组织销售团队集中培训（2007年12月）
加强相互了解，提高销售能力。
组织公司年会，高层主题宣讲（2008年1月）
请公司领导对公司全员进行文化宣讲，加强管理层与员工之间的交流，使员工明确公司的战略目标以及公司对员工的期望。
树立典型，推进企业精神人格化（2008年1月）
先进典型对企业文化建设起着有形的示范推动作用。选树和宣传优秀的集体和个人典型，通过典型反映公司的文化品位，树立公司良好形象。通过树立一批在创新精神、服务意识、辛勤奉献等方面表现特别突出的先进典型，使员工学有榜样、赶有目标。
开展企业文化行为表现讨论活动（2008年3月）
请公司领导明确企业文化内涵，发动广大员工对“如何将企业文化的内涵转化为具体的行为”进行讨论，激发员工认同企业文化，并付诸于行动。
编制《员工手册》（2008年3月）
明确企业文化具体要求。
加强新员工入职培训，设立新员工导师制度（2008年全年）
让新员工能更好地理解组织的愿景、使命、价值观等文化及其内涵；帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度；指导新员工及时掌握业务与岗位知识，加速新员工融入团队。
开展各类学习活动，增强学习文化（2008年全年）
不定期向管理人员推荐优秀书籍并组织分享。
组织各种专业知识与技能培训。
组织各类跨部门业务学习。
组织员工关怀活动（2008年全年）
生日庆祝会：视生日员工人数多少，1-3个月组织一次。
职业素养讲座：聘请专业人士做职业竞争力、快乐生活等方面的讲座。
2024年企业文化建设工作计划
5 培训期间，将根据需要，广泛收集大家的意见，进行阶段性效果评价 问题分析和总结。2010类风湿性关节炎病人护理工作计划。2010年医院医教科工作计划。2010年我区安全工作计划。2010年教育工会工作计划 配合北京物资协作 公司2010年企业整合 管理模式创新 强化团队建设的管理工作主线，公司在半...
企业文化 企业文化建设
企业文化建设。企业文化建设的内容主要包括物质层 行为层 制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标，从而构成企业文化建设的重要内容。一 物质层文化。是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态加以表现的表层文化。企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营...
企业文化建设工作计划范例
根据市局 公司 企业文化建设十二五规划 总体思路和部署要求，制定本计划。一 指导思想。以党的十x大和十x届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市局 公司 关于加强企业文化建设的部署要求，紧密联系我县烟草实际，深入开展企业文化活动，进一步提升企业文化建设水平，为推动 卷烟上水平 促进全县烟...