为高好企业管理，健全公司组织，树立经营制度，提升企业文，使员工尽快熟悉工作环境，提高工作效益，特制订本规章制度并遵守实行。对表现优良的员工给予嘉奖，对违规乱纪的员工给予处罚，（实行积分法，每月20分计算），超过20分线均作行政记过给予处罚。
1. 公司员工应忠于职守，努力做好本职工作，服从案例和安排。
2. 公司员工要按时上下班（以打卡为准），一律不得迟到早退。
3. 公司员工因事请假，需提前一天告知主管，并按规定填写书面请假单，主管签字批准后单据交由行政人事马学芳归档，请假人方可离岗。否则按旷工处理，处罚记大过，扣4分。
4. 在工作期间或工作场合不准看书、看视屏、聊天打游戏、吃
零食或打瞌睡，以上所述均做口头警告处理，扣2 分。
5. 未完成当日的工作任务，消极怠工，工作需要时拒绝加班记警告，扣2分。
6. 屡次迟到、早退经教育无悔改，严重者或重复多次者记小过，扣3分。
7. 拒绝服从指挥造成造成工作无法开展，扰乱散布谣言者记大过，扣4分。
8. 不按流程操作，造成工作失误或直接造成重大损失者，扣3分。
9. 不穿工作服，不佩戴工作牌而进入工作区域者扣1分。
10. 工作中造成失误，错率每次扣分1分，（以每天发生次数扣）。
11. 在工作中能发挥技能或改进工作流程有明显提升工作效益者，奖励5分。
12. 对他人的不规行为给与指出，并协助纠正，更加快捷、正确的完成，奖励2分。
13. 团结团队、以身作则，能自行解决工作中的各种困难情况，并积极协助组长工作者，奖励5分。
14. 每日工作无差错，工作细致认真，卡、账、物正确无误者，奖励5分。
15. 服从调动，配合工作，遵纪守法，积极主动，每月均有业绩者，奖励3分。
以上奖罚条件望员工能遵守执行，运营部按前页最后一项执行，每2分代表经济5元，月底结算，奖罚可抵过。
仓库管理规章制度
一十九 建立健全出入库人员登记制度。二十 严格执行安全工作规定，切实做好防火 防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。二十一 上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。二十二 下班检查是否锁门 拉闸 断电及不安全隐患。二十三 库管人员每天下班前要做到三 检查 确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上...
仓库管理规章制度
为使本公司的仓库管理规范化，保证财产的完好无损，健全入库 出库 报表管理制度，特制定以下规定。1 仓库人员做好物资的保管工作，如出现物资过期 遗失，仓库管理员要按采购价照价赔偿。2 仓库管理员做好物资的出库 入库工作，每项物资都要有出库单 入库单。出库单 入库单要有相关人员签字。入库单是采购员 仓库...
仓库管理规章制度
库房管理制度。为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。第一条仓库人员对库存货品要每周小规模盘点至少1次，每月月末大规模盘点1次 第二条结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点方便。第三条严格遵守仓库...