第一条。为了保证公司财产安全，及对进出入物资和人员进行有效管理，特制订本制度。
第二条。坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
第三条。消防安全管理。
1、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，做到周检查，月检查，使其始终处于有效状态；
2、定期对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。
3、消防合作公司，必须按照合同对公司消防系统进行定期检测，发现问题，及时整改。
第四条。人员、货物进出入管理。
1、保卫科严格执行公司关于货物进出管理流程，大门口必须看到微信审批信息后，或者接到保安主管通知后，对外出人和物进行放行。
2、工作期间，人员外出，必须接收到微信审批信息后，方可放行。特殊情况，保安主管通知，或相关有裁决权领导通知。
3、对于非公司员工进入厂区，值班室电视屏幕上必须接收显示进入信息方可放行。否则，让其主管在主管群里进行告知。获得上级领导批准后，方可放行。
第五条。公司内部治安及秩序等管理。
1、对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦**理。
2、对公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
13、合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
4、对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
5、对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
6、对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫。
第六条。保安队伍管理。
1、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌。
2、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊。
吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
3、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
4、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负相关责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，对造成重大损失者，价值2万元以上，给予当班保安以辞退。
5、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20%对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5%予以奖励。奖款按抓获者80%，其他保卫组人员20%分配。
6、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的2倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对2偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100%罚款外，对知情者给予开除处理。
如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。
8、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员“执法犯法”，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款。
第七条。本制度自发布之日起执行！
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。
厂区安全保卫管理制度
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