安全生产管理制度 试行

发布 2023-11-19 09:10:06 阅读 2029

试行 )乐陵市长途客运****客运总站。

二〇一一年一月一日。

乐陵市长途、村村通客运有限。

公司安全生产管理制度。

第一章总则。

第一条为加强我公司的安全生产管理工作,确保客车运输及生产经营中的生产安全,减少和杜绝各类重特大事故的发生,确保国家和人民生命财产的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定,结合我公司的实际,特制定本办法。

第二条安全生产管理范围:乐陵市长途客运****、乐陵市村村通客运****、客运总站。

第三条指导思想:认真贯彻执行“安全责任重于泰山”的指导思想,加强领导,强化“双基”,严格管理,落实责任,遵章守纪,搞好教育培训,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律),消除隐患,确保生产安全。

第四条安全生产管理宗旨:始终坚持“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管理负责、管生产必须管安全”的原则,落实安全责任制,做到“五同时”,正确认识安全与社会稳定、安全与企业发展的重要意义,处理好安全与生产、安全与效益的关系,实行安全一票否决。

第二章组织机构。

第五条建立自上而下统一,专职和兼职相结合,专管和党、政、工、团齐抓共管相协调,多功能多层次的安全生产管理体制和网络。

第六条公司成立由企业法人、总经理王和林同志任主任,副总经理高贵勇、董立军、王建军、宋小波、张宝荣同志任副主任,张荣明、林霞、张华、李汉防、崔传利、陈吉刚、崔晶、张胜军、冯安军、刘军、周祯娟、贾默林、林强、张爱霞同志为成员的安全生产委员会,安全委员会办公室设在安机科,高贵勇同志任办公室主任、张荣明、林霞同志任办公室副主任,具体负责全公司的安全生产管理工作。

第三章工作职责。

第一节主要负责人的工作职责。

第七条公司法人代表、总经理职责:

一) 公司法人代表是安全生产第一责任人,对安全生产负全责;

二) 公司法人代表、经理应严格贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律和法规。

三) 公司法人代表、经理应切实保证对安全生产必需资金投入,确保全公司各生产部门安全生产条件的完备无缺。

四) 发生重特大事故时,公司法人代表、经理应按规定及时上报上级主管部门,积极组织对事故的救援,并按“四不放过”的原则处理事故。

第八条公司安全副总经理职责:

一) 安全副总经理对安全生产负重要责任。

二) 严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律和法规。

三) 坚持“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

四) 主持召开全公司安全例会,搞好安全教育和培训。

五) 组织不同时期和不同形式的安全检查,注重实效,不走过场。

六) 亲自参加重特大事故的处理,必要时召开现场会,事故处理坚持“四不放过”的原则。

第二节安机科工作职责。

第九条在公司安委会和安全副总经理领导下,负责全公司的安全生产管理工作,确保全公司安全管理指标达标。

第十条认真贯彻执行国家和上级部门安全生产方针、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

第十一条负责召集全公司安全生产会议,及时分析安全生产形势,并制定措施。

第十二条认真组织搞好全公司的安全教育培训,针对不同人员做好针对性教育和培训,努力提高安全管理人员和操作工人的业务素质和技能。

第十三条认真组织开展各种安全检查工作,实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

第十四条认真组织开展好各种安全活动,推广安全生产管理先进经验。

第十五条认真搞好驾驶员和车辆的管理,搞好年度审验工作。

第十六条参与调查处理重特大事故,处理事故应坚持“四不放过”的原则。

第十七条做好安全档案管理,所有台帐、报表、记录做到完整、连续、真实、及时,并按规定统计和上报事故报表。

第三节安全员工作责任制。

第十八条在安全副总经理及科长的领导下,努力掌握安全管理常识和法律、法规并认真执行。不断的加强学习,提高自身素质和业务水平。

第十九条坚守工作岗位,做好内勤、外勤工作。事故处理做到迅速及时,熟知各项保险业务并做到帐目清楚,索赔及时,杜绝积压案件。

第二十条做好车辆的挂牌、报废、转户等工作,并做好驾驶员的年审工作,按时通知召开安全例会,并做好会议记录和人员登记,搞好安全宣传。

第二十一条建立健全各种安全台帐,做好各项报表并及时上报,做到及时无误。

第二十二条热情周到的为驾驶员提供良好的服务,及时办理车辆保险手续,并保证车辆入保率达100%。

第二十三条做好出车前、收车后及行驶中的路检、路查工作,特别是雨、雪、雾等恶劣天气,更要及时掌握驾驶员的情况,严把驾驶员的资格关,杜绝带病车上路,杜绝重特大责任事故的发生。

第二十四条当好领导的参谋,配合好各科室的工作,努力完成领导交给的各项工作。

第四章管理制度。

第一节安全会议制度。

第二十五条公司每月召开一次安全例会,传达学习上级文件精神,研究分析安全生产形势和重特大事故案例及“三违”现象,制定相应措施。

第二十六条凡发生重特大事故和厂(场)站的人身**事故,应按“四不放过”的原则严肃处理。

第二十七条根据季节气候变化和运输任务的特点,及时召开专门会议适时做好有针对性的安全教育。

第二十八条各科室应针对本科室的特点和实际,召开不同形式的安全会议。

第二十九条会议应做到有准备、有目的、有内容、有效果、有记录,严防流于形式走过场。

第二节安全检查制度。

第三十条坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真做好各种安全检查。

第三十一条安全检查的主要内容是:查思想、查制度、查记录、查管理、查隐患、查安全设施。

第三十二条公司安委会每季度进行一至二次的安全检查,重要活动和节假日应做好重点专项检查。

第三十三条做好车辆“出入库”的检查,做到“谁检查、谁签字、谁负责”,确保车辆技术状况良好。

第三十四条客运总站要按照“三不进站、**出站”的规定,认真做好“易燃、易爆、易腐蚀”等危险物品的检查,严禁“三品”进站上车,按规定做好“道路客运安全卡”的把关登记和发放。

第三十五条安全检查中发现的重大问题和事故隐患应立即整改,并实施验收。

第三十六条各科室按上级和公司规定做好本科室的安全自查自纠。

第三十七条要认真做好各类安全检查的记录,而且要保证记录内容齐全,并做好保存。

第三节学习教育培训制度。

第三十八条安全教育培训的宗旨是提高全员安全生产意识,全面了解****生产的法规、政策、掌握安全生产操作规程,杜绝一切违章行为。

第三十九条要理论联系实际,结合本单位的实际实施行之有效的教育培训。

第四十条要因人、因地、因事制定培训内容,采取有针对性、灵活机动的形式,要注重效果。

第四十一条对专职安全管理人员重点进行安全管理知识、技术和相关法律法规的教育培训,全面学习并掌握先进的安全管理技术,并应用到实际工作中去。

第四十二条对驾驶员和经营业主要进行安全行车常识教育,主讲交通法规,使其遵章守纪,杜绝违章行驶。

第四十三条各科室要结合本科室的特点,进行安全操作规程和相关法律法规的教育培训。

第四十四条安全教育培训要坚持经常化、持久化、规范化,并保持好培训的原始记录。

第四节车辆技术管理制度。

第四十五条建立车辆全过程的技术档案,从挂牌、营运、变更、过户、改装直至报废, 要有详细的台帐和技术资料,并建立“二级维护”记录台帐。

第四十六条按上级主管部门的规定,做好车辆的“二级维护”、日常修理及车辆“出入库检查”,严禁带病车上路。

第四十七条教育驾驶员做好事车辆的“爱车例保”,即出车前、行车中、收车后的“三检”,确保车辆技术状况的良好,严防机械失灵导致的行车事故。

第四十八条无论是承包、**挂靠或融资经营等形式,都要严格管理,全面掌握车辆情况,在变更和报废时,要上报公司批准后及时办理过户和报废手续,不遗留任何问题。

第四十九条公司设专人做好车辆的统计、上报工作,按规定及时上报上级主管部门。

第五节驾驶人管理制度。

第五十条建立驾驶人的详细安全技术档案,并建立驾驶人台帐。

第五十一条驾驶人要实施分类管理,全面掌握每一名驾驶员的情况,以便进行针对性的教育培训。

第五十二条严格执行驾驶人上岗考核制度,不合格者绝不可上车,严把驾驶人的资质关。

第五十三条认真做好每一名驾驶人的安全行车记录,对经常违章和出事故者,决不继续留用。

第五十四条认真做好驾驶人员的安全教育培训,不断强化其驾驶技术和遵章守纪的意识;教育司乘人员做好“三品”检查,严禁中途“三品”上车。

第六节车辆技术档案管理制度。

第五十五条公司必须建立安全管理工作档案。

第五十六条安全管理工作档案要设专人具体负责,该人员应按规定做好档案管理,驻时为领导提供相关资料。

第五十七条安全管理工作档案及基础资料要做到连续、齐全、有效、真实、准确。

第五十八条安全工作档案、台帐、原始记录和报表主要有:(1)安全文件(2)安全组织机构(3)安全规章制度(4)会议记录(5)安全活动记录(6)检查记录(7)驾驶员及车辆技术档案(8)事故台帐和报表(9)教育培训档案(10)消防设施和消防器材台帐等。

第五十九条档案管理要实行微机管理,做到科学化、规范化、制度化、统一化、程序化。

第七节事故统计上报制度。

第六十条认真做好各类事故的统计和上报,建立好事故统计台帐。

第六十一条事故统计上报应设专人负责,并按规定做好统计上报。

第六十二条事故统计台帐要做到齐全、真实、有效、连续、准确。

第六十三条发生重特大事故和站内的人身**事故后,按“应急预案”的要求积极组织事故的救援和处理,同时上报主管部门。

第六十四条每月28号前报上月行车事故,不得迟报、瞒报和漏报。

第八节操作工上岗前考核制度。

第六十五条各类生产操作人员上岗前必须进岗前教育培训,合格后方可上岗。特种作业人员必须持证上岗。

第六十六条下列人员应进行岗前专题培训:驾驶员、乘务员、锅炉工、电工、汽车修理工以及从事特殊工作的操作人员等。

安全生产管理制度 试行

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