安全标准化管理制度

发布 2023-11-19 01:20:04 阅读 7016

安全标准化。

安全生产规章制度。

发放号:受控标识:

持有人:年日日发布年日日实施。

发布令。本公司依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》编制完成了《安全标准化手册》第一版,现予以批准颁布实施。

本手册是公司安全标准化管理体系的法规性文件,是指导公司安全标准化管理体系实施持续有效运行的纲领性文件,也是公司开展安全标准化活动的行动准则。公司全体员工从发布之日起应遵照执行。

总经理:发布日期: 年月日。

目录。1、安全生产责任制。

2、安全生产会议管理制度1

3、安全生产投入保障制度17

4、安全生产奖惩制度19

5.风险评价管理制度21

6、风险评价准则26

7、重大危险源管理制度32

8、安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度………33

9、安全管理规章制度评审和修订管理制度35

10、安全教育培训管理制度37

11、特种作业人员管理制度40

12、生产设施安全管理制度42

13、安全检维修管理制度45

14、特种设备管理制度化48

15、关键装置和重点部位安全管理制度53

16、监视和测量设备安全管理制度50

17、生产设施拆除和报废管理制度54

18、 安全作业管理制度56

19、动火作业管理规定58

20、 进入受限空间安全管理规定61

21、 动土作业安全管理规定65

22、高处作业安全管理规定67

23、消防、防火、防爆、禁烟管理制度70

24、仓库、罐区安全管理制度75

25、危险化学品贮存与出入库管理制度78

26、危险化学品运输、装卸安全管理制度84

27、承包商管理制度85

28、**商管理制度89

29、变更制度92

30、危险化学品安全管理制度94

31、职业健康管理制度97

32、职业危害因素监测管理制度99

33、劳动防护用品发放管理制度102

34、事故管理制度103

35、应急救援器材检查维护制度108

36、安全检查和隐患整改制度109

37、安全标准化检查绩效考核制度113

1、安全生产责任制。

1 目的。为加强和规范公司安全管理,切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任,以保障从业人员在生产过程中的安全和健康,保证公司安全生产,特制定本制度。

2 适用范围。

适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。

3 控制程序。

3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。

3.2 安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。

3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。

4 安全职责。

4.1 总经理安全职责。

a.公司安全生产第一负责人,对公司的安全生产工作全面负责。

b.贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准,建立健全安全生产责任制,审定、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

c.贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产目标并组织实施;在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,负责制定从业人员安全健康的措施。

d.审定公司年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。

e.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案;组织对重大**事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的**事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

4.2 生产副总经理安全职责。

a.安全生产工作综合监督管理的责任人,对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。

b.组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件,督促各相关部门执行各项安全管理制度和安全规程。

c.在负责组织实施完成生产计划的同时,主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程、安全措施计划和公司应急救援预案,并组织实施。

d.贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执**况,及时纠正失职和违章行为。

e.负责公司安全生产过程中的风险管理,主持年度风险控制效果评审工作;保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大**事故负领导责任。

f.负责组织各部门开展各种形式的安全检查,发现重大事故隐患,立即组织有关部门进行整改;对生产过程中发生重大事故,及时准确地向上级报告,同时主持事故调查,按“四不放过”的原则处理,确定事故责任,对事故责任者提出处理意见。

g.负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作,认真执行“三同时”规定。

h.组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。

4.3 经营副总经理安全职责。

a.对公司销售、运输系统的安全工作负领导责任。

b.组织制订、修订和审批所管系统的安全规章制度,安全教育培训计划,并组织实施。

c.组织解决产品质量事故的分析,做好与顾客的协调工作。

d.将安全管理纳入经营管理中,对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。

e.监督产品贮运中的安全管理工作,向用户进行安全交底。

4.4 行政副总经理安全职责。

a.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规,并监督执行,充分利用各种宣传工具,做好宣传教育工作,督促从业人员自觉遵纪守法,执行安全生产规程、规定。

b.保障公司安全生产工作中所需物资的**、储备、调配等;领导分管部门做好**商的资格评审、续用、选用、表现评价等工作,并进行风险识别。

c.监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产,危害从业人员安全健康和违反操作规程的行为有权抵制和纠正。

d.参与公司事故调查,员工工伤、职业病的调查工作,向有关部门提出处理意见。

e.负责组织落实对新聘员工的“**”安全教育和劳动纪律教育,把安全工作内容纳入人员绩效考核内容中。

4.5 安全生产领导小组安全职责。

a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。

b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作,分析公司安全生产形势,研究公司安全生产工作的重大政策措施,协调解决重大安全生产问题。

c.组织协调有关部门的安全生产监督检查,特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。

d.监督、督促各项安全措施的执行,对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审,对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。

e.加强公司职业健康管理,保证职业健康工作落实到实处。

f.组织协调安全生产目标管理考核评比。

4.6 工会安全职责。

a.贯彻执行国家及总工会有关安全生产的方针、政策,并监督执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。

b.参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理。

c.做好安全生产宣传教育工作,教育从业人员自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,督促公司安全标准化工作的持续改进。

d.监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害从业人员安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。

e.关心从业人员劳动条件,保护从业人员在劳动中的安全与健康。

f.积极参与公司安全文化建设。

4.7 销售科安全职责。

a.负责危险物品在销售过程中的安全管理工作。

b.对外来采购人员和用户进行产品安全交底。

c.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和安全标签。

d.积极参与公司安全文化建设。

4.8 财务科安全职责。

a.根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。

b.负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。

c.负责核算公司安全经费帐务,具体执行公司安全生产经费提取。

d.负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。

e.积极参与公司安全文化建设。。

4.9 安全生产科安全职责。

a.负责宣传、执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策,建立健全安全管理制度、预案、安全操作规程,并督促检查其在各部门的执**况。

b.负责安全责任考核工作,对管理人员、部门负责人及从业人员安全职责的履**况及安全生产责任制的落实情况进行定期考核。

c.参与公司安全教育培训工作。

d.协助生产副总经理组织开展风险评价工作,深入生产作业现场,开展安全检查,对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

e.加强对特种人员的管理工作,做好登记和换证工作。

f.加强安全、消防设备、器材的管理,积极开展多种形式的安全宣传工作,参与公司开展的劳动竞赛和安全生产竞赛。

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