幼儿园各类管理制度

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**：四川省成都市双流县机关幼儿园。

双流县机关幼儿园各类管理制度

幼儿园工作制度。

一、学习制度

1. 政治学习每月两次，集体学习和自学相结合。集体学习由园长（书记）主持，做好学习记录，有心得体会。

2. 业务学习每月两次，教师上、下午分组学习，由分管园长主持。做好学习记录，有心得体会。

3. 负责组织学习的同志应做好学习准备，做到有目的，有计划。 4.

参加学习的同志做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和参加讨论，积极发言。 5. 外出学习时必须按学习的要求，遵守学习制度，做好学习记录，不迟到，不早退，回园后主动向领导汇报。

6. 幼儿园根据经费情况为教职工补贴订阅图书、报纸、杂志，教研资料费用，所购书籍为幼儿园所有，供教师保管、学习使用。教师调离幼儿园须将书籍交还幼儿园。

7. 教职工应坚持一定时间的阅读报刊杂志，自学专业书籍，每期写1—2篇学习心得。 8.

各种学习建立专项考勤，纳入教职工目标考核。

二、会议制度。

1. 园务委员会每期定期两次，（或视情况召开），讨论幼儿园重大工作，研究全园工作计划，总结、修改规章制度，由园长主持。 2.

家长会或活动，每学期1—2次，由园长、分管领导或教师主持。 3. 家长委员会每期两次，向家长通报幼儿园工作，听取家长代表意见和建议，由园长主持。

4. 保教工作会，每月一次，讨论保教工作事宜。由分管领导主持。

5. 年级组长会每月一次，总结、安排年级组工作，由分管领导主持。 6.

班长会每月一次，总结、安排各班工作，由年级组长主持。 7. 保育员会每月一次，由保健医生主持。

8. 伙委会每月一次，由后勤主任主持。 9.

后勤工作会每月一次，由后勤主任主持。 10. 工会、妇委会、团支部活动每月各一次。

由各负责人主持。 11. 班务工作会每月一次。

由班长主持。 12. 每周例会：

（1）行政工作例会：周一上午，行政人员参加，（特邀工会主席参加）由园长主持，协调全园本周工作。（2）周前会：

每周一下午幼儿离园后，时间半小时，全体教师参加。内容：总结上周（月）工作，布置本周（月）工作，由值周领导和值周教师组织。

（3）政治业务学习：周二上下午全体教师分组学习。由分管领导主持。

（4）教研例会：每周三下午。由分管领导或年级组长主持。

教研组成员参加。（5）科研例会：每周四下午，由分管领导或课题组长主持。

课题组成员参加。各种会议，主持人应有计划、有目的，做好充分准备，突出主题，言简意赅，使会议真正高效。凡参加会议的人员，应按时到会，不早退，不闲聊，不做与会议无关的事情。

会议实行考勤制度，列入职工目标考核。

三、上下班制度

1. 全园教职工应准时上班，进入岗位，及时开展工作。 2.

炊事员根据需要上下班，保证幼儿三餐两点准时，不得有误。 3. 保育员上班时间：

早上：7：50——12：

10 下午：2：20—— 5：

50 4. 教师按照当班和坐班时间上班。不得有误。

当班时间：上午： 8:

00—12:10，下午：12:

00— 5:50 坐班时间：上午：

10:00—11:30，下午：

3:30— 5:30 5.

行政、后勤工作人员上班时间：上午：8:

00—12:00 下午：2:

30— 5:50 6. 特殊工种工作人员按相关工作要求上下班。

7. 上班时间坚守工作岗位，不得擅离职守。 8.

工作讲究效率，不得消极怠工。不得做与工作无关的事。不得长时间闲聊，影响其他人工作。

9. 如有需要外出，应向主管负责人说明理由，经同意后方可离开，否则视为擅离职守。

四、考勤制度。

1. 幼儿园全体教职工必须严格遵守上下班、开会、学习制度，不迟到、不早退、不缺席。上班执行签到制度，未准时签到视为迟到。

2. 病事假须事先具备请假条，病假须有医生证明。经领导同意后方可不上班，未经同意不上班视为旷工。

3. 上班时间因事因病离开工作岗位须经领导同意，否则为擅离职守。 4.

婚、丧、产假按国家规定执行。

五、奖惩制度

一）奖励制度幼儿园鼓励先进，奖勤罚懒。 1. 幼儿园根据工作需要设立各种单项奖。

对工作取得优异成绩的部门和班级、个人予以奖励。 2. 履行职责优秀者给予奖励。

3. 超出工作量者给予超工作量奖励。 4.

完成目标考核给予目标考核奖励。 5. 为幼儿园赢得荣誉的给予荣誉奖励。

6. 资金**为幼儿园收取保育费和节约开支的经费。（二）惩罚制度 1.

迟到、早退、缺席、病事假须说明原因。迟到、早退5分钟以内扣除奖金5元，5分钟以外扣除奖金10元。30分钟以上视为缺席（或旷工）。

按同等条件处理。 2. 病假：

当班一个半日活动扣20元，坐班一次扣5元。 3. 事假：

当班一个半日活动扣30元，坐班一次扣10元。 4. 当班时间离开工作岗位实行累计时制，30分钟起计，累计2小时为一个半日活动，分别按病事假同等标准扣除奖金 5.

擅离职守酌情扣除奖金。10元起点，上不封顶。 6.

旷工一次停发当月全部奖金，期末考核扣10分以上。 7. 责任事故实行赔偿制度，酌情扣除奖金。

a、造成经济损失的，按造成损失的比例承担赔偿，不低于发生金额的30%，（注：完全责任完全承担，部分责任部分承担，无责任不承担。） b、根据事故责任大小轻重，扣除期末目标考核奖1—10分。

8．违反职业道德、劳动纪律，体罚、变相体罚幼儿，报复、变相报复家长、工作失误，给幼儿园声誉造成不良影响者，视其情节扣发当月奖金10—100元。期末考核扣除目标责任奖1—10分。 9．其它幼儿园规章制度涉及者。

10．全期事假在一月以上（含一月），病假二月及以上和全学期工作时间不足二分之一，不享受幼儿园任何奖金、福利待遇。公积金自付。

六、交**制度。

1. 幼儿园担任教育教学工作的教师分上下午两班制。 2.

上下午教师交**时间为12:00—12:10分。

3. **教师未到，当班教师不能离开，否则造成的一切后果由交**老师共同负责。 4.

建立交**记录制，交**老师应交换幼儿情况，由**老师做好交**、特殊事宜备忘等记录，分清责任，必要事宜向家长交待或说明。 5. 特殊工种工作人员按相关工作要求上下班。

6. 建立18：00以后留园幼儿交接制度：

留园幼儿交接时间：下午18:00。

18：00以后留园幼儿交给门卫看守，建立留园幼儿交接记录：**人必须写明交接幼儿的姓名、家庭住址、家长姓名、****。

**人必须清楚该幼儿以上情况，采用各种方式与该幼儿家长联系，与家长安全交接，发生一切责任事故由交**人员负责。

七、值班制度

1. 幼儿园节假日实行值班制，以保证幼儿园安全。 2.

值班人员必须准时交**，不得无故缺席，迟到、早退。提高警惕，坚守岗位，勤于巡查，发现异常情况及时向有关部门报告，认真填写值班记录。 3.

如遇值班有特殊事宜需调班者，必须经领导同意，否则视为擅离职守。 4. 值班期间管理好幼儿园报刊杂志，幼儿园卫生，来电来访记录等工作。

八、值周制度。

1. 幼儿园实行行政领导和各班教师轮流值周制度。 2.

值周要求：（1）负责本周全园工作人员的考勤记载；协助行政完成幼儿园本周工作。（2）负责本周了解各班保教工作情况，并做好记录。

（3）负责记录幼儿园一周的大事和其它事宜；负责做好幼儿园值周工作记录。（4）负责书面总结幼儿园一周工作，并在周前会上向全园职工进行总结。（5）组织召集周前会；并做好周前会记录。

（6）安排布置本周工作。（7）配合保健医生、后勤主任做好清洁卫生的检查工作。 3．周前会内容及要求：

（1）时间：每周星期一下午幼儿离园后半小时。（2）组织召集人：

本周值周人员。参加人：全园工作人员。

（3）总结上周工作。（上周值周人员总结）（4）安排本周工作。（本周值周人员安排）

九、幼儿接送制度

1. 家长出入幼儿园必须持卡入园或送孩子入园。主动亮卡接受门卫检查。

2. 幼儿入园时须由家长带领幼儿接受晨检后送到班上教师处，同时取回幼儿接送卡。教师应主动向幼儿和家长问好，热情接待幼儿并让家长放心离开。

3. 幼儿离园时家长须持接送卡亲自到幼儿班上老师处接幼儿，并主动向教师、保育员交还接送卡，道“再见”后离开。老师须向幼儿道别，特殊事宜和必要事宜应向家长交待清楚。

4. 家长不能亲自前来接幼儿，应和老师预先有约，或者写委托书交与被委托人，教师应辨清接幼儿人的身份才能放行，否则不能放行。 5.

加强责任感，防止幼儿走失或被冒领。 6. 家长接幼儿离园时间为17：

30——18：00，如果18：00以后家长未接孩子，教师必须亲自将幼儿交送门卫值班人员负责管理，教师必须按要求填写好交**记录，经接收人确认后方可离开幼儿园。

7. 门卫值班人员必须认真负责管理留园幼儿，等待家长持卡接孩子，值班人员收回接送卡。 8.

发生接送责任事故，由责任人负责。

十、安全制度

一）会计室安全制度 1. 库存现金不得超过限额，且保管好，不得锁在办公室抽屉里过夜。 2.

收费后及时存入银行。 3. 会计室工作人员要随手锁门，非本室人员不得单独在会计室停留。

4. 下班前检查门窗，抽屉等，桌上不得随便放账本、印章、现金。 5.

支票、印鉴分别保管，不发空白支票，必须写上日期及使用限额。 6. 违反以上规定造成的安全责任事故，追究有关人员的责任。

（二）医务室安全制度 1. 医务室常用的各种药物应贴上标签，以防拿错、用错。 2.

妥善保管好药品，放在幼儿摸不到的地方，写好标名、用法、用量，注意变质和失效期，使用前认真阅读说明，核对使用人，不能用错药。 3. 做好消毒工作。

4. 违反以上规定造成的责任事故，追究有关人员的责任。（三）保管室安全制度 1.

使用保管室物品要登记（使用人、使用时间、归还时间），使用人要按时归还，管理人员有责任追回。 2. 贵重物品不外借，特殊需要，需经园长同意，出示借条，缴纳押金。

办理借用手续。借用人员要按时归还，管理人员有责任追回。 3.

物品损坏要分清责任，酌情赔偿。 4. 物品要分类存放整齐，防火、防盗、防潮、防霉。

5. 违反以上规定造成的损失和责任事故，追究有关人员的责任。（四）食堂安全制度 1.

严格执行食品卫生“五四”制和食品卫生法规。 2. 保管好食品，不得变质、生虫，防止投毒及破坏饮食卫生的恶劣事故。

3. 淘米前要除去杂物、异物，保证安全。 4.

凉拌菜要绝对符合卫生要求，严防食物中毒。 5. 严格遵守餐具、炊具消毒时间。

开水蒸煮30分钟。 6. 下班前检查是否关好水、电、气，以防发生意外。

7. 上班前先开窗，检查有无天然气泄漏现象，及时排除险情。 8.

定期灭鼠、灭蝇，且鼠药、蝇药不能和食物同放，以免混淆。 9. 饭、菜、汤、开水要注意保温和降温、防止烫伤。

10. 违反以上规定造成损失和责任事故，追究有关人员责任。（五）班级安全制度：

1. 保证班上家具、玩具、生活用品、体育器械的使用安全，经常进行检查，消除事故隐患，能自己处理的自己处理，自己不能处理的报告幼儿园后勤组。防止摔伤、砸伤、碰伤、触电、中毒事故的发生。

2. 管理好班上及幼儿自带的细小物品，如钮扣、珠子、小刀、玻璃、发夹等等。防止异物入耳、鼻、口、气管，造成事故。

3. 幼儿厕所，盥洗间地面保持清洁干燥，防止幼儿滑倒。 4.

菜、汤、开水等温度较高的东西拿到班上，一定要放在幼儿拿不到的地方，防止幼儿烫伤。 5. 下班前关好班上水、电、门窗，防止发生被盗和浪费。

6. 违反安全制度造成的损失和责任事故追究有关人员的责任，根据损失和责任大小酌情扣除有关责任人奖金，10元起点，上不封顶。

十。一、收托幼儿制度。

1. 本园为双流县机关幼儿园，本着为机关服务的原则，优先收托机关职工子女。同时，幼儿园实行对外开放，招收其它非机关职工的子女。

2. 招收年龄和条件：凡年满2.

5—6岁。身体健康，无残疾，无传染疾病和其它不宜入托的幼儿。 3.

收托时间：分春秋两季招生，在有缺额时也可插班招生。 4.

登记办法：家长带领幼儿，持户籍证明或年龄证明、健康证明（入园体检证）均可，在幼儿园招生处详细登记入托幼儿姓名、性别、出生年月、年龄、家长姓名、工作单位、职务、家庭住址、联系**等等。 5.

入托手续：幼儿户籍证明、出生证明、健康证明均可，完成登记后，缴纳相关费用。 6.

家长须遵守幼儿园作息时间，幼儿接送制度，缴费制度和相关规定。

十。二、家长工作制度。

1、幼儿园建立家长委员会，共商幼儿园保教大事，做好保教工作。 2、幼儿园教师应与家长保持密切联系，了解和沟通幼儿的基本情况、家庭情况和教育、保育情况，以利共同教育好幼儿。 3、幼儿园开辟家庭教育专栏，利用黑板报、橱窗、文字、**、**、图画宣传科学育儿、防病治病、幼儿教育、家庭教育及家园共同关心的信息。

4、建立家园联系栏。每班在活动室门口较醒目的地方开辟专栏，向家长宣传幼儿教育方针、政策，幼儿园及班级教育教学情况，教育目标，和家长共同构建教育教学活动，认真听取家长的反馈意见，不断改进保健、保育，教育、教学工作。 5、家庭教育讲座：

每期至少一次，宣传科学育儿及保健保育知识，家庭教育方法。 6、家长座谈会：有计划、有目的地组织家长座谈，汇报幼儿园工作，及时收集家长的意见和建议。

7、家长开放日：每期每班至少一次，让家长了解孩子在园情况，了解教师工作，征求家长对本班工作的意见，共同做好幼儿的保教工作。 8、教师家访（或和家长个别谈话），每班每月不得低于全班总数的1/5，全期每位幼儿接受家访（或和家长个别谈话）至少一次，幼儿三天未入园，班上教师应主动联系或家访，了解其原因。

9、家园联系册，每位幼儿家庭一册，教师根据需要书面交换意见，全期每位幼儿不低于一次。 10、所有家长工作教师均应有记录，并有目的，有计划，行之有效，家长反映好。

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