第一条、仪容仪表。
1、上岗前不得饮酒，上班时间要集中注意力保持举止端庄，处理问题要认真分析、果断、公平。
第二条、执勤部分。
1、不准打无关的**，非保安人员不得进入保安室，任何人不准在值班室会客或聊天。
2、发现情况时，保安值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告，不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。
3、值班人员必须经常打扫卫生，值班室要保持干净，整齐整洁。
4、必须在指定时间内坚守岗位，不得乱窜闲谈，阻止他人工作。如应离岗引发事故，造成工地财产损失而又未抓到盗窃者，视情节轻重给于扣工资或开除处理。
5、保安人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处罚。
6、对进出外来人员及车辆进行检查和登记，未对外来人员及车辆进行登记的发现一次罚款10元（十元）。
7、上班时间严禁睡觉及脱岗，如发现一次罚款20元（二十元）
8、外来车辆出去必须有有关人员签字的出门条，如发现无出门条放行的一次罚款20元（二十元）
第三条、外勤部分。
1、保障施工道路畅通，机动车的停放整齐有序，如乱停放而造成塞车，追究值班人的责任。
2、外勤值班必须按规定巡视重点部位发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。
第四条、考勤处理方法。
1、请假一天必须由领导批准，请假必须由本人以书面形式提出。
2、不请假视旷工，旷工一天扣三天工资，并上报给项目经理进行处理。
3、工作时间禁止会客，做私事及其它于工作无关的事。
4、当班每天必须详细检查、记录情况。
5、、严格遵守保密制度，不许对外泄露工地内幕事情。
门卫管理规章制度
1 任何来访人员进入公司 须在 来访出入登记表 进行登记。2 凡来访人员不可携带易燃 易爆 剧毒等物品进入公司。3 无明确探访对象的人员 在未明来意之前 不得进入公司，特别是推销人员，未经办公室允许不得进入公司。4 对来访人员出公司，必须对带出的物品进行检查 带出的数量是否与 单据 相吻合，带出的物...
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1 任何来访人员进入公司 须在 来访出入登记表 进行登记。2 凡来访人员不可携带易燃 易爆 剧毒等物品进入公司。3 无明确探访对象的人员 在未明来意之前 不得进入公司，特别是推销人员，未经办公室允许不得进入公司。4 对来访人员出公司，必须对带出的物品进行检查 带出的数量是否与 单据 相吻合，带出的物...
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光翔电子发展 某某 一。加强对辞职解雇开除员工的管理监督其在规定时间内离厂及携出行李之检查二。做好厂区内安全巡逻和消防工作三。协助管理部执行厂规厂记。四。监督厂内人员上午晨操及上下班签到工作五。做好来宾之登记及信件报纸收发工作。六。未接获总务人事通知不得私自让外人填写招工表对应聘者亦要有里貌不得所索...