二○一三年组织部在公司党委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会为指导，紧紧围绕企业工作大局，创新思路，夯实基础，注重实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进公司党建工作不断取得新的成绩，为公司全年生产经营各项目标任务全面完成提供有力的组织保证。
一、深入加强理论学习，不断提高广大党员干部的政治理论水平和思想修养。
根据公司党委安排部署，组织部在各个支部认真组织开展了“关于创建学习型党组织”、党的群众路线教育实践活动、党的十八大和十八届三中全会精神等学习教育活动， 努力推进“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织；争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”实践活动，活动中各支部采取集体学习和个人自学相结合的方式，采取精读原件、学习讨论、撰写读书笔记等形式使学习教育活动深入人心。通过学习教育提高了广大干部政治思想认识水平，开阔了眼界和胸襟，增强了公司的凝聚力和向心力。
二、从实际出发，突出实践特色，扎实推动公司创先争优活动取得实效。
为把创先争优活动引向深入，取得实效，在公司党委的领导下，组织部继续在党（总）支部组织开展“共产党员佩戴党徽上岗”活动以及争创“党员示范岗、党员责任区”活动，通过这项活动的开展，达到亮明党员身份、增强党员意识、承担党员责任、接受群众监督的目的，不断增强党组织的凝聚力和向心力，影响并带动职工群众为公司的发展做出新的更大的贡献。
三、立足实际，采取有力措施，狠抓“四好班子”建设和干部队伍建设。
为进一步加**部队伍建设，按照干部任期考核原则，在公司党委的领导下，组织部制定下发了《关于公司二〇一三年中层干部届中考评的实施意见》，本次考评实行自上而下、上下结合的民主集中的方式，尽可能地扩大各方面的参与面，通过采取职工评价、干部互评、领导评价三个层面的程序，对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉5个大项和学习、工作态度、工作思路、组织协调、执行力、任务完成、工作成效、廉洁自律等11个分项进行了全面考核。每位中层干部根据自己履职1年来的思想学习工作情况进行述职述廉报告，认真开展批评与自我批评，通过严格考核教育督促广大干部在公司发展中振奋精神，团结协作，敬业奉献，奋发有为。
四、认真做好发展党员工作，不断提高党员的整体素质。
组织部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展 “十六字”方针，制定党员发展计划，把专业技术骨干和生产一线青年作为培养发展的重点，通过深入基层实地走访、组织谈话等形式，注重对入党积极分子的考察、政审和推优等工作，今年共转正党员3人，发展预备党员6名，不断提高发展党员工作质量。为了庆祝中国共产党建党92周年，组织部认真组织筹备了“公司庆七一报告会”，通过开展唱国歌、新党员入党宣誓、先进代表发言、公司领导做报告等形式，使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育，进一步增强了广大共产党员的党员意识以及工作的责任感、使命感。
五、认真贯彻落实党管人才原则，人才工作有了新发展。
组织部2024年工作总结
2 各个部门协同合作，各尽所能，是晚会成功的关键。3 给部员安排任务一定要按能分配，达到最大效率。问题反思 1 作为活动的主办部门，应综合考虑各个部门的节目需要，充分了解各个部门的节目，制定有效的串场顺序，并做好节目组与设备组沟通的工作。2 晚会游戏要新颖，能够最大限度的激发同学们的参与热情，并把游...
组织部工作总结个人12年组织部月工作总结优秀
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月组织部工作总结
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