企业安全生产管理制度 最全

发布 2023-11-19 11:30:42 阅读 4835

安全生产责任制度。

安全生产教育培训制度。

安全环境检查制度与整改管理制度。

安全生产列会制度。

安全生产技术交底制度。

安全施工作业票管理制度。

安全监护制度。

安全用电定期检查及管理制度。

施工机具、安全防护用品采购管理制度。

最新最全)安全生产管理制度。

安全生产责任制度。

安全生产教育培训制度。

安全环境检查制度与整改管理制度。

安全生产列会制度。

安全生产技术交底制度。

安全施工作业票管理制度。

安全监护制度。

安全用电定期检查及管理制度。

施工机具、安全防护用品采购管理制度。

最新最全)安全生产管理制度。

一、 安全生产责任制度。

二、 安全生产教育培训制度。

三、 安全环境检查制度与整改管理制度。

四、 安全生产列会制度。

五、 安全生产技术交底制度。

六、 安全施工作业票管理制度。

七、 安全监护制度。

八、 安全用电定期检查及管理制度。

九、 施工机具、安全防护用品采购管理制度。

一十、 防火、防爆安全管理制度。

一十一、 文明施工管理制度。

一十二、 安全设施管理制度。

一十三、 环境保护管理制度。

一十四、 成品保护管理制度。

一十五、 安全奖惩制度。

一十六、 事故调查报告制度。

一十七、 消防管理制度。

一十八、 应急预案制度及演练。

一、安全生产责任制。

总经理安全生产责任制。

、岗位职责。

1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。

2、总经理是单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第。

一、预防为主”的思想方针。

3、建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。

4、建立健全安全管理机构和组织,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况配备充实安全管理人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

5、定期主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级相关人员提出报告。

6、审定安全年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。

9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。

10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。

11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。

责任追究。1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责任:

1.1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

1.2对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的。

1.3对重大事故隐患不及时采取措施的。

1.4拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。

2、本企业发生事故,有下列情形之一的,依法给予总经理处分;造成严重后果的,追究其责任:

2.1不按照规定及时、如实报告本企业事故的;

2.2伪造、故意破坏本企业事故现场的;

2.3阻碍、干涉事故调查工作的。

3、未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作,按照有关法律进行处罚,总经理负管理责任。

4、未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,配备专业技术人员,总经理负直接责任。

5、未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,总经理负直接责任。

6、未组织编制生产安全事故应急救援预案,总经理负直接责任。

7、未按规定主持召开安全生产办公会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的,总经理负领导责任。

8、未安排对从业人员进行相关的安全培训,或安排不符合规定要求的人员上岗作业,总经理负领导责任。

9、在事故调查处理完毕后,未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的,总经理负领导责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查、安全审查中,总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,总经理负直接责任。

11、在安全管理员直接责任的事故中,总经理负领导责任。

12、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚。

安全领导小组安全生产责任制。

1、总经理负责安全领导小组的工作。

2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度,保障单位员工安全生产。

3、按年度组织安全技术措施计划,督促有关人员按计划完成。

4、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案,监督检查执**况。

5、定期召开会议,听取工作汇报,研究解决安全管理工作存在的重大问题。

6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动,督促隐患整改,消除事故隐患。

7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理,落实预防措施。

8、严格执行国家有关女职工保护的规定,做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点,切实保护职工的身体健康。

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xxxx 文件编号。受控状态。编写。审核。批准。受控状态。发布日期。实施日期。目录。第一章公司概况 3 第二章安全生产责任制度 4 一 总则 4 1.目的 4 2 公司安全生产管理体系 4 二 细则 4 1.企业法人安全生产职责 4 2.总经理安全生产职责 5 3.副总经理的安全生产职责 5 4.企...