江苏省高等教育自学考试。
人力资源管理（本科段）（***码：2020218）
主考学校：南京大学。
江苏2024年1月人力资源管理（本科段）自考开考课程教材计划。
1月7日（星期六） 上午9：00—11:301月8日（星期日） 上午9：00—11:30
00321 中国文化概论（换考课程03708 中国近现代史纲要。
06090 人员素质测评理论与方法06092 工作分析。
1月7日（星期六） 下午2：30—5:001月8日（星期日） 下午2：30—5:00
03325 劳动关系学00015 英语（二）
06091 薪酬管理00051 管理系统中计算机应用。
03709 马克思主义基本原理概论。
05963 绩效管理。
江苏2024年4月人力资源管理（本科段）自考开考课程教材计划。
红色部分为1月和4月相同的报考科目。
2195人力资源管理试卷
试卷代号 2195 广播电视大学 2010 2011学年度第一学期 开放专科 期末考试。人力资源管理试题 2011年 1月。一 单项选择题 每小题2分，共 24分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填在答题纸上 1 象体育 文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这...
03人力资源管理程序
程序文件。编制 日期。审核 日期。批准 日期。注 未盖有 受控文件 印章的文件为非受控文件，请以受控文件为准。1.目的 对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求，并进行培训以满足规定要求。2.范围 适用于承担质量管理体系规定职责的所有人员，包括临时雇用的人员，必要时还包括供方的人员。3.职...
2019人力资源管理管理新趋势
精。品。文。档。下。载 本页是封面，后可以删除！2012人力资源管理新趋势。新趋势一 基层蓝领工人的招聘将更加困难重重，基层蓝领工人是企业发展壮大的基石，少了他们再好的决策也无法有人帮你去实现。随着国内cpi指数的不断上升，人民币的升值，人才回流以及劳动法律法规的更加完善，蓝领工人们对工资收入的期望...