幼儿园2024年度工会工作计划

3、促进园务公开常态化，进一步丰富园务公开的形式与载体，突出重点进一步拓展园务公开的广度和深度，涉及教工切身利益的重要事项及时公开，教工关心、关注的热点、焦点问题实施公开，增强园务公开的主动性、实时性和有效性，确保教工的知情权、参与权、表达权与监督权，有力推进党风廉政建设、和谐校园建设。

积极引导、凝聚力量，有力促进师德师风建设。

1、坚持以制度管理人、服务人、激励人。认真贯彻执行《松江区关于进一步加强师德建设的实施意见》、《松江区关于进一步规范教师若干行为的实施细则》等规章制度，组织引导教工加强自警、自省、自律，坚持师德是风建设与专业发展并举。

2、加强工会宣传教育工作，积极选树典型，弘扬先进。充分挖掘、及时发现身边的先进人物与事迹，结合教师节表彰、工会小报刊登、校园网宣传、文明组室评比等途径大力弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

3、认真贯彻落实教育局《关于加强师德建设的实施方案》，促进广大教工坚持将立德树人作为根本任务，认真组织为人为师为学系列主题活动。加强正面引导、典型宣传，及时发掘、大力宣传教工身边的先进典型，积极参加师爱无声师恩有痕师德故事征集活动。

搭建平台、动员全员，有效推进校园文化建设。

1、进一步开展落实三真文化的创建工作，引导教工积极参与到校园文化建设中，使幼儿园整个团队朝着共同的目标而努力。

2、以教工休闲活动日活动为载体，定期自主地开展丰富多彩又有意义的专业学习、健康运动、文娱游戏、家庭沙龙等活动体现校园文化建设的共性需求和教师个性化需求的有效融合，进一步完善教工休闲活动日特色项目。

3、结合各种节日搞好各类庆祝活动，如元宵节三八节活动、等活动；协助配合好幼儿园其他部门办好重大节日的宣传庆祝活动。

4、加强女工工作，深入开展女职工建功立业活动，配合幼儿园组织好各类评优评选工作。继续关心巾帼文明岗的创建活动及文明组室的创建活动，积极参加教育局女工组织的五个一特色工作交流活动。关心女职工生理和心理健康，开展有益于女教工身心健康的讲座活动。

5、组织好教职工疗休养工作及外出参观考察活动，在确保安全的基础上力争做到有效、人文、活泼。

6、开展读书活动，营造良好的读书氛围，拓展读书交流活动的形式，提高读书交流活动的有效性及对读书的兴趣爱好。积极参加局妇委会联合举办我的成长我的梦征文与品读活动。

7、开展幼儿文化建设，以国旗下讲话为载体，通过主题的宣讲，引导幼儿学会关爱他人，形成良好礼仪、习惯，使人文关爱、和谐发展的校园文化氛围充满在校园的每一个角落。

竭诚服务，依***，有效提高关爱工作质量。

1、认真做好一日捐工作、教职工体检、互助保障等工作；做好送温暖工作，适时地慰问病、困教工，坚持四必访制度，每月向当月生日教工送上生日礼物及生日祝福；关心教职工生活，为教职工办实事、好事，确保教职工的福利与待遇。

2、深入一线，结合学校的各类改革和发展，以绩效工资改革推进为动力，加强与党政、群众的双向沟通，充分发挥桥梁纽带作用；拓宽沟通渠道，充分利用各种网络工具，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

加强学习、深入调研，切实提高工会自身建设。

1、以教工之家创建为契机，引导工会委员增强群众观念、责任意识和创新能力，改进工作作风，健全服务机制，精心创建服务载体，真诚为广大教工服务，提高做好新时期工会工作能力与水平。

2、加强学习，拓宽学习的渠道，积极参加上级部门的培训及学习书本知识，虚心请教有经验的工会组织及个人，拓宽工会建设及工会工作思路。

3、加强工会调查研究。深入教工群众，及时知晓教工群众所思所忧所急，为做好工会工作积累第一手资料，为党政领导科学决策提供基础性依据，提高工会工作针对性和实效性，不断提升群众工作能力与水平。

4、健全完善工会委员集体决策、分工负责、工作例会等制度，严格执行工会工作的各项制度，逐步形成惯例。

5、进一步加强工会经审工作，督促经审委员、会计做好每年的经审报告，并在教代会上向全体教职工进行汇报。

四、每月工作安排。略。