1主题内容与适用范围。
本标准规定了机修车间安全教育的范围与要求。
本标准适用于机修车间所有的员工。
2职责。2.1安全员负责新职工、转岗、重新上岗的员工二级安全教育和外来学习人员及外来检修施工队伍的临时安全教育。
2.2机修车间负责新来人员的**安全教育及外来学习人员的临时安全教育；
3管理的内容。
3.1机修车间所有人员的培训教育。
3.1.1机修车间技术人员、班长必须经安全培训教育考核合格后方能上岗。
3.1.2安全培训教育的主要内容有。
3.1.2.1****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及制度；
3.1.2.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识、常见毒物知识、安全防护、安全自救、安全基本技能；
3.1.2.3危险风险评价、事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
3.1.2.4职业危害及其预防措施；
3.1.2.5国内外先进的安全生产管理经验；
3.1.2.6典型事故和应急救援案例分析；
3.1.2.7其它需要培训的内容；
3.1.3培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3.1.4再培训内容是新知识、新技术和新本领。
3.1.5安全管理人员的培训内容：
3.1.5.1****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
3.1.5.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生等知识；
3.1.5.3**事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
3.1.5.4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容要求；
3.1.5.5国内外先进的安全生产管理经验；
3.1.5.6典型事故和应急救援案例分析；
3.1.5.7其它需要培训的内容；
3.1.6培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3.1.7再培训内容是新知识、新技术和新本领。
3.1.8对管理人员进行培训教育，目的是确保每个管理人员具备应有的安全生产知识和管理能力，保证企业安全生产工作的正常有序开展。
3.2岗位人员培训教育。
对岗位人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
3.2.1上岗人员培训教育的内容：
3.2.1.
1安全教育的内容：本单位安全生产情况级安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；岗位人员的安全生产权利和义务； 工作环境及危险因素；所从事岗位可能遭受的职业伤害和**事故；所从事岗位的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
3.2.1.
2班组内安全教育的内容：与所在区域的公司之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；本区域毒物周知详单；本区域内危险源清单；本区域有关事故案例； 其他需要培训的内容。
3.2.1.3特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。
3.3未经安全培训教育的岗位人员，或培训考核不合格者，不得上岗。
3.4 其他人员培训教育。
新分人员或转岗、顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行。
二、**安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
3.5对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育；此工作由安全员进行临时性安全注意事项教育，并有专人陪同。其内容主要有本单位的安全生产规章制度、现场的风险管理情况等。
3.6对外来施工单位的作业人员进行安全培训教育，经考核合格方可进入装置， 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、各种器材的使用、事故应急处理措施等。
3.7 日常安全教育。
各车间要经常性的开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。
主要负责人和安全生产管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。各级管理人员应定期参加班组安全活动。
班组安全活动主要内容包括：
1)学习国家和**的有关安全生产法律法规；
2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；
3)讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
5)开展岗位安全技术练兵、比武活动；
6)开展查隐患、反习惯性违章活动；
7)开展安全技术座谈，**安全教育电影和录像；
8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；
9)其他安全活动。
4培训教育管理。
4.1建立健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立岗位人员的安全培训教育档案，建立安全骨干网络，使其具有较高的战斗力。
4.2本车间根据公司培训计划要求，分别制定、实施车间内员工安全培训教育计划。
4.3各基层安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。
4.4本车间员工某些方面存在不足，制定针对性培训计划，并要有效落实，经常性开展。
附加说明：本制度由机修车间提出。
本制度由机修车间起草并解释。
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