目的：制订安全培训教育制度，使公司的安全培训工作有制度可依，提高员工的安全素质。
适用范围：全体员工。
责任者：安全负责人。
正文：一、公司主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
二、其他管理人员(包括只能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由公司人事、教育部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
三、安全培训教育的主要内容有：
(1)****生产方针、法律、法规和标准；
(2)公司安全生产规章制度及职责；
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
四、公司对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
五、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。
六、公司对从事危险化学品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地设区的市级人民**交通部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。
七、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，其主管部门应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经考核合格后方能上岗作业。
八、未经安全培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。
九、公司对新从业人员，进行厂(公司)、车间、班组**安全培训教育。厂级全培训教育的主要内容是：
(1)有关的法律、法规和标准：
(2)安全生产和职业卫生等知识：
(3)本单位安全生产规章制度、劳动纪律；
(4)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施：
(5)有关事故案例等。
厂级培训教育时间不少于24学时。
车间级安全培训教育的主要内容是：
(1)本车间安全生产特点：
(2)安全生产规章制度和安全操作规程；
(3)作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施：
(4)典型事故案例及事故应急措施。
车间级安全培训教育时间不少于24学时。
班组级安全培训教育的主要内容是：
1)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项：
2)安全装置、劳动防护用品的性能、作用及正确使用方法：
3)岗位事故防范措施、事故案例等。班组级安全培训教育时问不少于8学时。
十、从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间级、班级安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。公司队外来参观、学习人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
公司对外来施工作业的人员进行入厂安全培训教育，经考核合格后发放入厂证，进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。
十。一、日常安全教育
公司安全环保科结合车间班组安全生产实际，制定安全活动计划，规定活动的形式、内容和要求。
班组活动主要内容包括：
1)学习国家和**的有关安全生产法律法规；
2)学习有关安全生产文件，安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；
3)讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
5)开展岗位安全技术练兵、比武活动；
6)开展查隐患、反习惯性违章活动；
7)开展安全技术座谈，**安全教育电影和录像；
8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；
9)其它安全活动。
公司的班组安全活动应形成制度，安全环保科制定活动计划。各班组应按照规定和活动计划，按时开展班组安全活动。
公司的各级管理人员定期参加班组的安全活动，管理人员和安全管理人员要定期检查班组的安全活动情况，在活动记录上签字。
十。二、培训教育管理。
公司健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
公司依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育要求，制定、实施安全培训教育计划。安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好记录。
培训计划变更时，应记录变更情况。 安全环保科应对培训效果进行评价。公司的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。
公司确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性的安全培训教育。
公司名称。日期。
安全培训教育制度
为确保本工程安全生产，项目部针对管理人员和作业人员分期进行安全教育培训考核，通过开展此工作来提高 加强人员的安全防范意识 防止安全事故的发生。未接受安全教育培训者，不得进场作业或从事管理工作。第一条安全教育培训管理制度。由安全部负责编制教育培训内容 培训考核试题，组织 实施对管理人员和作业人员的教育...
安全培训教育制度
4.2.4 有关部门要环绕企业中心工作和季节特点，组织职工上安全技术 工业卫生课。4.2.5 安全教育的方法可通过学习班 讲座 安全通讯 黑板报广播 现场教育等形式，进行防火 防爆 安全用电，急救等安全知识的宣传教育。4.3 特殊工种教育 4.3.1 从事电气 焊接 车辆驾驶 押运 危险物品管理等特...
安全培训教育制度
1目的。为加强和规范企业安全培训教育工作，提高从业人员的安全素质和操作技能，降低员工操作风险，制订本制度。2适用范围。本制度适用于公司 教育 调岗 复岗 干部教育 特种作业等人员的安全培训教育。3职责。3.1总经理审批年度培训计划方案。3.2人力资源部负责培训需求的识别 培训计划的制定，负责安全培训...