工作计划劳动和社会保障局工作计划

发布 2024-02-14 04:45:09 阅读 9040

xx年是“xx”规划的开局之年,我们在区委、区**的领导下,全面完成了签状指标和区委、区**下达的各项工作任务。今年是“xx”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区**“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想,优化发展环境,为“一轴一线两带三区”服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作,确保各项目标任务完成,为我区又好又快发展作出积极贡献。

以下便是这一年的工作计划:

一、劳动保障事业工作思路。

xx年我们将立足劳动保障工作实际,解放思想,创新工作思路,转变工作作风,“围绕抓重点项目促调整,抓环境促提升,抓民生促和谐”,着力抓好创业、就业工作不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,维护企业和职工的合法权益,实施积极的就业创业政策,扩大社会保险覆盖范围,促进劳动关系的和谐稳定,树立劳动和社会保障部门的良好形象,为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。

二、xx年工作目标。

(一)实现实名制就业1.125万人,城镇登记失业率控制在4%以内;确保零就业家庭中有劳动能力和就业需求的人员至少一人实现就业,力争实现双就业。

(二)就业技能培训操作规范,全年培训城乡劳动力2060人;

(三)实名制扶持创业带头人50人,带动就业300人,发放小额担保贷款200万元,当年到期**率不低于95%

(四)加强就业基础管理,启动实施《就业失业登记证》制度。年内完成《再就业优惠证》、《失业证》换发工作,确保公益性岗位安置人员、享受“4050”灵活就业社保补贴人员、登记失业人员全部领取《就业失业登记证》。适应《就业失业登记证》和就业、失业登记全省范围内信息化管理的要求,确保统一软件的应用和本地区相关硬件设备的配备。

(五)加强公共就业服务体系建设,城乡基层劳动保障平台建设达到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求,乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到100%。

(六)实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖;按照人社部关于建立就业失业监测制度的要求,及时上传规定的数据信息和空岗信息。

(七)启动开展劳动监察“两网化”管理工作。

(八)清理拖欠农民工工资偿还率98%以上,不发生新的拖欠,全部建立预防和解决拖欠的长效机制;受理农民工投诉举报案件结案率达到95%以上。

(九)企业职工综合劳动合同签订率达到98%以上。

(十)基本医疗保险新增参保人数不低于4030人,居民医疗保险参保人数不低于38062人;工伤保险人数不低于67700人,其中农民工参保人数不低于15800人。

(十一)企业养老保险统筹**征缴达到10432万元;企业养老保险个人账户**征缴达到6468万元。

(十二)企业退休人员社区管理人数(包含所在市**企业退休人数)达到41446人,集中管理退休人员档案达到15200份。

(十三)失业保险参保人数达到6.03万人,个人缴费记录见帐率达到100%。

(十四)调节仲裁案件按期结案率达到90%以上。

劳动和社会保障局工作总结和工作计划

劳动和社会保障局工作总结和工作计划 总结。年,我县和保障在县委 县 的和上级部门的指导下,认真落实全县工作和省市劳动保障工作,围绕县委 县 全年工作大局和上级业务部门的工作部署,以规范理顺劳动关系为突破口,以推进社会保险扩面征缴和劳动力转移为重点,以劳动保障监察执法为保证,以加 部队伍建设和机关建设...

2024年劳动和社会保障局个人述职报告

述职述廉。姓名。单位。日期 年 月 日。各位领导 xx年,在市委 市 的正确领导和州劳动和社会保障局的业务指导下,我局以 重要思想和党的十七大和十七届三中 四中精神为指导,紧紧围绕全市的中心工作和州 市下达的各项目标任务,坚持以不断扩大就业,完善社会保障体系,构建和谐社会为目标,深入贯彻落实科学发展...

劳动和社会保障局XX年述职报告 1

各位领导 在市委 市 的正确领导和州劳动和社会保障局的业务指导下,我局以 重要思想和党的十七大和十七届三中 四中精神为指导,紧紧围绕全市的中心工作和州 市下达的各项目标任务,坚持以不断扩大就业,完善社会保障体系,构建和谐社会为目标,深入贯彻落实科学发展观 行政问责四项制度 阳光 四项制度等,理清工作...