根据年初街道党工委、办事处的工作安排要点，社区党委、居委会紧紧围绕社区建设，立足社区实际，本着“以人为本、服务居民”为原则，以促进社区建设为目的，积极寻求社区建设的发展道路。上半年以来社区各项工作开展合理有序，发展态势良好。现就社区上半年工作分项总结如下：
一、以“党建工作”为核心，牢固树立“先进基层党组织”的良好形象。
社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础。我们始终围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，把和谐社区创建与加强社区党委的自身建设紧密结合起来。
一是构建“**核心网络”。按照社区201名党员的构成，实施党员分类管理进家庭，形成了社区党委——片区党支部——楼道党小组的纵向**组织网络，为党员教育管理夯实了组织基础。
二是充分发挥社区班子成员的领头雁作用。社区党委一班人清醒的认识到“己所不欲，勿施于人”的道理。社区党委、居委会成员按照各自的责任片区分工，各司其职，各负其责，强化“社区是我家，建设靠大家”的意识，发动社区居民积极参与文明和谐社区创建，共同维护社区“六好家园”建设。
三是充分发挥社区党员的先锋模范作用。以“一名党员一面旗帜”、“党员先锋新形象”为载体，以党员志愿者、文明劝导队为平台，开展设岗定责，积极调动党员创建和谐社区的积极性，形成包治安联防，包环境卫生，包邻里和睦，包扶贫济困，包青少年教育。切实做到同群众贴心、助老幼热心、对邻里关心、帮特困真心、解忧愁诚心；同时带头学习时政，关心国际风云，提高理论素养。
带头做好宣传教育，引导居民群众，带头搞好团结、密切邻里关系；带头排忧解难，奉献一片真情；，带头护绿保洁，美化社区环境；带头巡逻值班，维护一方安宁；带头移风易俗，创建文明小区；带头强体健身，丰富文娱生活。从而与居民群众建立起互信、互助、互爱的良好关系，形成团结社区居民共同参与创建和谐社区、文明社区的新格局。①是建立和完善党员沟通制度。
开展党委成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，积极构建“福新社区大家庭论坛”，以网络为依托，交流为目的，积极搭建物业、业主、居委会及居民四者间的沟通平台，从而进一步促进相互沟通，相互了解，从而避免各类问题矛盾的出现。②是组织开展好党员学习心得交流活动。根据街道工委的安排部署，结合本社区的实际，定期组织全体党员深入学习贯彻“****”、 十七大会议精神”、“新党章”、“两会精神”等教育活动学习，形式多样，氛围良好。
③是强化“我是党员，我光荣”思想意识教育。开展送温暖活动，“一声问候”活动，为党员同志们提供一个相互交流学习的平台，将基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。④是将“学习实践科学发展观活动进行到底”。
受到我社区良好党员氛围的影响，许多要求上进的社区工作者纷纷向党组织靠拢，今年上半年1位同志加入共产党行列成为预备党员，并有1位同志定为入党积极分子，同时有2位同志向党组织递交了入党申请。
二、立足服务，创建和谐社区。
我们坚持“以人为本、服务居民”，围绕居民需求抓服务，以服务促管理，以服务聚人心。
一是真心实意解民困。以保障民生为重点，完善社会化帮困机制。上半年为3户困难居民申办低保户，帮助6户困难群体结成互助对子。
并利用各重大节日走访慰问困难党员、群众 30多人次，送去慰问金、慰问品3000余元。二是想方设法促就业。切实解决社区困难户问题，社区现有下岗失业人员人334，其中“4050”295人，我们以巩固“充分就业”为目标，在谋岗、腾岗上下功夫，实现再就业333人，就业率99.
7%。现已为下岗失业人员办理《就业失业登记证》242本，为134人办理了第二批“4050”社保医保补贴。每月为76名失业人员发放失业保险金。
上半年为5家辖区内商贸型、服务型企业成功申请到“吸纳就业困难人员社会保险补贴”，并向企业推荐本社区“4050”下岗失业人员。三是脚踏实地办实事。社区以打造安居乐业的宜居环境为重点，继续做好无物业管理小区的专项整治，制定了长效管理机制。
通过清死角、拆违章、通下排、治“六乱”，道路硬化，使环卫新村、泮洋新村面貌焕然一新。四是居家养老暖人心。社区以满足社区老年人生活需求为根本落脚点，通过健全服务体系、创新工作载体，建立了慈善助老服务站、居家养老服务站、“爱心俱乐部”，开展了“关爱空巢老人建立了福新社区老来乐五个平台”等活动，以其积极有趣的活动形式，有益身心的活动内容，促进邻里相互交流的活动平台，积极探索以健全社区服务网络，开展社区志愿者服务相结合的社区化居家养老工作。
为辖区老人提供免费服务及各类活动场所。满足了老年人的需求，受到社区老人一致好评。
三、立足“乐民”，不断繁荣社区的文化事业。
今年是争创全国文明城市关键的一年，我们抓住机遇，整合资源，采取各种手段，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制，为广大社区居民提供优质高效的服务。首先，加大文明创建工作宣传力度，在全社区大力营造“文明城市大家建，文明城市大家管”的良好氛围，引导社区居民从自己做起，提高民众参与率。其次，以楼道文明公约栏、宣传板报等为基础宣传文明创建知识，开展“五好家庭”、“文明楼道”等评比活动，通过表彰先进、提高文明创建活动知晓率。
再次，将社区各楼栋里的牛皮癣清洗以后，制作37面宣传标牌，建立起社区的楼栋文化。最后，积极联合鼓楼区环保局，建立“环保一条示范街”并签订“绿色环保承诺书”，落实片区责任，定时公布环境美化指数，宣讲环保知识，从而促进小区环境建设和环境质量的改善。
四、立足“共建”，实现资源共享服务居民群众。
社区充分利用辖区单位的资源优势，服务居民群众。一是关爱“空巢老人”。社区党总委与沃尔玛长城店共同成立了“爱心俱乐部”，志愿者走进社区21位“空巢”老人的家庭，定期走访，为其打扫卫生、聊天排解老人的孤独，并不定期在社区范围内举办丰富多彩的活动，如：
“拗九节”举办 “灯迷竞猜”、“开心下午茶”、搭建“社区老来乐平台”等，福州电视台、福州晚报均作了相关报道。二是结对扶贫助困。辖区省工商行闽都支行、省公路稽征处、市三建公司、市安监与特困户结对子，社区卫生服务中心定期为他们义诊、体检，解决实际困难。
三是开展社区文化活动。依托社区文化广场，先后举办了“你我牵手，共创和谐”、“社区合唱节”文艺汇演，“健康快乐伴我成长”青少年夏令营等活动，以及针对老年朋友们的“老来乐京剧票友会”，“走进社区”等文体娱乐活动，为老年朋友们带去了幸福的欢笑。
五、立足“安民”，优化社区治安环境。
上半年开展“居民自防、群众互防、邻里守望”活动，与辖区单位100%签订《社会治安综合治理责任书》，做到治安联防，发挥社区巡逻队员、物业保安、平安中心户长联动作用保一方平安，上半年案件有所下降。充分发挥居民小组、中心户长和社区人民调委会的作用，调解率达100%。发挥义务消防队作用，开展百日消防安全集中整治，与单位、居民、出租户签订防火责任书1238份，检查店面220家，消除安全隐患35处，创建“平安家庭”1920户。
六、做好计划生育服务工作。
社区按照计划生育属地管理的要求，计生干部按人分片落实目标责任制，做到了目标责任明确，责任到个人，社区上下形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。现有常住人口7023人，已婚育龄妇女1396人。今年上半年迁入83人，出生54人，死亡25人，初婚23人，办理独生子女父母光荣证29人，无早婚，无早育，无大月份引产，无政策外生育。
总的来说，社区今年上半年的工作主要是围绕履行职责创先争优开展了许多实质性的工作，取得了一些成效，但还有很多不足。下半年工作思路：全面抓好社区各项社会性事务和政务性工作，坚持在两个提升上做文章。
一是社区收入提升。坚持增源节支，统筹安排各项工作经费。二是工作质量提升。
全力确保一级社区和争创红旗党委不动摇，注重工作内在潜力的挖掘，不断改进工作措施和方法，总结经验推陈出新，开辟亮点争先创优，重点是社区服务和楼宇党建上下功夫。社区工作将在上半年的工作基础上，再接再厉，做好社区工作计划，加强各项工作的顺利开展。
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