为使通风科领导干部时刻清楚地掌握自己管辖范围内重大安全隐患及其处理对策和整改进度，时刻牢记自身安全使命，进一步促进龙润煤业****安全生产，经通风科领导干部研究，特制定安全隐患排查治理自述旬报制度， 望各领导认真贯彻执行。
1.自 2011 年 2 月份开始，各领导（总经理、安全副总经理、生产副总经理、机电副总经理、技术副总经理），每10天以个人名义，分系统向公司报送分管业务范围内的重大隐患排查治理情况。
2.上报隐患内容为河南煤业化工集团〔2009〕号 223《河南煤业化工集团重大隐患认定办法（试行）》确定的隐患，以及需要公司帮助协调解决的重大隐患，包括下级上报的和自己现场检查的隐患和问题。
3.上报的隐患要标明隐患的名称、分级、分类、存在地点、内容描述、整改期限、整改措施及责任人等。当期没有销号的重大隐患，下一期要连续上报整改进度，直至隐患销号，完成闭合管理。
4.上报隐患要求分级分类准确、内容描述清楚、整改措、施具体。 按照附**式填写后以电子邮件的方式上报公司。
5.公司以安全副总经理为主，每月5日、15日、25日上午12:00时前将五职矿长重大安全隐患排查治理自述旬报表收齐、汇总后将电子版发到鹤济公司安全生产部邮箱。
6.公司上报的隐患内容要存档备查，并且由本人签字及时销号上报，发现一人次未签字“双基”检查扣本人0.2分，到期未销号而又不说明隐患未整改原因扣0.
5分，矿未存档备查扣0.3分。
7.公司安全隐患排查治理自述旬报未按规定期限上报，迟报一天“双基”检查扣 0.3 分，上报内容应付检查、图形式、走过场每发现一次扣0.
2分，矿存在重大隐患不报，再次被上级部门检查发现，每查出一条重大隐患扣0.5分。
2023年3月10日。
河南龙润煤业****。
安全隐患排查治理制度
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