学生社团联合会XX年工作总结

发布 2024-03-05 05:30:12 阅读 6302

凉都师院,缔造求是精魂。明湖之畔,孕育七彩社团。xx年,六盘水师范学院学生社团联合会在学院党委的坚强领导下、在学院团委的大力支持下,紧跟学院步伐,紧密围绕学院“加快建设,定位转型,全面发展”的战略目标,时刻铭记“服务社团发展、规范社团管理、繁荣校园文化”的宗旨,以学院本科教学合格评估工作为契机,不断加强和完善自身团队和制度建设,切实提高同学们的综合素质,提高服务学院发展大局、服务学生社团的能力和水平。

一年来,始终以加强加快社团发展为核心,以开展丰富多彩的校园文化活动为依托,以拓展同学综合素质为重点,求真务实、开拓创新、锐意进取,在学院领导的亲切关怀下,在团委老师的悉心指导下,我院学生社团联合会工作取得了新的突出成果,现将xx年来学生社团联合会主要工作总结如下:

学生社团联合会时刻铭记和秉承宗旨,不断加强自身学生干部队伍建设,全面培养和提高我会学生干部的综合能力素质,提倡德智体美全面发展;同时完善自身规章管理制度,提高各部门工作效率和工作质量。深化学生社团制度建设,进一步从制度上提高我院学生社团凝聚力和战斗力。1、今年3月,我会在综合楼3楼学术报告厅召开了“六盘水师范学院学生社团干部培训班”,全院学生社团干部、

骨干精英参加培训。通过培训班,对我院学生社团干部进行了全面系统的社团知识培训;

2、今年3月和9月,两次分别经过笔试、面试、复试等考察环节,从社团和新生中选拔了一批优秀的精英骨干充实进我会团队,为我会发展注入了新的强大力量。10月,经第三届主席团提名、团委工作会议研究同意,召开换届会议,产生了以秦潇为主席的第四届委员会。

3、定期召开例会和学习会。今年,我会坚持民主集中制原则,进一步完善了各项会议制度。每单周三召开全体例会、每月召开社长例会,不定期召开部长会议,充分民主讨论和决定学社联及我院学生社团重大事项。

同时,定期召开全体学生干部学习会,学习、宣传相关先进理论和时代精神,认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神,积极深化开展学习宣传总书记系列重要讲话精神“****”活动,不断提高我会干部的政治素质和水平。

4、定期组织我会学生干部参加体育锻炼、志愿服务、三下乡等活动,促进德智体美劳全面发展。在我院今年学雷锋活动中,我会组织学生干部学习雷锋精神、志愿服务精神,参加了清明扫墓、缅怀革命先烈、志愿打扫等一系列活动。暑假,组织学生干部参加马拉松志愿服务、三下乡等活动。

同时,在每周六早上7点进行全体成员的晨练活动,提高我会学生干部的身体素质,促进大家的德智体美劳全面发展。

5、修改并完善了学生社团联合会规章管理制度,规范管理、提高成效。新完善的规章管理制度,进一步明确和规范了我会各部门的职能和权力,定期考核成员工作,进一步严格要求我会学生干部的工作责任心并提高了服务意识。6、加强和改进了新形势下宣传思想工作。

今年来,我会深刻认识到进一步加强和改进宣传思想工作的形势和任务的重要性,宣传部门把握大势、着眼大事,积极探索宣传工作的新思路、新方法。在学院团委的悉心指导下,利用已有资源和条件成功建设并上线了学社联**、官方微博和***号,安排专人管理、维护、更新,利用各种宣传平台宣传社团活动开展情况及思想政治教育等,取得突出成效。**访问量达3万余人次、***关注近3000人。

1、修改并完善了学生社团规章管理制度。今年上半年,根据时代不断进步、社团不断发展的客观情况,我会与时俱进,修改了老的学生社团考核评估办法。新的考核评估办法更好地适应了新形势新时代下社团的发展状况,更好更科学地督促社团不断向前发展。

2、根据其他高校先进经验,制定了学生社团社长例会制度。通过我会仔细认真调查研究、并广泛征求意见,报学院团委批准后,正式试行社团社长例会制度。社长例会制度,可以促进我会与社团、社团之间的沟通交流,同时更好地向社团传达学院相关要求和精神,促进社团更好更科学地规范。

发展。3、今年4月下旬,对全院社团xx年度工作情况进行了全面认真细致的考核,评选出5个优秀社团、10个良好社团、14个合格社团、3个不合格社团、141名优秀学生社团干部,并在全院五四系列活动上进行了表彰。同时,按照相关规定,对连续两年不合格的superhot创业发展社给予解散处理,并整顿了其余不合格社团,改变混乱状态,加强社团的规范管理;研究、审批了新的学生社团成立,满足学院校园文化建设需求、充实同学们的课余文化生活。

月下旬,出台相关文件,指导、监督各社团做好社团换届选举工作,集中对新产生的29位社长进行公示,确保社团有序、平稳换届。召开学生社团授旗暨社长聘任仪式,为各社团授予了统一规格的会旗,并集中为新任社长颁发了聘书。

月初,出台文件、召开会议,组织全院学生社团在新生入学报到日集中迎新、招新。确保了在新生入校期间,社团招新的规范、良好、有序进行。实施相关激励措施,大力支持和提倡社团招新并取得丰硕成果。

据统计,今年9月社团集中招新人次达1290余人,为社团发展注入了新鲜血液。

月学院开展了“第十届校园文化活动月”,学社联作为系列活动中部分活动的承办、大部分活动的主协办,通。

过整合全院学生社团的资源和力量,圆满完成了感动校园十大人物评选、艺术设计大赛、宪法征文活动、摄影大赛、宪法知识现场竞赛、校园好声音等活动的组织任务,确保了活动的顺利、成功举办。

月下旬与邮储银行合作,组织开展了网络商务应用校园宣讲活动,邀请邮储银行的讲师入校对社团精英进行了网络商务应用的讲座。各社团精英共计200余人参加讲座,活动取得圆满成功。

3、成功举办了为期三天的贵州西部高校社团发展论坛,来自六盘水市相关协会、毕节、安顺、兴义等地的四所高校学社联主席团以及全院社团社长、部长、骨干参加了论坛。各位代表分别就“如何提高社团凝聚力”、“活力保持”等议题畅所欲言,其他高校代表发表了意见并分享了有关经验。六盘水电视台、乌蒙新报等**对论坛进行了系列报道。

4、又是一年风雨无阻,又是一年气势磅礴。经过一个多月的精心组织、认真筹备,11月2日“缤纷社团节·放飞青春梦”第四届社团文化艺术节开幕。开幕式上,各社团庄严列队,展示了社员们积极向上的精神风貌和各社团的独特魅力。

党委副书记、纪委书记蒋承云同志发表重要讲话,高度肯定了学社联、学生社团为校园文化繁荣所作出的努力和成绩。活动月里,各社团积极、认真组织开展了丰富多彩的校园文化活动四十余场次,参与人数达上万人次。闭幕式晚。

会上,舞台场面宏大、气势磅礴,现场人声鼎沸、掌声雷动,节目精彩纷呈、引人入胜,教育厅副厅长代其平对晚会给予了高度评价。12月初,第四届社团文化艺术节在意犹未尽中圆满落幕。

近年来,学社联一如既往地自觉接受学院团委的指导,积极配合并及时保质保量地完成学院团委分配的工作和任务。不断与团委老师加强沟通交流,同时与院团委的其他部门、学生组织继续加强沟通与合作,团结友爱,互相帮助、互相支持,共同为我院本科合格评估工作贡献出自己的力量。今年10月,在团委老师的牵头带领下,与学生会、志愿者联盟、团委委员共同完成了迎新汇演工作。

在我院学社联、学生社团工作稳步发展、健康成长的同时,仍然存在着一些或大或小或多或少或主观或客观的问题,整理总结如下:

目前,我院社团严重缺乏物资及硬件条件支持,让社团活动捉襟见肘。之前我院学生社团在5号公寓楼附近有一处活动板房可供使用,然而去年为配合学院二期工程建设,学社联积极号召和动员社团从板房中搬迁出来,导致目前社团没有任何一块可供使用的办公、活动场地,社团日常的组织办公工作及活动开展无法正常进行。

除硬件条件外,社团也严重缺乏物料及资金支持。目前,各社团经费主要**为会费收缴、企业赞助这两个主要方式。

而会费收缴仅仅是象征性的收取,每年一般不超过两千元,这对于一个社团正常工作的开销只能是杯水车薪。而企业对社团的赞助也十分有限,受经济不景气的大环境影响,校外企业对学校学生社团的赞助越来越谨慎,支持力度越来越小。目前我院仅有部分教学系、部门对挂靠社团有一定支持力度,很多系、部对挂靠在自己单位的社团缺乏必要的支持,导致社团工作缺乏必要的指导和扶持,活动开展效果大打折扣。

目前,我会对各社团的财务管理仍处于摸索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部经费的使用,管理力度不够。同时,在平常工作开展中,我会发现部分社团活动经费不够公开透明、预见性不够强,出现活动经费收支不清、超支等现象。

社团的内部动态信息,对于管理与服务社团而言是相当重要的。不管是社团评估社团监督还是服务社团,及时掌握社团信息非常重要。从另一个侧面而言,就是加强平时的监督、管理与服务。

目前,我会在这一方面的工作相对滞后,我会也组织内部成员开展了批评与自我批评,总结反思经验教训,在今后的工作中,加强与社团的沟通,定期调查收集社团信息和情况,以便更好地指导和服务社团。

回顾过去,我们豪情满怀。在过去的一年里,学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识,始终坚持宗旨,服。

务学院发展大局、大力弘扬校园精神文明建设,整体水平已有很大提高。

展望未来,我们信心百倍。来年,学生社团联合会将站在新的历史起点上,本着务实、创新、进取的态度,继续不断总结、积累经验,把握新机遇、迎接新挑战、探索新思路、寻求新发展、开创新局面。

充分调动我院学生社团的青春活力,不断劈波斩浪、扬帆远航,做好学生社团舵手的职责,力争上游,继续为学生社团的发展而努力,为我院校园文化建设而奉献。不断继往开来,走向辉煌、走向胜利!

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