安全生产责任制制度

第一章总则。

第一条为进一步强化集团****（以下简称“集团公司”）安全责任，明确安全目标，实现安全生产运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司总部及所属各分（子）公司（以下简称“各单位”）范围内的安全生产责任制管理工作。

第二章安全生产责任制管理。

第三条职责分工。

一）集团公司董事长负责集团公司安全生产责任制的建立，董事长是集团公司安全生产第一责任人；

二）各单位经理负责本单位安全生产责任制的建立，是本单位安全生产第一责任人；

三）集团公司各职能部门负责本部门安全生产责任制的建立，各部门经理是本部门安全生产第一责任人；

四）其他负责人和全体员工实行一岗双责，对业务范围内的安全生产工作负责。

（五）集团公司安全处负责各单位、各职能部门安全生产责任制的监督落实，根据其职责对涉及人员的安全生产责任制的实施情况进行监督检查。

第四条管理原则。

按照相关法律法规和行业规范的要求，根据组织机构，制定各单位、各职能部门和岗位人员安全生产责任制，做到“纵向到底，横向到边”。

第五条安全生产责任制内容。

根据企业安全标准化基本规范的相关要求，岗位安全生产责任制应包括以下内容：

一）各级安全生产机构职责；

二）各岗位安全生产职责；

第四章考核规定。

第六条集团公司每年与各单位、各职能部门签订安全生产责任书，每年底组织对各单位、各职能部门安全生产责任制落实情况进行考核。

第七条各单位每年与下属部门和车队签订安全生产责任书，下属部门、车队领导和员工签订安全生产责任书，层层落实，每月对安全生产责任制落实情况进行检查，各单位年底组织一次对本单位下属各部门安全生产责任书落实情况的考核，并将本单位安全生产责任书考核情况报集团公司安全处。

第八条集团公司各职能部门每年与部门员工签订安全生产责任书，年底组织一次对本部门安全生产责任书落实情况的考核，并将本部门安全生产责任书考核情况报集团公司安全处。

第九条集团公司安全处为集团公司安全生产责任制落实的监查部门，根据安全生产形势的需要，不定期组织安全生产责任制落实情况的抽查。

第五章奖惩规定。

第十条集团公司根据安全处对各单位和各部门年底考核情况，对照安全生产责任书制定的奖惩条款，逐条实现对各单位和部门的奖惩兑现。

第十一条各单位和各部门根据年底对本单位、本部门安全生产责任书的考核情况，对照安全生产责任书制定的奖惩条款，逐条实现对安全生产责任书的奖惩兑现。

第六章附则。

第十二条本制度由集团公司安全处负责解释。

第十三条本制度自颁布之日起执行。

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