2023年企业管理规章制度制订及修订管理条例

第一章总则 2

第二章规章制度的管理 2

第三章制订与修订制度的程序 3

第四章管理制度的形式 4

第五章附则 5

附件制度报批单 6

第一条为规范本公司及其下属企业管理制度的制订与修订工作，根据《公司法》及《公司章程》的相关规定，结合本公司的具体实际情况，特制定本条例。

第二条本公司所制订的企业管理规章制度，包括条例、办法、规定、细则等约束企业和个人行为的规范性文件都适用本条例。

第三条本公司控股的公司，包括绝对控股公司和相对控股公司应按照本条例规定执行，参股公司可参照执行。

第四条本公司及其下属企业所拟订的企业管理规章制度必须符合国家的法律、法规和省、市的地方性法规及规章，并符合本公司的《公司章程》，若有抵触则以国家的法律、法规和省、市的地方性法规及规章及本公司的《公司章程》为准。

第五条各公司负责人必须对本企业所制订的企业管理规章制度的合法性负责。

汇总工作。第七条办公室是本公司规章制度的归口管理部门，其主要职责是对本公司制订的规章制度进行组织、协调、平衡与编纂。

第八条企业的各个职能部门是本单位各项专业制度制订与修订的责任部门。

第九条企业的某项制度若管理幅度跨两个或两个以上部门的，归口管理部门应牵头协调，并明确其中某一部门作为该项制度的责任部门，制度所涉及到的其他部门应当进行会签。

2023年企业管理规章制度制订及修订管理条例

条例42017年企业管理规章制度制订及修订管理条例第一章总则 2 第二章规章制度的管理 2 第三章制订与修订制度的程序 3 第四章管理制度的形式 4 第五章附则 5 附件制度报批单 6 第一章总则。第一条为规范本公司及其下属企业管理制度的制订与修订工作，根据 公司法 及 公司章程 的相关规定，结合本...

企业管理规章制度

5.7.6.5不按规定穿着服装或佩挂规定的员工证或穿拖鞋上班者。5.7.6.6不能适时完成重大或特殊交办任务者。5.7.7 有下列事情之一者，予以罚款 5.7.7.1对上级指示或有期限命令，无故未能如期完成，致影响公司权益者。5.7.7.2在工作场所喧哗 嬉戏 吵闹，妨碍他人工作而不听劝告者。5.7...

企业管理规章制度

第一章总则 第一条 为使本公司人事作业规范化 制度化和统一化使公司员工的管理有章可循提高工作效率和员工责任感 归属感特制定本制度 第二条 适用范围 本公司及其下属公司的所有员工除遵照国家和地方相关法令外都应依据本制度办理 第二章录用 第三条 本公司及其下属公司所有员工录用 入职 转正 离职都参照 招...