湖州长运客运中心2009年文明创建工作计划。
2009年是为进一步学习贯彻科学发展观，提高全体职工思想素质和业务素质，推进企业全面发展，根据公司文明单位创建工作的要求，结合客运中心生产经营的实际情况，制定2009年文明创建工作计划：
一、指导思想。
以党的十七大四中全精神为指导，贯彻实施省、市文明单位建设管理办法，紧紧围绕“深入学习实践科学观，全力促进经济社会又好又快发展”这一主题，切实加强全体管理人员、员工的思想政治工作，开展形式多样的创建活动，全面推进企业两个文明建设，为实现企业和谐稳定发展提供强有力的精神动力和思想保证。
二、创建目标。
1.文明单位：巩固省级文明单位和三星级汽车客运站创建成果。
2.文明行业：开展文明客运线创建活动，争取湖杭文明线创建成省厅级文明客运班线。
3.文明细胞：开展“文明职工”评选活动，深化“志愿者服务”。
三、任务指标。
1.高度重视，认真对待创建工作，积极参加创建活动，严格执行有关规定，落实好党风廉政建设责任制，保持和发扬团结正派、联系群众、清正廉洁、办事公道的工作作风。
2.进一步加强综合治理工作。加强党纪党规和法制教育，不发生违法违纪案件；开展遵纪守法、安全生产教育活动，不发生各类安全事故和黄、赌、毒事件；不发生形势案件和经常犯罪案件；安全事故发生率低于规定指标。
3.组织本单位职工积极参加精神文明创建的各项活动和各类社会公益活动，认真完成上级部门安排的各项工作任务。
四、活动措施。
1.紧紧围绕“深入学习实践科学观，全力促进经济社会又好又快发展”主题，以“强机制、保增长、促发展”活动为载体，在本企业生产发展中解决难点、热点问题，探索在新形势下加强思想政治工作的新思路、新对策、新内容。
2. 继续抓好“窗口”形象建设。以“三星级”汽车客运站考评活动为契机，加强对站务人员和司乘人员的管理教育，改善服务态度，提高服务质量。
深化“文明出行”实践活动，倡导文明驾驶、文明服务的好风尚。
3. 继续办好文明学校，有计划地组织员工参加全员安全培训、岗位培训、专业技能培训和再教育培训，以强化员工的安全生产意识和服务意识，提高员工的综合素质，推动企业文明建设工作持续健康地发展。
4. 继续抓好法律、法规宣传教育，经常性组织职工学习《劳动法》、《工会法》、《安全法》及相关法律法规，提高职工法制观念，使职工自觉遵纪守法，学会用法律的手段管理企业，依法维护自身的合法权益。
5. 经常性地开展劳动竞赛活动。通过“应知、应会、应做”为内容的考核考试制度，鼓励员工学文化、学技术，在相互竞赛中，发扬企业精神，自觉遵守企业规章制度。
6. 积极开展营造学习先进、关爱先进、争当先进的良好风尚。充分发挥党员在企业建设中的先锋模范作用，开展评选“文明班组”和“文明职工”活动。
7. 开展客运秩序、办公秩序整治活动。站务人员、司乘人员文明待客、优质服务；规范场内人员流动秩序和车辆停放秩序，保持车容车貌和整个车站内外环境整洁。
8. 举办“反三违、防横穿”等以行车安全为主要内容的教育活动，促进企业的安全文明生产，举办“安全杯”安全知识测试活动。
9. 积极开展社会性公益活动，“扶贫济困送温暖”、“慈善一日捐”、慰问社区帮困等活动。
10. 做好双拥共建工作，开展慰问子弟兵、新老兵运输活动、军**欢等工作，促进军民鱼水情。
11. 搞好宣传阵地建设，强化舆情信息工作，浓郁创建氛围，积极反映企业和职工精神面貌、倡导文明新风的文化建设内容。活动。
12. 开展文体娱乐活动。充分利用建国60周年等重要节庆日和传统节日，广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”、“爱我中华”歌咏会等文体活动。
五、组织领导。
一）加强领导，齐抓共管。创建活动是精神文明建设的有效载体，是企业持续健康发展的需要。为此，中心党政工团领导必须高度重视创建活动，要把创建内容列入议事日程，不断提高认识，付诸行动。
党总支在加强创建活动的集体领导的同时，由总支书记组织具体实施。各支部、各部门要有专人负责，统一步调，相互支持，形成全力，抓好工作落实。
二）完善组织，强化职能。为切实落实创建工作，保证创建目标任务的实现，整个创建活动在党总支的直接领导下，对创建文明单位领导小组成员作以下调整。组长：
沈年根。副组长：施建章、徐志敏、赵陈、赵辉林。
组员：郭新祥、孙俭蔚、方盛明、严阿荣、戴国强、李飞跃、季剑英、方伦斌、鲁鸣、许敏莉、沈新强、邱吉、柴继明、罗慧明、王建强、杨杰。
创建活动领导小组的主要职责是：制定规划、指导协调、组织活动、落实措施、检查督促、总结经验等。
三）加大创建活动的宣传力度，强化职工创建意识。创建活动是精神文明建设的重要组成部分，因此，要加强宣传教育力度，使每个员工了解创建活动的指导思想、意义、目标、任务等内容，利用黑板报、《长运报》、宣传橱窗等形式，发挥宣传、教育的功能，传播文明、展示风采。
创建活动是一项内容广、要求高、任务重的“系统工程”，必须进行长效管理。客运中心全体员工要切实行动起来，按照创建规划，积极投身到创建省级文明单位的活动中来，珍惜荣誉，保持先进，以良好的精神风貌，团结进取、务实创新的工作作风，争取一流的工作业绩，为构建社会主义和谐社会，实现我市交通又好又快发展作出新的贡献。
精神文明建设工作计划
精神文明建设工作计划 精选多篇 蒋村收费站精神文明建设工作计划。新的一年里，我站要紧紧围绕建管处精神文明建设的总体思路和目标任务，加强管理 创新发展 以提高经济效益和社会效益为中心，以 服务人民 奉献社会 为宗旨，坚持以人为本 以车为本，深入开展以 微笑服务 为重点的 形象工程 建设，具体从以下几方...
精神文明建设工作计划
一 指导思想。以 重要思想和十六大精神为指导，以文明学校为标准，以提高师生思想道德和人文素质为目标，高质量 高效率的开展精神文明活动，把学校办成环境一流 管理一流 质量一流的职业技术学校。二 工作内容。1 建章立制，规范学校管理。通过确定岗位，明确职责，制定各项制度与评价方案，使学校的各项工作逐步做...
精神文明建设工作计划
20xx年精神文明建设工作计划。根据 市20xx年精神文明建设工作要点 精神，结合 市直机关工委20xx年工作要点 和党建工作实际，制订工委机关20xx年精神文明建设工作计划。一 继续深入贯彻 公民道德建设实施纲要 着力加 部职工思想道德教育，以科学的理论武装人。要以 和 重要思想为指导，大力弘扬爱...