机关支部年度工作计划2023年机关转变作风工作计划

发布 2023-11-17 16:05:04 阅读 2452

为进一步解放思想,转变作风、强化执行,全面贯彻落实科学发展观,更好为基层服务,提升机关形象,争创发展新优势,确保中心各项工作目标的顺利实现。根据上级文件和有关精神,结合机关党支部实际,制定机关党支部转变作风实施计划如下:

一指导思想。

以党的十八大精神。

为指导,以促进可持续发展为重点,以转变作风,强化执行为主题,以抓解困扭亏,努力实现中心可持续发展;抓管理提升,努力实现管控能力持续强化;抓安全环保,努力实现生产风险全程受控;抓务实高效,努力实现日常工作扎实高效;抓机关作风,努力持续提升管理能力;抓清正廉洁,持续加强党风廉政建设;抓监督检查,持续落实三重一大决策制度等七项工作为主要任务,切实作风和执行建设,努力为中心发展作出积极贡献。

二重点目标和工作措施。

根据中心转变作风,强化执行运行大表中涉及机关党支部的第二项、第四项、第五项、第六项内容,进行细化落实。

1、以管控能力持续强化为目标,扎实开展管理提升。深入基层认真查摆管理薄弱环节,找准切入点和着力点,进一步夯实基础管理、强化风险控制、完善体制机制、提升效率效益上下功夫、见实效,推进管理方式向专业化、集约化、精细化、信息化转变,全面提升中心管理水平,提高发展质量和效益。根据中心总体工作部署,全面推行精细化管理和数字化建设,在活动开展中进一步发挥机关党支部的战斗堡垒作用,为数字化油气田建设献力。

2、以提高日常工作效率为目标,扎实开展效能提升。以空谈误国,实干兴邦为训,沉下身子,深入一线,真正掌握基层所想所思所盼所求,主动为基层着想,多理解基层加快发展的迫切愿望,多支持基层的改革实践。带着问题搞调研,抓住薄弱环节定良策,按照轻重缓急,有针对性地攻艰克难,力求在影响发展的深层次问题上取得创新与突破,提高各级会议及文件质量,精简数量,不断提高支部工作效率。

3、以持续提升管理能力为目标,扎实推进作风转变。准确把握机关党支部定位点,拓宽工作的着力点,寻找延伸服务的结合点,优化工作程序,加快工作节奏,提高工作效能,力求做到无错误、无遗漏、精品化。转变工作作风,结合开展服务基层、联系群众活动的开展,深入群众,倾听群众的呼声,让他们的意愿得到真正解决,切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

全力以赴促发展各项措施落到实处,在提高行政效能,促进机关规范协调高效运转上苦练内功,确保取得成效。

4、以加强党风廉政建设为目标,做好清正廉洁建设。严格遵守党风廉政建设有关规定与行为规范,坚决制止奢侈浪费等行为。按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行一岗双责,带头查找廉洁风险,确保机关党员刚不带头抓好自身及分管范围内的廉洁风险防控管理,营造风气气正的良好风气。

三实施计划。

第一阶段是宣传贯彻阶段。时间安排是2月至3月。主要任务是通过组织召开转变作风,强化执行会议,使机关支部党员干部充分认识转变作风,强化执行的重要意义,切实。

把思想行动统一到中心工作目标上来;同步开展向孙波同志学习活动。努力让转变作风,强化执行人人皆知、人人参与、人人有责。

第二阶段是深入推进阶段。时间安排是4月至2023年10月。支部通过展自查自纠、抽查考核活动。

深刻认识干部作风不好、机关执行能力不高的严重危害,以饱满的热情和良好的精神状态,认真查找和切实解决影响机关行政效能的突出问题:一查思想意识;二查服务观;三查责任意识;四查工作执行;五查勤政廉政。努力推动机关党员关不作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高。

第三阶段是活动总结阶段。时间安排是2023年1月至12月。认真总结转变作风,强化执行活动开展情况,立足实际,集中研讨,巩固活动成果,形成长效机制。

在活动推进过程中,不断加强机关党支部制度建设,进一步夯实机关作风和执行基础。大力继承和发扬优良传统,增强机关党员干部服务意识和能力,为努力打造高效型、服务型机关而奋斗。

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