矿山救护队管理制度汇编 39

发布 2023-11-15 19:50:03 阅读 4107

内蒙古李家塔煤矿。

兼职矿山救护队。

二0一七年六月编制。

根据《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定,以及相应的法律、法规,和上级主管部门的要求,结合我内蒙古李家塔煤矿的实际情况,特制定本规章制度。

李家塔煤矿兼职救护队。

2023年6月1日。

目录。第一部分总则1

第二部分使用范围2

第三部分引用文件3

第四部分兼职救护队的宗旨、职责、任务………4

第五部分组织结构及职责6

第六部分管理制度7

一、 岗位责任制7

二、 入队、退队制度9

三、 队员管理制度12

四、 奖罚制度14

五、 年度计划制度15

六、 年终总结制度16

七、 预防性检查制度16

八、 应急救援制度17

九、 事故抢险救援报告制度………18

一十、 战后总结制度20

第七部分技术装备储存、检查、维护保养制度………21

一、 设备库房管理制度21

二、 队服管理制度21

三、 呼吸器保养制度22

四、 呼吸器检验仪管理制度………22

五、 医疗急救箱管理制度23

六、 自动苏生器管理制度23

七、 小仪器管理制度24

八、 其它仪器设备管理制度………24

九、 救援技术装备临时调用制度………25

第八部分文件材料管理制度26

一、 文件管理制度26

二、 学习材料管理制度26

三、 应急救援预案管理制度………26

四、 应急救援图纸管理制度………27

五、 救护队员档案管理制度………27

第九部分培训学习、训练、考核制度………28

一、 出勤和请假制度28

二、 培训学习制度30

三、 会议制度31

四、 赴外培训取证制度31

五、 考核制度32

第十部分应急救护制度33

一、 应急救援制度33

二、 应急救援预案演练制度………33

第一部分总则。

为了深入贯彻落实《内蒙古煤矿安全监察局文件》(内煤安办字[2014]75号),关于印发内蒙古煤矿兼职救护队管理办法的通知,内附《内蒙古自治区煤矿兼职救护队管理办法》。及《内蒙古李家塔煤矿文件》(内李矿字【2013】44号)关于印发《李家塔煤矿辅助救护队管理办法》的通知。加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。

2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员**,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,为企业安全生产保驾护航。

第二部分使用范围。

本规章制度适用于内蒙古李家塔煤矿兼职救护队。

本规章制度规范规了内蒙古李家塔煤矿兼职救护队的工作内容、队组管理制度、设备管理制度等各项内容制度。

第三部分引用文件。

本规章制度中的一些法律、法规、内容、制度条款引用来自《内蒙古李家塔煤矿文件[2013]44号》、《内蒙古煤矿安全监察局文件》内煤安办字【2014】75号关于印发内蒙古煤矿兼职救护队管理办法的通知、《矿山救护规程》(2008版)、《煤矿安全规程》(2016版)、《中华人民共和国矿山安全法》。

第四部分。煤矿兼职救护队的宗旨、职责、任务。

一、宗旨。服务宗旨:保护国家资源、企业财产、矿工生命的安全。

救援宗旨:先活后死,先重后轻,先易后难。

二、职责。1. 受矿长直接领导,业务上由安检科指导并开展各项工作。

2. 自觉参加救援技术理论学习,接受技能培训和战备训练。

3. 必须熟悉矿井通风系统、灾害预防和处理计划、设备使用要求及参数等相关技术。

4. 参与煤矿生产安全事故应急预案,矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施的编制,并参与组织实施。

5. 引导和救助遇险人员脱离灾区,积极抢救遇险、遇难人员。

6. 协助专业矿山救护队完成矿井事故处理工作。

7. 对救援设施、设备进行定期检查,保障所有设备的完好可用。

8. 坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极救援”的原则,不断提升战斗力,使事故造成的人员**和财产损失降到最低限度。

三、任务。1. 引导和救助遇险人员脱离灾区,协助专业矿山救护队积极抢救遇险遇难人员。

2. 做好矿山安全生产预防性检查,控制和处理矿山初期事故。

3. 参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。

4. 协助做好矿山职工自救与互救知识的宣传教育工作。

5. 保护煤矿职工和救护人员的生命安全,减少国家资源和财产损失。

第五部分组织机构及职责。

李家塔煤矿兼职救护队编制为2支小队,每支小队10名队员,总共22名队员。

队长:高志忠。

副队长:田海军,孙子云。

技术员:郑国伟。

设备管理员:杨海瑞。

一小队队长:吴晓琪。

一小队队员:范强,王强,吴波,姚丽宏,赵鹏,张飞杨海瑞,姚东伟,黄晓君。

二小队队长:张晓宇。

二小队队员:薛文柱,郑国伟,李磊,韩超,冯宏瑞,王如兴,贺瑞卿,王肥。

考核组:考核组负责新队员入队考核,及组织各类活动的考核。

考核组长:刘伟。

考核成员:高志忠,田海军,孙子云,吴晓琪,张晓宇。

第六部分管理制度。

一、岗位责任制。

1.兼职救护队队长职责:

自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等法律法规和各项规章制度,救护过程中,有权制止任何人违章作业,有权拒绝任何人违章指挥。

在矿长领导下,在总工业务指导下,负责兼职救护队的全面工作。

每年年初制定兼职救护队年度培训计划、训练计划,并组织落实。

搞好日常管理和战斗准备工作,带领救护队完成上级交给的各项任务。

参加审查矿井灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案,协助煤矿搞好安全和事故隐患排查工作。

每次培训、训练结束后,组织进行总结;每次演练、救灾任务结束后,将所开展的工作进行总结一起归整存档,同时做好队内软件资料的整理和台账管理工作。

2.兼职救护队副队长职责:

协助队长负责管理兼职救护队工作。

协助队长完成上级交办的各项任务。

制定兼职救护队队内管理考核规章制度。

监督、执行救护队员业务技能考核工作。

队长因公外出或其他原因不在时,负责本队作战任务的指挥责任。

3.兼职救护队技术员职责:

在队长领导下,负责兼职救护队的技术工作。

协助队长做好事故处理技术措施的制订工作。

记录事故处理经过及采取的一切措施。

了解事故的处理情况并提出整改意见。

正、副队长不在时,担负本队作战工作的指挥责任。

4.设备维修管理员职责:

认真钻研业务,熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识,努力提高业务技能水平。

经常对救护队的设备进行检验,并保持完好。

对氧气充填泵勤保养,并保持完好。

做好救护队设备设施的台帐记录。

对故障设备进行登记,并及时汇报队长,进行处理。

及时对救护队损耗的物资进行记录,并将采购计划上报队长。

5.兼职救护队员职责:

遵守纪律,听从指挥,积极主动完成领导分配的各项任务。

积极参加学习、技术培训和体能训练,不断提高业务水平、操作技能和身体素质。

在处理事故时,应迅速正确完成指挥员命令,并及时汇报。

积极救助遇险人员和消灭事故。

根据指挥员命令,在事故处理时担负**值班员、通讯员、安全岗哨等职责。

二、入队、退队制度。

1.入队制度:

新队员必须了解兼职救护队的职责、任务、宗旨。

新队员必须了解兼职救护队是一支救援性队伍。

新队员必须是高中(含高中)以上学历。

新队员年龄必须是25——35周岁之间的男性。

新队员必须具有煤矿井下工作一年(含一年)以上经验。

新队员必须五官端正,身体健康,无高血压、哮喘等疾病。

不能下井工作者禁止参加救护队。

新队员必须经所在部门或科室同意方能参加入队申请。

以上条件符合者,可填写兼职救护队入队申请表(见附表1),经救护队考核组考核合格后,安检科签字同意方能入队。

救护队入队申请表 (附表1)

新队员入队考核标准:

长跑3000米。15分钟内跑完100分。

单杠引体向上标准12个100分。

俯卧撑1分钟内60个100分。

仰卧起坐1分钟内60个100分。

负重起蹲2分钟内80个100分(背呼吸器,18公斤)。

2.退队制度。

救护队员退队需提交退队申请表(见表2)。

从本矿离职者,视其退出救护队。

因本职职位变动而不能再从事救护工作的,退出救护队。

因自身身体条件、包括感染疾病等因素而无法参加救护工作的,退出救护队。

连续3次事假不能参加学习、训练的,连续2次不请假的退出救护队。

结合上一年度的综合考核成绩,将上一年度综合成绩排名最后三名的队员和新队员一同参与考核,取前三名。

不能遵守其它李家塔煤矿兼职救护队有关规定的,不符合《矿山救护规程》对兼职救护队员其它规定的,退出救护队。

救护队退队申请表 (附表2)

三、队员管理制度。

1.兼职救护队新队员管理制度:

新队员必须明确自已是救护队员,矿井灾害必须出动,否则追究刑事责任。

新队员必须遵守李家塔煤矿兼职救护队队员管理制度。

新队员入队试用1年(救护队出勤1年)以上有资格申请取证培训。

新队员不得隐瞒病情,否则退出兼职救护队。

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