机关作风整改情况汇报
为进一步加强机关作风建设，促进机关作风转变，提高机关办事效率，更好地服务全市以经济建设为中心的各项社会建设，我分局积极贯彻落实 7月30日全市城市管理综合执法系统机关作风工作会议精神，扎实有效地开展了机关作风整改活动。由于领导重视，组织严密，作风务实，措施得力，整改活动取得了明显成效，执法队伍建设进一步规范，执法服务的意识进一步增强，各项长效管理的制度措施得到进一步完善。
一、领导重视，成立组织
按照全市城市管理综合执法系统机关作风工作会议精神的统一部署，我分局行动迅速，全力投入到这次作风整改工作中来。 8月6日上午 ，我们及时召开了中层以上干部会议，深入学习市局机关作风工作会议精神，认真领会精神实质，及时研究贯彻意见。同时，为使会议精神深入人心，家喻户晓，我们及时召集全体干部职工对会议精神进行了传达学习。
在整改期间，分局始终按照市局要求，采用召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛开展宣传，征求多方意见，重新审视局情，完善工作思路，细化目标任务，强化工作举措。同时，成立了以分局长为组长，各股负责人为组员的机关作风效能监督小组，全程检查监督分局作风效能建设工作。
二、认真查摆，客观分析
整改期间，分局通过各种方式方法，查找本单位存在的问题和不足，认真客观地加以分析研究：一是以召开全体干部职工大会的形式，畅所欲言，献言献策，广泛征求意见和建议。重点围绕作风建设、制度建设、执法服务等方面存在的问题，提出合理化建议。
二是将本单位执法职责进行分类，安排到各部门进行执法规范化探索研究。重点围绕岗位职责查找本部门、个人在接待来访群众和具体执法活动中存在的问题和不足。三是通过个别谈话的形式，了解本单位存在的问题，面对面地听取意见和建议。
经过认真归纳疏理，当前，分局在机关作风方面主要存在以下几方面问题：
一是作风上存在松散的现象。个别执法队员着装不够规范统一，作风还不够紧张，日常养成还不够正规；个别队员在执法巡查过程中有脱岗、串岗，甚至在上班时间喝茶、聊天等现象。
二是履行职责还不到位，个别执法队员责任意识不够强，有混时度日的思想，对一些投诉案件处理的还不够及时，解决不够彻底，对行政处罚相关法律法规掌握不够，影响了执法办案质量。
三是制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象时有发生。监督机制和激励机制还不够健全，部分干部职工思想懈怠，对工作缺乏热情；执行制度过程中存在好人主义倾向，工作起来还有和稀泥的现象。
四是执法服务的意识还有待于进一步提高。个别队员重执法、轻服务的思想仍然存在，“人性化”执法理念还没有真正在思想中扎根，群众观念和服务意识不强，为群众排忧解难不够彻底。
三、制定措施，认真整改
为确保整改工作不走形式，不走过场，分局在整改过程中，围绕发现的问题认真进行研究，能立即整改的决不拖延，能马上落实的，当即责成相关部门尽快落实。实际工作中坚持“三到位、三落实”（领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实），以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：
一）强化服务意识，务实执法服务的思想基础。为进一步贯彻落实市局机关作风工作会议精神，我们组织全体人员进行了再学习，再领会，教育引导全体干部职工牢固树立执法为民的观念。把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务的宗旨，深入扎实地开展“服务型”机关和“人性化”执法活动，努力营造和谐的城市环境，提高城市亲和力，为共创“富强、和谐新横沥”营造良好的氛围。
二）加强队伍建设，提高队伍正规化建设水平。队伍建设是提高群众满意率的基础，是搞好机关作风建设工作的前提。为此，我们始终坚持以人为本的方针，以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人，以新生的知识充实人，狠抓队伍建设，不断提升队伍战斗力。
结合这次整改工作，我们研究制定了《执法人员工作守则》、《着装及队容风纪制度》等三十多项关于内部管理的制度。制度的建立，加强了自我约束、规范了自我行为，为依法行政、文明执法提供强了有力的保障。
三）强化监督机制，落实作风效能整改目标任务。为确保机关作风效能建设多项任务落到实处，分局结合这次整改工作，加强对制度执**况的效能监督，把行政不作为、乱作为、缓作为作为效能监督的重点，严肃查处办事拖拉、效能低下、推诿扯皮以及借工作之名 “吃、拿、卡、要”等违法行为。对群众反映的问题，推行整改公开、责任到人，做到“四个不放过”，即整改措施不落实不放过，发现的问题不核实清楚不放过，对工作作风问题和违纪行为纠正处理不到位不放过，对群众的投诉没有一个满意的答复不放过。
对整改问题实行“阳光”作业，避免和杜绝“暗箱操作”，使群众反映的问题，投诉的案件事事有回声，件件有着落。
四）全面落实工作职责，着力构建长效机制。围绕市局作风工作会议要求，分局进一步端正工作指导思想，全面落实综合执法的各项职责。针对制约我镇经济社会发展最突出、群众反映最强烈的城市“六乱”、无证照食品生产经营、新建违章建筑行为开展专项整治，做到以工作落实促进作风转变，以作风转变促进执法成效，着力构建城市管理综合执法长效机制。
加强机关作风效能建设是一项长期的工作任务，我们将以这次学习贯彻市机关作风工作会议精神为契机，以更加务实的作风，以更加开阔的视野，只争朝夕，时不我待，积极投身到机关作风效能建设工作中来，为推动我镇城市管理综合执法工作又好又快发展作出新的、更大的贡献。
公车整改情况汇报
xx 关于公车检查整改情汇报。纪委 x月x日纪委对我单位公车使用停放情况进行检查，并就检查发现的问题进行反馈。针对检查存在的问题，我们十分重视，责成办公室对存在问题进行认真整改。现就整改情况汇报如下 1 公车 xx，驾驶员为 未贴公车标识。对该驾驶员未按规定张贴公车标识的行为进行批评教育，并现场监督...
关于加强机关作风建设的整改方案
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个人自查整改情况汇报
治庸增才干治理提慵懒治散正风气 主题机关作风效能集中整顿活动自查整改报告 旧县劳动保障所 邰春祥。根据古人设发 2011 18号文件精神，开展以 治庸增才干治理提慵懒治散正风气 为主要内容的机关整风活动的部署和要求，结合自身，个人认为主要存在以下几个方面 一 思想情况。自身思想政治学习滞后。在以后的...