序号。内容。
1、标准化各专业分管部门制定本专业的年度达标规划、季度达标规划、月度达标准规划。有一项完不成5分扣2分，不完善扣0.5分。
2、每月25日前各专业将本月标准化达标规划完成情况及下月专业单项规划报安全生产标准化办公室。有5分一项完不成扣1分，不完善扣0.5分。
3、各专业部门负责分管本专业标准化工作的负责人必须由副科队级管理人员担任，并配备相应的技术人员。2分一项不符合要求扣1分。
4、各专业部门负责人按时参加标准化例会、检查，各专业部门标准化检查人员必须安排副科队级管理人员5分参加，无故不参加标准化例会、现场检查要求的人员，有一项不符合要求扣1分。
5、针对每次上级行业部门、集团公司、晋中****、本矿检查，各被检查的队组及专业科室，必须安排负。
3分。责人予以全过程陪同检查。陪同人员不到位，每发现一次扣0.5分。
分值。考核情况。
得分。一、考核细则。
6、每次检查各队组在现场准备好检查所需要的检测工。
6分。具，保证能正常检测。如没有或不能正常使用，出现。
一次扣1分。
7、各分管部门严格执行每旬检查、每月全面评级的安。
6分。全生产标准化检查规定，每缺一项扣0.5分。
8、各专业全体人员应知应会《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》中各专业重大事故隐患判定、“手10
指口述”安全工作法、集团公司“煤矿安全红线管理制度”等，发现1人次不合格扣1分。
9、上级行业部门标准化检查中发现的隐患问题及时整改，各分管部门在二个工作日内将各部门隐患问题整。
6分。改情况及时报矿安全生产标准化办公室，推迟一天扣1分。
10、对各级安全生产标准化检查中，发现的隐患整改及时，并经复查符合整改要求；经复查发现隐患整改。
6分。不及时、弄虚作假拒不整改的，每条隐患扣0.5分，直到扣完为止。
分。11、上级行业部门、集团公司、晋中****、内部。
6分。标准化检查重复出现的问题，每出现一条扣0.5分。
12、上级行业部门、集团公司、晋中****、本矿。
标准化检查出的重大安全问题和隐患，每发现一条重。
分。大隐患，扣相关专业5分，扣完为止。
13、上级行业部门及本矿安全生产标准化检查中得分。
不达规划等级的，每次少于规划等级分数1分，扣5
分。分总得分。
二、年。年度标准化考核中各专业部门达到规划等级的，由经理办公会议研究决定给予各专业。
终分管领导5000—10000元奖励，各专业部门科队长3000—5000元奖励，其他人员300奖—500元奖励励。
三、年。在年度考核中标准化各专业部门达不到年度规划等级的，由经理办公会议研究决定给。
终予各专业分管领导2000—3000元处罚，各专业部门科队长500—1000元处罚，其他人处员100—200元处罚罚。
安全生产标准化标准化牌板内容
12545 安全管理模式。围绕一个目标。围绕安全 四零 工作目标，建设本质安全型矿井。健全两个保障体系。构建安全监督管理和安全生产管理两个安全责任保障体系，实现安全管理 四零 目标。加强五个支撑。加强人的安全意识管控。意识是行为的先导。在安全管理中，安全意识比安全技能更重要，因为只有良好的意识，才能...
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企业安全生产标准化考核试题
部门姓名分数 一 判断题 每题1分，共20分 错误x，正确。1 安装临时线不需要进行办理审批手续。x 2 戴手套操作旋转机床属于违章作业。3 回转窑传动装置中，应设置当辅助传动装置启动时能切断主电动机电源的联锁装置，同时辅助传动装置必须另设应急独立动力源。4 企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并...