一、安全教育。
1、公司各部门都有对员工进行安全教育的职责。
2、公司要建立安全例会制度并认真落实。
3、由技术安全科负责将集团公司主编、每月一期的《汽运安全报》，发送各部门及车辆驾驶员。
4、公司设立警示教育室，对新上岗和肇事驾驶员进行警示教育。
5、公司设立不少于50㎡的安全警示教育室。
二、驾驶员安全教育。
为提高驾驶员的安全意识，预防减少交通事故的发生，现将对驾驶员的安全教育原则、内容、方法规定如下：
一） 安全教育原则。
1、坚持经常性教育的原则，结合生产经营特点，采用科学方法，对驾驶员进行安全教育和培训。
2、采用安全知识竞赛、安全生产月、安全文艺节目汇演、亲情构筑安全防线等形式，广泛开展安全生产活动，增强全员安全意识。
3、利用安全例会、警示教育、《汽运安全报》及致车主、驾驶员的一封信等形式对车主、驾驶员进行定期不定期安全教育，增强其安全行车的自觉性。
二）安全教育内容。
1、交通法规教育：包括《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《机动车管理办法》、《高速公路交通管理暂行规定》、《道路交通事故处理办法》、《交通管理处罚程序规定》。
2、驾驶员职业道德教育：包括安全驾驶车辆、礼让三先、爱护车辆、旅客及装载物资、肇事后及时报案。
3、安全行车知识教育：包括安全驾驶方法、超车、会车、让车、跟车的技术要求，紧急险情的处置和应急技术措施。
4、事故案例分析：使驾驶员了解事故规律特点，从事故中吸取教训，从活生生的事例中受到启发教育。
三）安全教育方法。
1、宣传渗透法：采取多种形式，通过广播、墙报、**、漫画、典型事故现场展览等形式，定期召开事故分析会，形成浓厚的氛围。
2、形象教育法：利用录像，组织员工、驾驶员参观重大事故现场等，让其身临其境，从中吸取教训。
3、利用警示教育室这块阵地，加强对驾驶员上岗前、肇事后和平时警示教育。
4、对发生重大事故驾驶员进行培训。
安全生产培训和教育学习制度
为了把安全管理工作落到实处，使每个安全管理人员和驾驶员都能够重视安全，从上到下要始终坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的原则，增强每个人的安全意识，公司特制定以下管理制度 1 安全生产培训。由安技科 经营科配合落实定期召开每季度安全生产法律法规 公司安全管理制度 安全操作规程和职业健康教育会，要...
安全生产培训和教育学习制度
为认真贯彻落实 安全第。一 预防为主 的方针，及时宣传安全生产方针政策，总结经验 教训，分析研究安全生产形势，推广先进经验，研究布置安全生产工作，加强从业人员的安全宣传和业务培训，提高安全意识和业务技能，营造遵章守纪 安全生产的良好氛围，特制定出租汽车公司安全生产教育制度。一 每月召开一次安全工作会...
安全生产培训和教育学习制度
一 为加强和规范我司安全生产工作，提高从业人员的整体素质。根据 安全生产法 道路运输条例 等相关法律法规的规定，特制定本制度。二 安全培训和教育学习工作达到四个落实的总要求，即 人员落实 时间落实 内容落实 效果落实。三 公司全体人员均为安全培训和教育学习的对象，均应无条件地 自觉地参加公司组织的各...