山湾子小学教学工作计划

发布 2024-03-17 12:45:02 阅读 6675

山湾子小学。

2016年教学工作计划。

一、指导思想:

山湾子小学严格按照县教育局、教研室和学区中心校的工作要求及指导意见,做好本年度的教育教学研究工作。认真贯彻落实《围场县教育局关于深化“双改”的指导意见》的文件精神,以县《中小学教研室2016年工作要点》和学区中心校工作计划为指导,以“幸福教育”为统领,把“立德树人”作为教育的根本任务,紧紧围绕“两线并行,五化并举”的工作主题,积极架构“幸福课程”体系,全面构建生本、高效的“幸福课堂”,遵循教育规律和学生成长规律,帮助每一位学生实现全面而有个性的发展,更好地提高学生可持续的学习力;坚持素质教育评价导向,进一步完善中小学综合素质评价体系,坚持走以质量提升为核心的内涵式发展之路,努力开创我学校教学工作新局面。

二、工作目标。

1、完善教研组织和教研机制。严格要求各教研组按照学校教研计划认真实施,保证教研效果,使教师在活动中研究,在研究中学习,在学习中共享,在共享中发展。

2、抓好现代教育理论的学习。要求教师把教育理论学习做为日常工作的一个重要部分,组织教师有针对性的学习现代教育理论、教育教学信息动态及教育教学形势分析,促进教师教育观念的转变,增强教师科研兴校意识。

3、持续推进生本、高效课堂教学改革,尊重学科特点,构建学科化、特色化教学模式。推进课堂教学改革常态化、课堂模式特色化、课程实施校本化、校本课程多元化、学生学习个性化,做足教育的加减法,培养学生适应终身发展和社会发展必备的核心素养。

4、明确幸福教育价值追求,架构幸福课程体系,实施艺体1+1课程,培育幸福课堂文化,推进学校内涵发展。

5、强化校本研修,抓好教育科研工作,做好高效课堂教学改革的理论培训与专业团队的专业引领;促进教师专业化水平持续提升。

6.推进选修类校本课程选课走班,提高校本课程实施质量。提升综合实践活动课指导力,着力培养学生动手实践能力和创新能力;强化课标意识,推进国家课程校本化实施,增强课程适切性。

7、加大课题研究、指导的力度,依托校本教研,积极开展教研活动,加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查,确保按计划实施。

8、搞好先进经验的交流和学习。组织好优秀教案、课件、优秀课、优秀**的评选工作,要让优秀教师切实起到帮带的领头作用。

9、按学区、县教研室的工作要求及指导意见,做好市、县级课题的申报、开展等工作,增强课题研究的实效性、针对性,注重资料的积累,做好阶段总结工作。

三、主要工作及措施。

一)改革创新,推进课程改革、课堂教学改革,全面实施素质教育,架构“幸福课程”体系。

1、完善“双改”体系,建设幸福课程体系。严格遵循学区、教育局对“双改”工作的指导意见,遵循教育规律和学生成长规律,面向全体学生,因材施教,增强国家课程的适切性和校本课程的选择性,保护和培养每一位学生的学习兴趣,促进学生全面而有个性的发展。

2、推进生本、高效课堂教学改革。尊重学科特点,构建学科化、特色化教学模式。推进课堂教学改革常态化、课堂模式特色化、课程实施校本化、校本课程多元化、学生学习个性化,做足教育的加减法,培养学生适应终身发展和社会发展必备的核心素养。

3.加强教研。要结合我校教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。

开展听、评、说课等即时教研,搞好课例研讨,开展主题研讨。按照学区、县教研室课例研讨要求进行研讨,主题研讨还要做到六定:定主题、定时间、定参加人员、定组织者、定主讲人、定议程,以保证活动的质量和效果。

经常组织公开课、观摩课活动,做到课前有准备,课后有反思、有分析。每位教师都要参与,都要发言,都能够把新课程理念运用到教学实践中。

4.认真开展校本教研活动。要从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。重点进行听课、评课和经验交流研讨活动。

5.关注教学质量。要狠抓教学质量这个中心,注重抓住影响教学质量的关键环节,关键学科,关键教师。努力实现“轻负担、高质量”,让学生想学、会学、乐学,使教师想教、会教、乐教。

二)强化队伍建设,提升教师专业素养。

实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,以“练内功,促提高”为动力,着力引领、打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

1.建立和完善教师的业务档案。结合学区、教研活动与常规巡查对各学科教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为培养对象,重点指导。

2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提高教学的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。

3.加强对青年教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。

大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。

4.发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级学科带头人、骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。

每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课。通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动全市师资队伍的提高。

三)抓实教学常规,提高管理水平。

狠抓教学常规管理,一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格规范教学行为。要求校长要亲自抓常规,教学工作检查要实行分层把关制。

四)深化课题研究,优化科研过程。

把教科研工作与学校的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学校发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,杜绝“教科研工作仅发表几篇相关文章即可”的现象;树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。要注重资料的积累,做好阶段总结,早出有个性的研究成果。

五)开展业务评选活动,促进教师专业成长。

1.开展小学优质课评选活动。

2.组织开展优秀教育教学**(课改总结、专题讲座)评选活动。

3.组织开展优秀教学设计评选活动。

4.组织开展学科竞赛活动。

5.开展骨干教师、学科带头人 、幸福教育先进个人评选活动。

6.开展市、县级课题研究成果评选活动。

7.高效课堂赛课活动。

六)育人、育智课程评选(包括:社团活动、校本教研、地方课程)

为了全面推进素质教育,促进学生全面发展,2016年度将全面推进“校本课程教学”、“社团活动”现场观摩教学活动,积极探索学科分层走班教学,并组织进行幸福教育方面的“先进个人”的评选活动。

1.关于校本课程。按照校本课程的规划要求开发、实施校本课程,教师撰写的校本课程通过学校领导研究审议,校本课程教学活动设计方案、学习内容、课程学习结果评价等材料齐全。

2、每种校本课程的学习内容,达到各学科所要求的学时。校长要注意提升自身的课程领导能力,学校教师要根据当地社会、经济、科技、文化发展需要和学生兴趣积极开发小本课程,同时积极推进“国家课程校本化”方面的研究和实践。

3.关于社团活动。学校有社团活动的具体负责人,其活动内容列入学校校本课程体系。

要求制度完善,有完整的章程和加入、退出机制。定期开展活动制度,每学期要有校级展示活动。活动要有计划、有活动实施方案、有活动内容、有评价。

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