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仓库管理制度。
目的：建立仓库运行各个环节的管理制度，确保仓库管理规范化。
适用范围：适用于仓库运行全流程管理。
职责：采购部经理、仓库管理员对本制度的实施负责。
内容：一、 仓库管理工作任务。
1. 做好物资出库和入库登记及盘点工作。
2. 做好物资的保管工作。
3. 做好各种防患工作，确保物资的安全保管。
二、 入库管理。
1. 仓库管理员应核对物料的数量、名称是否与货单相符并查看有无损坏，确认无误后验收入库。
2. 对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符或者有损坏的现象，仓库管理员有权拒绝办理入库手续，待采购及其财务相关人员签字确认后再办理入库手续，并如实记录数量。
3. 仓库管理员应在货物入库后，及时更新物料信息并保存好相关单据。
三、 出库管理。
1. 货物或者物料出库需要提交出库单，对于一切手续不全的提货，仓库管理员有权拒绝发货，并视具体情况报告主管经理。
2. 出库完成后，仓库管理员应及时更新物料信息并保存好相关单据。
四、 在库管理。
1. 仓库管理员要及时登记各种物料，建立物料台账，包括内容有物料编码、物料名称、物料规格、**厂家、库存量等信息。（帐）
2. 仓库管理员应对仓库中的物料进行分类摆放，做到干净整洁，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。（物）
3. 仓库管理员应对物料设置各自的物料信息卡，内容包括物料编码、物料名称、物料规格、**厂家、库存量、以及最近的出入库简要记录。物料信息卡应悬挂在相应物料固定的位置处。（卡）
4. 仓库管理员应确保账物卡一直，即台帐上的数量和仓库现场摆放的数量以及物料卡上的数量要一致，否则承担相应的责任。
5. 仓库管理员应配合财务相关人员做好月度的盘点工作，记录盘点情况，发现盈余、短少、残缺，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出处理意见，上报部门负责人。
五、 行政相关管理。
1. 每月1号之前，仓库管理员要对当前各种货物“入、出、存”情况予以汇总，并编制成报表供总经理、生产部负责人以及其他相关人员查阅，以便制定生产计划。
2. 仓库管理员应做好库存管理，在保证货物**、合理储备的前提下，力求减少库存量，并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。
3. 当库存降到设定的警戒值时，仓库管理员应及时提交采购计划，采购数量可与采购及生产相关人员协调，也可按约定的固定数量提交。
4. 对于有特殊要求的货物比如危化品，应指定专人管理，并设置明显标志。
5. 建立出入库人员登记制度，严格执行。
6. 严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。
7. 仓库管理员每天要做到三“检查”，如有异常情况，要立即上报部门负责人。
1）上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。
2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。
3）检查有特殊要求物品是否单独存储、妥善保管。
8. 进入仓库的人员必须严格遵守仓库纪律，纪律内容：
1）严禁在仓库内吸烟。
2）严禁无关人员进入仓库。
3）严禁涂改账目。
4）严禁在仓库内存放杂物、废品。
5）严禁在仓库内存放私人物品。
6）严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。
7）严禁随意动用仓库消防器材。
8）严禁在仓库内乱放电源，临时电线，临时照明。
仓库管理规章制度
一十九 建立健全出入库人员登记制度。二十 严格执行安全工作规定，切实做好防火 防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。二十一 上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。二十二 下班检查是否锁门 拉闸 断电及不安全隐患。二十三 库管人员每天下班前要做到三 检查 确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上...
仓库管理规章制度
为高好企业管理，健全公司组织，树立经营制度，提升企业文，使员工尽快熟悉工作环境，提高工作效益，特制订本规章制度并遵守实行。对表现优良的员工给予嘉奖，对违规乱纪的员工给予处罚，实行积分法，每月20分计算 超过20分线均作行政记过给予处罚。1.公司员工应忠于职守，努力做好本职工作，服从案例和安排。2.公...
仓库管理规章制度
为使本公司的仓库管理规范化，保证财产的完好无损，健全入库 出库 报表管理制度，特制定以下规定。1 仓库人员做好物资的保管工作，如出现物资过期 遗失，仓库管理员要按采购价照价赔偿。2 仓库管理员做好物资的出库 入库工作，每项物资都要有出库单 入库单。出库单 入库单要有相关人员签字。入库单是采购员 仓库...