鄂尔多斯市神通煤炭****。
神通煤矿采掘专业安全质量标准化管理考核办法。
一、成立采掘专业安全质量标准化专业考核组：
组长：刘永发、何树卿。
副组长：贾剑、赵杰超。
成员：王晓辉、杨瑞光、于海平。
职责：1、负责制定本专业基层单位安全质量标准化具体管理考核办法。
2、负责对本专业安全质量标准化工作进行检查考核，并对各施工地点存在的问题进行排查、跟踪和整改。
3、负责开展本专业安全质量标准化达标和创新及改进工作。
4、负责制定本专业安全质量标准化目标和达标规划以及推进达标工作具体措施的落实工作。
5、负责在年初制定本专业安全质量标准化年度工作计划和本专业每月安全质量标准化重点工作。
6、负责将考核情况以书面形式通报各基层队组，并上报公司安全质量标准化考核办公室。
二、考核范围：
各回采、掘进、开拓及维修队各作业地点。
三、考核内容：
针对公司现有的采、掘（开）及维修队组设置及工作面的布置情况分别实施检查、考核评定，并进行汇总。具体考核内容如下：
1、考核各队组各工作面的技术管理情况。
2、考核各队组各工作面的顶板管理情况。
3、考核各队组各工作面的整体管理情况。
4、考核各队组各工作面的设备管理及工程质量、文明生产情况。
5、考核各队组各工作面的安全管理及安全设施使用情况。
6、考核回采工作面的**率及工作面质量标准化实施、保持情况以及掘进工作面的质量标准化实施、保持情况。
7、考核各队组各施工地点日常检查的“三定”问题及隐患的整改情况。
8、考核各队组各工作面的各类牌板管理情况。
9、考核各施工地点顶板离层仪、矿压观测仪器仪表、锚杆扭力扳手、锚索张拉器等的齐全、完好及使用情况。
10、考核各施工地点支护材料及其牌板等是否齐全、存放是否整齐符合要求。
四、考核办法：
1、采掘专业组不定期地对各施工地点进行检查验收，并每月组织本专业组成员对被考核单位各施工地点进行综合验收两次，专业组根据考核内容和考核标准对各施工地点进行百分制打分，同时结合专业组日常检查和收集的信息进行整体汇总，做为本施工地点当月标准化最终考核得分，并于每月25日前以书面形式将各施工地点采掘标准化考核得分情况报公司安全质量标准化考核办公室。
2、根据当月各施工地点采掘质量标准化考核得分情况，依据《采掘专业安全质量标准化管理考核办法》进行奖扣结算。
一）、回采专业：
1、回采安全质量标准化必须具备的三个条件：
1）回采工作面**率达到规定要求。
2）考核期内无重伤及以上事故。
3）检查资料齐全、施工地点所用仪器仪表、施工牌板完好、齐全。
2、回采安全质量标准化考核分为两个等级，考核标准如下：
一级：回采工作面安全工程质量得分在90分及以上，工作面内无重伤及以上事故。
二级：回采工作面安全工程质量得分在80分及以上，工作面内无重伤及以上事故。
**：回采工作面安全工程质量得分在80分以下。
3、回采安全质量标准化标准及考核评分办法具体见现场验收考核表（见附表）。
4、回采工作面安全工程质量标准及计分办法：
1）回采共七项，满分100分。缺项的按检查项目平均分计取。
折算方法如下：
实得分数＝检查得分×100/（100-缺项分）
2）考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。
3）月度计算办法。
月度回采工作面质量标准化得分＝专业组日常检查、各级部门安全大检查情况和每月专业组成员验收的质量标准化得分情况相结合整体汇总打分。
二）掘进（开拓）及检修专业：
1、掘进（开拓）及检修安全质量标准化必须具备的四个条件：
1）保证矿井采掘关系正常，三个煤量可采期符合规定。
2）考核期内无重伤及以上事故。
3）按期完成公司下达的重点工程任务，无不合格工程。
4）检查资料齐全、施工地点所用仪器仪表、施工牌板完好、齐全。
2、掘进安全质量标准化考核分为三个等级，考核标准如下：
一级：总分为90分及以上，没有不合格工程，工作面内无重伤及以上事故；
二级：总分为80分及以上，没有不合格工程，工作面内无重伤及以上事故。
**：总分在80分以下的。
3、检查评定内容：
1）工程质量。
2）文明卫生。
4、评分办法：
总分为100分，总考核项十三项，前十项为文明生产，满分为40分，后三项为工程质量，满分为60分。
1）工程质量标准及评分办法：
a、工程质量标准按《煤矿井巷工程质量检验评定标准》和《掘进工作面现场验收考核表》进行检查评级，具体见附表。
b、每月由公司采掘专业考核小组对考核单位当月所施工地点的工程质量不定期地进行检查验收评定等级，达到优良品得60分，合格品得50分，不合格不计分，并按《掘进工作面现场验收考核表》进行评分。
2）文明生产标准及评分办法：
文明生产标准共10项，每项4分。各项按小项检查标准分别考核评分，达不到标准要求的该小项不得分。按照《掘进工作面现场验收考核表》进行评分。
3）掘进工作面得分计算方法：
月度掘进工作面质量标准化得分＝专业组日常检查、各级部门安全大检查情况和每月专业组成员验收的质量标准化得分情况相结合整体汇总打分。
掘进安全质量标准化考核标准及评分方法见附表。
五、奖惩办法：
1、根据各单位标准化的考核定级及打分情况，依照公司安全绩效工资考核办法进行奖励。
2、在考核期内，对在公司安全大检查或上级部门检查中查出问题较多、较严重的施工队组，按查出问题的大小和严重程度每条给予300-500元的罚款。
3、各采、掘（开）及维修队在考核期内，如果在标准化管理方面有创新的，可根据创新项目对公司贡献的大小由采掘专业考评组根据规定要求给予奖励。
4、查出的隐患、问题，相应单位要严格按照“五定”原则及时整改，按时落实。复查时有一条问题未按要求落实或落实不好的每次扣被考核单位300～500元，并限期进行整改。对连续两次以上出现同等问题每次扣被考核单位500～1000元，并再次限期进行整改，如仍不积极进行整改的否决当月质量标准化考核奖励。
5、各施工地点凡未按规程要求使用扭力扳手和锚索张拉器以及所用支护设备不完好者，每有一台次扣100-300元。
6、各施工地点所安设的顶板离层仪、矿压观测设备等，如因施工单位管理不善导致损坏或丢失的，每有一台次扣200-500元。
7、各施工地点若支护材料未按要求上架、上牌管理，根据情况每发现一次扣100-500元。
8、各施工地点如因施工单位管理不善导致所配备的施工牌板和材料牌板损坏或丢失的，每块扣100-300元。
9、对出现下列情况之一者，该施工单位标准化考核为**，否决本单位当月安全质量标准化奖励：
a.安全质量标准化考核得分不足80分者；
b.出现一次因施工地点存在严重隐患或工程质量差，被停工停产或安监处下发“隐患整改通知书”者；
c．出现二级以下非**事故，需追究责任的；
d．因管理不到位或未严格按措施要求施工出现冒顶事故的；
e．当月本施工单位出现重伤以上事故的；
f．当月施工地点出现无规程、措施作业的。
六、考核规定和要求：
一）各采、掘（开）及维修队队长是本队安全质量标准化工作的第一责任人，要认真抓好质量标准化的建设和管理工作，队组应成立采掘质量标准化管理小组，分工协作，共同抓好标准化管理的各项工作。
修改采掘专业安全质量标准化管理考核办法
采掘工程质量标准化管理考核办法。试行 为全面加强和推进采掘工程质量标准化建设工作，不断夯实安全生产基础，提升本安型矿井建设水平，充分发挥职能监管和基层队干抓工程质量的主动性和积极性。特制定采掘工程质量标准化管理考核办法。一 组织机构。成立采掘工程质量标准化专业组 组长 生产矿长。副组长 生产科长。成...
采掘质量标准化管理制度 已打印
将乐县兴源煤炭有限责任公司。古佛堂煤矿3号井。采掘工作面质量标准化管理制度。二 一一年三月。采掘工作面质量标准化管理制度。一 所有采掘工程都必须有工程规格质量标准和考核检查制度，并严格执行。采掘工作面必须实行每班检查验收，矿对队定期检查，每月不少于三次检查 各工程质量由矿每月评定一次并记录备查。二 ...
安全质量标准化掘进专业试卷
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