一、为加强和规范我司安全生产工作，提高从业人员的整体素质。根据《安全生产法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定，特制定本制度。
二、安全培训和教育学习工作达到四个落实的总要求，即：人员落实、时间落实、内容落实、效果落实。
三、公司全体人员均为安全培训和教育学习的对象，均应无条件地、自觉地参加公司组织的各种教育培训课程，车辆驾驶员为培训重点。
四、教育培训的主要内容为：
驾驶员：驾驶员职业道德教育、法纪教育、公共交通运输常识和现场急救知识教育、安全驾驶和机械安全常识教育、服务质量规范、交通事故案例分析、相关法律法规和安全管理制度等为主。
其余人员：职业道德教育、法纪教育、业务操作知识、安全知识教育、文明服务规范、相关法律法规和安全管理制度等为主。
五、公司的教育培训工作每月举行1次，每次不少于1课时。
六、教育培训工作的形式要形象生动，内容应丰富多彩，可采用“请进来、走出去”的方式，即请执法人员(运管、交警和其它法律工作者)上课，到同行外单位参观见学，到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等。学习过程，必须有内容、有形式、有记录、有**、有考核、有签字，严防走过场，搞形式主义或代签字。
七、授课人课前要认真准备讲义和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果。
八、对因故未能参加安全培训和教育学习的人员，要及时组织补课；对无故不参加安全培训和教育学习的人员按旷工论处，并要脱产补课。
九、公司安全办每年初要年度培训计划，根据计划安排员工参加培训。
安全生产培训和教育学习制度
为了把安全管理工作落到实处，使每个安全管理人员和驾驶员都能够重视安全，从上到下要始终坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的原则，增强每个人的安全意识，公司特制定以下管理制度 1 安全生产培训。由安技科 经营科配合落实定期召开每季度安全生产法律法规 公司安全管理制度 安全操作规程和职业健康教育会，要...
安全生产培训和教育学习制度
一 安全教育。1 公司各部门都有对员工进行安全教育的职责。2 公司要建立安全例会制度并认真落实。3 由技术安全科负责将集团公司主编 每月一期的 汽运安全报 发送各部门及车辆驾驶员。4 公司设立警示教育室，对新上岗和肇事驾驶员进行警示教育。5 公司设立不少于50 的安全警示教育室。二 驾驶员安全教育。...
安全生产培训和教育学习制度
为认真贯彻落实 安全第。一 预防为主 的方针，及时宣传安全生产方针政策，总结经验 教训，分析研究安全生产形势，推广先进经验，研究布置安全生产工作，加强从业人员的安全宣传和业务培训，提高安全意识和业务技能，营造遵章守纪 安全生产的良好氛围，特制定出租汽车公司安全生产教育制度。一 每月召开一次安全工作会...