安全生产管理系统的管理与工作考核

安全生产管理系统的管理与工作考核制度。

为进一步提高安全生产管理水平，保障安全生产管理系统安全、稳定、规范、健康运行，我公司出台了《安全生产管理系统考核制度》，并明确了公司安全生产管理系统考核的适应范围、工作职责、系统运行要求、考核办法。

该制度要求：一是对安全生产管理系统安全、稳定、规范、健康运行实行一票否决，任何部门在当年度运行中发生一起恶意的不规范事件，将取消部门该年度评先资格。二是对在部门月度安全生产例会中不开展日常安全生产思想教育的部门，将给予部门和负责人经济处罚。

三是对不建立健全部门各级人员系统安全生产责任制、不定期检查的部门，给予通报批评，限期整改，同时对责任部门和负责人给予经济处罚。四是对于恶意攻击网络安全的，将参照有关规章制度考核部门负责人和直接责任人。五是对不认真进行安全生产管理系统各自权限维护的，给予通报批评，限期整改，同时对责任部门给予经济处罚。

安全生产管理系统分为六大模块：电网资源、电网运行、电网调度、生产技术、安全监督、综合应用。

一电网资源。

第一条操作队应及时更新变电单元数据，保证数据的正确性，对不及时更新变电站数据，将处罚工作班成员100元，单位负责人150元。

第二条各供电所积极配合输、配电专责对输电线路、杆塔、导线型号、地线、电缆等资料的核对与更新，保证输电资料是最新的，对未按时更新资料的单位进行200元的处罚，输配电专责处罚100元。

第三条各供电所要及时完善对配变资料的录入，待审核完毕后归档。

第四条管理员做好图形资源的维护工作，如有变更应及时更新，否则给予100元的处罚。

二电网运行。

第一条各供电所巡视人员认真检查设备的完好状况，及时更新输、配、变电设备评级表，并做好巡视记录。对于发现的缺陷没及时上报的工作班成员给予200元的处罚，单位负责人给予300元的处罚。

第二条操作队应认真巡视变电站缺陷，发现缺陷应及时录入系统中，提交到修试班，并通知安排处理。

第三条操作队、各供电所巡视设备的成员应及时填写设备的巡视记录，对不录入者给予100元的处罚，单位负责人给予200元处罚。

第四条修试班及供电所要及时录入变电、输电、配电的检修记录、达到网络共享。

第五条修试班的成员应及时做变电、输电、配电的试验记录，对不合格的试验报告单要送给上级领导。

三电网调度。

第一条调度值班员每天在交**前要录入断路器跳闸记录、变压器投切记录、电容器投切记录、每日负荷情况、停送电记录，对**前还未录入记录进行对值班员100元的处罚。

第二条操作票、检修票、操作预令任务单要严格按系统流程执行，做到票号统一。

第三条每月月底统计并录入事故障碍数据，按时不完成者对单位负责人进行200元的考核。

第四条各供电所应积极配合继电保护专工，按规定时间填写上报线路参数表，未按时上报的单位给予200元的处罚，继电保护专工要严格审核供电所上报的线路参数值，按期计算保护定值计算书，并上传定值单，严格按系统流程执行，部门负责人如未按时审核及下发，对部室负责人给予300元的处罚。

第五条调度值班员每天要对通讯自动化机房进行2次巡视，并填写自动化和通讯的巡视记录、缺陷记录，对未填写巡视记录和发现缺陷未上报，造成设备停运，给予对值班员进行100元处罚，信息专责给予200元的处罚。

四生产技术。

第一条生产计划管理的周计划、月计划、年计划各供电所要按时间上报，未按规定时间上报的单位给予200元的处罚，不上报者视为无工作。

第二条停电计划管理的周计划、月计划、年计划各供电所要按规定时间上报，未按规定时间上报，一律视为无停电计划工作。

第三条电压质量管理每月25日更新一次数据，对未上报数据的单位给予100元的处罚。

第四条可靠性管理每月27日必须录入系统中，过后处罚150元。

五安全监督。

第一条制定安全目标、安全责任制、法规制度管理。

第二条做好所有例行工作的记录、纪要。

第三条定期进行安全检查工作，对存在的问题及时录入系统审核、归档。

第四条定期进行人员安全教育活动培训考试。

第五条建立安全工器具种类及台帐。

六综合应用。

七其他。本规定解释权属于生产技术部。

本规定自发布之日起正式执行。

生产技术部。

二〇一〇年十一月三十日。

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