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企业标准。编号：sj-02-2009
安全生产管理办法。
编制：审核：批准：
2009-07-01发布2009-07-01实施。
安全生产管理办法。
为了强化安全生产管理，加强安全考核，充分利用各种手段搞好安全生产管理工作，逐步形成自我加压，自我约束的管理机制，根据公司有关规定特制定本办法。
第一章安全目标。
第一条杜绝一切事故发生，为员工创造安全、文明、和谐的生产、生活环境。
第二章安全责任制。
第二条公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级人员对安全工作应负的岗位责任进行全员、全过程、全方位的安全管理。第三条公司主要负责人对公司安全工作负全面领导责任，分管领导对公司安全工作负直接领导责任，生产技术部负分管范围的安全工作，车间办公室对本车间安全生产全面负责，安全监督员负责开展各项安全活动，认真搞好安全检查，发现问题及时处理或上报。
第三章安全教育和安全检查。
第四条建立安全教育和培训制度。
1、开展“**安全”教育（公司、部室、生产班组）、特种作业教育、特殊环境下作业教育和经常性安全教育，并做好教育记录。
2、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识、典型经验和事故教训为主。
3、进厂新员工、采用新设备、新技术、新工艺方式生产的工作。
人员以及调换工种人员，均应当先培训，后上岗。
4、公司安全教育和培训由综合办公室组织，生产技术部负责，其他各部室、车间积极参与，提高全员安全意识。
第五条坚持安全检查制度1、成立公司安全生产领导小组：组长：张祁明副组长：马旭东、赵铁舰。
成员：李德燕、任文权、唐三占、李文学、杨佳佳、李宗领、
刘五学、袁继东、鲁俊。
2、公司每周组织一次安全大检查，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作及违反劳动纪律），实行“三不放过”原则，由生产技术部组织，综合办公室、轨枕车间参与。
3、安全检查的内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源。
第四章事故报告程序与处理。
第六条事故报告程序。
事故发生24小时内必须上报给安全主管部门。主管部门对事故进行调查，查明事故发生原因、过程，确定事故责任，提出事故处理意见和防范措施，写出事故报告，报给综合办公室。
第七条事故处理。
依据事故报告，生产技术部和综合办公室深入现场调研，进一步查明事故真相，实行“三不放过”原则，拿出事故最终处理意见，上。
报公司安全领导小组，公司安全领导小组批准处理意见，由综合办公室负责落实，在每月的考评通报上予以公布。
安全生产管理办法
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安全生产管理办法
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安全生产管理办法
1 目的 坚持 安全生产 预防为主 的方针，规范安全生产管理，消。除安全隐患，确保生产顺利进行和员工人身安全。2 范围 适用于生产车间 人力资源部。3 名词解释 3.13.2 安全生产 生产 经营活动中的人身安全和财产安全。安全生产管理 为实现安全生产而组织和使用人力 物力和财力等各种资源的过程。3...