2019工会工作计划

发布 2024-03-12 19:50:06 阅读 2231

2014年度工作计划。

一总体思路:

在公司党支部和上级工会的领导下,在公司行政的大力支持下,围绕“服务发展、服务企业、服务职工”的工作理念,坚持以人为本,务实创新,认真履行工会的各项职能,积极开展各项工作,为企业和职工的综合素质提升尽最大的努力。

二具体工作:

1、 关心职工生活,努力为职工办好事,办实事,倾听职工的各方面的意见与需求,及时向公司领导反映,并反馈领导的处理意见和工作思路,起好领导与职工的纽带与桥梁作用。

2、 继续办好职工食堂,监督食堂的日常安全卫生工作,让职工吃的放心。

3、 做好职工单身宿舍的日常管理工作,让职工住的安心。

4、 做好职工住院和生育女工的慰问工作,表达工会的一份关爱之心。

5、 关心女工生活,做好二年一次的女工体检工作,保障女职工的特殊利益。

6、 做好职工大病互助保障续保工作,解决职工看病贵的难题。

7、 做好离退休老职工的服务工作,计划在重阳节,春节发放慰问费。

8、 结合公司今年换发证工作,加强职工的岗位培训工作,提升职工的综合劳动技能。

9、 完成上级工会要求的各项任务。

通过以上工作,让职工对企业有归属感,真正成为企业的主人翁。让工会组织成为职工心中的娘家,切实解决职工的实际困难。

宁波市镇海医药药材有限责任公司工会。

2014年4月18日。

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