工会工作思路。

3.加强工会调查研究。深入教工群众,及时知晓教工群众所思所忧所急,为做好工会工作积累第一手资料,为党政领导科学决策提供基础性依据,提高工会工作针对性和实效性,不断提升群众工作能力与水平。

四、月工作安排九月份。

1.制定本学期工会工作计划;

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2.结合教师节继续开展师德师风教育活动。

3.走访慰问有困难的教师。十月份:

1.组织离退休教师“重阳节“活动;2.配合全园的教研活动和“五常管理”。

十一月份:1.落实教职工生日福利。

2.开展文明办公室评比活动。十二月份:

1.准备圣诞、元旦、迎新年庆祝活动;2.收集整理教职工对幼儿园工作的意见和建议。

一月份:1.开展圣诞、元旦、迎新年教职工联欢会;

2.慰问退休教职工;

3.总结工会工作、做好经审工作。二0一六年九月。

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