安全经营费用投入管理制度

发布 2023-11-16 00:25:04 阅读 9797

聊城市百货大楼有限责任公司。

1.目的。为了建立公司安全经营投入的长效机制,加强公司安全经营费用的管理,确保公司安全经营活动正常有序地开展,结合公司的实际情况,制定本制度。

2.基本原则。

2.1安全经营费用是专门用于完善和改进公司安全经营条件的资金。

2.2安全经营投入费用应重点列入当年度经费预算中。

3.依据。3.1国家颁布的劳动保**令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。

3.2安全大检查中所发现的,尚未解决的,影响安全经营的问题。

3.3 预防火灾、水灾、设备故障等需所采取的技术措施。

3.4影响安全经营的重大隐患。

3.5稳定和发展企业需采取的安全技术措施,以及职工提出的有利于安全经营的合理化建议。

4.适用范围。

本制度适用于公司所有安全经营费用的管理工作。

5.使用范围。

5.1安全技术措施工程建设。

5.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。

5.1.2重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

5.2劳动防护与员工健康投入。

5.2.1劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼镜、防尘、防毒口罩等)费用。

5.2.2职工体检费用的支出。

5.3应急救援投入。

5.3.1应急救援设备设施、用具、用品等费用。

5.3.2 应急救援组织办公费用。

5.3.3 应急救援培训及演练费用。

5.4安全宣传教育投入。

5.4.1对职工进行安全培训(包括**教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用。

5.4.2安全经营例会、安全活动费用。

5.4.3安全专题板报、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

5.5日常安全管理投入。

5.6保险投入。

5.6.1 财产保险投入。

5.6.2 车辆保险投入。

5.6.3 职工工伤保险的安全投入。

5.7事故处理活动费用。

5.7.1 对**人员的救治与赔偿费用。

5.7.2 环境污染处罚与治理费用。

5.7.3事故导致商场停业的损失。

5.8安全生产检查与评价支出。

5.9安全奖励投入。

5.10其他与安全生产直接相关的支出。

6.实施程序。

6.1年度安全经营费用投入计划报送分公司总经理审批后,上报公司安保后勤处备案。

6.2安全经营费用的使用,各安保部、物业部安全经营费用月度预算表,由分公司总经理批准,上报公司安保后勤处审核,报公司总经理签字后方可使用。

6.3用于安全经营投入的年度计划、审批手续、维修、维保、改建合同等文件,要归类建档保存,建立健全安全费用使用台账。

7.检查。7.1公司董事长、总经理委托安保后勤处负责人对安全经营投入使用情况每季度检查一次,并在专题会议上向公司领导汇报执**况。

7.2重大安全隐患整改项目应按上级主管部门的要求,以公司名义汇报落实整改情况。

员工录用管理制度。

为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。

一、员工试用期规定。

1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。

2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

一)、福利待遇。

1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)

2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

二)、休假。

1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

二、员工入职准备。

1、身份证复印件一份,原件待查。

2、学历证明复印件一份,原件待查。

3、县级以上人民医院的体检报告。

张一寸**。

5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。

三、行政手续。

1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

2、发放工作牌,办理考勤卡。

3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引。

1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期。

员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

安全经营费用投入管理制度

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安全费用投入管理制度

此为大纲,需根据公司实际情况制定详细的制度并落实 一 范围。1 本制度规定了本公司的安全费用投入保障要求。2 本制度适用于本公司安全费用投入保障的管理。二 要求。1 企业应在当年留用的设备更新改造资金中提取20 以上的费用于安全技术措施项目,不敷需要的可从税后留利或利润留成等自有资金中补充,亦可向银...

安全费用投入管理制度

第一章总则。第一条 根据财政部 安全生产监督管理总局 财企 201x 4xx号 高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法 和 有色集团股份 关于安全生产费会计核算办法的通知 进一步加强我公司安全生产投入费用的提取 使用及管理,特制定本制度。第二条 本制度适用于xx矿业公司。第二章基本原则和依据。第三...