鲁北供电所2008年精神文明建设工作计划。
根据局党委2008年精神文明建设和思想政治工作要点，为认真贯彻“****”重要思想和党的十七大会议精神，落实上级的各项工作部署，促进三个文明建设协调发展，特制定本所2008年精神文明建设工作计划如下：
工作目标：1、 不发生影响全局“文明单位”荣誉称号否决条件的情况；
2、 保持全所“先进集体”称号。
为此，要重点做好以下几个方面的工作：
一、 进一步深化政治理论学习。
今年要在政治学习的实效性上下工夫，结合我所员工的思想实际、工作实际拟定《政治学习计划》，使员工通过学习得到清晰的认识，从而使政治学习做到重点突出，目标明确，效果显著。
1、认真组织好党的十七大会议精神和“****”重要思想的学习宣传。深入学习党的十七大会议精神和“****”重要思想，是今年政治理论学习的首要任务。学习要紧密联系企业实际，牢牢把握发展这一主题，营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围，把全面建设小康社会的奋斗目标与发展战略、企业生产经营目标结合起来，动员和激励广大干部员工克服困难，忠诚奉献，为社会经济发展服务，为建设卓越电网经营企业奋斗，共同创造幸福生活和美好家园。
党支部要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步增强贯彻“****”重要思想的自觉性和坚定性，切实承担起动员员工、组织员工、宣传员工、教育员工的职责。
2、抓好党支部成员的学习。今年要进一步完善党支部成员的自学、述学、评学、考学制度，切实抓好学习型领导班子建设，以此推动学习型企业建设。
3、创新政治学习的方式，增强员工政治学习的实效性。每月一次的政治学习制度是我所多年来的优良传统，但随着时间的推移，政治学习的传统方式已不适应时代发展的需要，创新政治学习的方式方法成为提高学习质量的必然要求。学习型组织理论所倡导的交流、共享、反思等学习方式能够较好地起到全员参与，积极思考的作用。
因此，要把学习型组织相关理论所倡导的灵活高效的方式方法运用于学习中，使每个人都学有所获。
4、提高员工职业道德素养，提升优质服务水平。
今年要继续加大《公民道德建设实施纲要》的学习宣传力度，通过各种形式开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，以“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”为主要内容的社会公德教育，以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范深入人心，让员工在一系列的道德教育中陶冶情操、提高修养。
二、 加强和改进思想政治工作。
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，越是经济发展，越要加强这一工作。随着生产生活方式的一系列变化，加强和改进思想政治工作成为摆在我们面前的一项紧迫任务。
1、坚持“三贴近”，加强和改进思想政治工作。“贴近实际”，就是要从电力改革和发展的实际出发，从当好以“经济和社会发展的先行官、建设卓越电网经营企业”两大战略任务出发，做好服务工作；“贴近生活”，就是要深入到现实生活和群众的日常生活中；“贴近群众”，就是要深入基层一线、深入员工中，了解他们的所思、所想，为他们解决实际困难，使思想政治工作更加可亲可信、深入人心。
2、加强调查研究，做好各类人员的稳定工作。一是针对深化改革过程**现的热点难点问题，抓好员工思想调查，及时了解员工中存在的思想问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做好一人一事的思想政治工作。二是要重视做好离退休人员的思想工作，及时掌握他们的思想动态，做好教育引导工作，化解矛盾，调适心态。
三、 创建学习型企业，推进企业文化建设。
创建学习型企业活动开展以来，在提高员工素质，推进企业文化建设方面发挥了重要作用。2008年要继续把学习型企业创建作为企业文化建设的一条重要途径，使二者相辅相成，相互促进。
二00八年一月二十八日
鲁北供电所 2008 年。
二〇〇八年元月。
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