甲方：法人代表：
乙方：第一条总则。
根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修订）、《中华人民共和国环境保**》、《矿山安全生产法》、《湖南省安全生产条例》要求，经研究决定，对平江县光华矿业****选矿厂、尾矿库（以下简称“乙方”）实行安全环保目标管理，对乙方安全环保工作和事故控制情况进行考核，结合《平江县光华矿业****安全生产责任制》和《平江县光华矿业****安全生产奖惩制度》予以奖惩，考核奖惩遵守“就高不就低，不重复考核”原则。
第二条考核对象。
考核对象为乙方。
第三条考核内容。
1、事故控制指标。
甲方核定乙方本年度内安全生产事故控制目标为零工亡，重大环保事故为零，事故统计范围为乙方各类从业人员（包括外包劳务派遣从业人员）。考核期为1年，即2024年1月1日0时起至2024年12月31日24时止。
2、安全环保工作。
乙方认真贯彻****环保相关法律法规和方针政策，严格执行甲方制定的《安全生产责任制》等安全环保规章制度，抓好全公司的安全环保工作。
第四条奖惩标准。
甲方根据乙方在本年度中安全环保工作开展和事故控制情况，对乙方予以奖惩。
1、奖励标准。
1）乙方在年度内未发生重伤（含）以上安全生产事故、重大环境污染事故及重大交通、火灾事故，则乙方安全环保目标责任奖励金额为0.5万元。
2）乙方按照“年终考核”的方式发放奖励。
2、处罚标准。
1）安全生产：
若乙方发生重伤（含）以上安全生产事故，则取消乙方安全环保目标责任奖励，同时对乙方负责人、主管安全生产负责人及乙方其他须追责人员进行降职或撤职处理且一年内不得提拔。
若乙方发生一起重伤事故，经工伤鉴定为重伤事故的，则处罚乙方共计 0.3 万元。
若乙方发生一起1人工亡事故，经上级行政部门认定为安全生产工亡事故的，则处罚乙方 0.4 万元。
若乙方发生一次一起2人（含）以上或二起（含）以上工亡事故，经上级行政部门认定为安全生产工亡事故的，则处罚乙方 0.5 万元。
若乙方发生1人死亡事故，经上级部门认定为非安全生产事故，但需比照工伤事故进行理赔和认定的，则扣除乙方安全环保目标责任奖励金额的50%，2人以上（含2人）的，则取消乙方安全环保目标责任奖励。
若乙方本年度事故超过上一年度事故总数的90%，则扣除乙方安全环保目标责任奖励全额的30%；若本年度事故超过上一年度事故总数的95%，则扣除安全环保目标责任奖励金额的60%。但扣款总数不超过安全环保目标责任奖励全额的60%。
除上述经济处罚外并按有关法律法规和制度处罚。
2）环境保护：
若甲方发生环境污染事故，并造成严重社会影响的，出现损失（上级部门罚款及其他直接损失）在10万元以上（含10万），20万元以下的环境污染事故，则取消乙方安全环保目标责任奖励，并处罚乙方 0.3 万元。
若甲方发生环境污染事故，并造成严重社会影响的，出现损失（上级部门罚款及其他直接损失）在20万元以上（含20万）的重大环境污染事故，则取消乙方安全环保目标责任奖励，并处罚乙方 0.4 万元。
出现尾矿库漫堤等情况的，取消乙方安全环保目标责任奖励，并处罚乙方 0.5 万元。
出现一次尾砂管泄露、爆管等情况，处罚乙方 0.1 万元/次。
出现一次经外单位检测废水超标等情况，处罚乙方 0.1 万元/次。
除上述经济处罚外并按有关法律法规和制度处罚。
第五条责任书的变更、解除和终止。
1、本责任书签署生效后即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除。
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