班组安全生产管理规章制度概要

发布 2023-11-13 01:10:04 阅读 5424

班前会制度。

一、所有上岗人员,必须参加班前会。对不参加班前会的人员,不准点名记工,不。

准入井工作。

二、班前会由工区值班人员主持,本班次工人必须全部参加。

三、值班人员负责主持各班班前会,除布置当班生产任务外,必须把现场安全隐。

患、各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施讲清楚。

四、班长除按区队分配工作调整人员外,还要从安全检查角度对工人进行安全教。

育,要求不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,对现场安全作重点安排并认真检查。

不放心人、不放心岗。

五、班长要从技术管理角度,安排布置本队技术要求,强调技术安全措施。

六、参加班前会人员,必须严格遵守纪律,不得以任何借口不参加。

七、严禁酒后参加班前会。

八、所有人员爱护各种公共设施,保持清洁,会议室内严禁吸烟。

九、主持人要认真准备班前会的会议内容,做好班前会记录。

班组长随班工作制度。

一、班组长做到每班第一个下井,最后一个升井。

二、进入工作地点以后,监督上岗人员履行各岗位手指口述规范内容。

三、班组长在交**时,必须认真了解上班存在的问题并安排处理。认真排查安。

全隐患及存在的问题,并提出处理意见,落实整改措施。

四、本班工作时间内要巡视全部岗位,检查各岗位操作人员持证上岗情况,强化。

安全生产动态管理。

五、当班存在的重大隐患必须立即停下来进行整改,若整改不了,必须立即撤出。

现场作业人员,并向矿调度汇报。

六、本班结束后,在与下一班次班长交**时,必须交代清楚本班次的安全状况,并提出处理意见,整改后方可交**。本班未处理完的交给下一班继续处理。

安全质量检查验收制度。

一、班长、验收员对本班次的工作质量拥有实施、监督、管理和处罚的职权,验收员负责本班安全管理、质量监督及工作量考核。

二、严格按照质量标准化以及公司的相关要求对工作项目进行验收,重点工作做。

到工作前提醒,工作中监督,工作后验收。必须保障工作的质量。

三、班长、验收员对工作过程中涉及安全、安装质量的一切隐患有权安排处理,对无故拖延不处理者处以罚款,造成损失加重处罚。

四、班长按照工区管理制度以及相关工程质量要求对工程质量负责,必须做到不。

殉私情、严格检查验收。现场发现安全、工程质量隐患而不要求处理的,罚班长50元/

次。五、因班长、验收员不负责,造成工程质量不合格而被公司领导及业务科室查处。

产生的罚款由班长承担。

六、班长要向工区值班领导一班两汇报,汇报内容为本班存在的安全隐患、工作。

完成情况等。汇报要求全面、详实、重点突出。少汇报一次罚20元。

七、班长上井后到工区必须向值班领导汇报工作情况,对于不汇报工作情况的,罚20元/次。

八、班长对当日出现的罚款,当天由办事员上墙公布。

九、罚款必须落实到班组直至个人,找不到责任者开班后会进行分析,如果出现。

错罚、漏罚,班长承担责任。

十、交**期间不能解决的问题,由两班班长协调解决,不得出现扯皮、推诿现象。

否则扣罚两班班长。

十。一、发现威胁安全的问题,不能简单罚款,必须监督整改好,否则由此发生的问。

题,班长负主要责任。

十。二、特殊工种必须持证上岗。

十。三、**后整个施工地点的安全、工程质量由班长负责。

现场动态隐患排查治理制度。

一、每班跟班人员、班长在进入工作现场后,必须立即对工作现场进行隐患排查,确保工作区域安全,无隐患。

二、每班出现的隐患必须及时落实人员进行处理;当班不能处理的,要及时向值。

班人员汇报,方便组织相关人员进行处理。

三、隐患汇报必须真实、准确,要说明隐患的大小和缓急,不能出现瞒报、虚报的。

情况。四、值班人员对所汇报的隐患要有记录,安排处理的隐患,要落实到人头上。

五、每周对隐患排查情况进行统计,并根据隐患具体情况以及整改意见,不断提。

高隐患排查质量和隐患治理能力。六、加强隐患排查和复查,确保隐患能及时处理,努。

力减少人为原因引起的隐患。

七、隐患排查人要加强业务学习,提高业务水平,增强对隐患的判别能力,将隐患。

消灭在萌芽之中。

八、重视多次出现的隐患,对其做好防范措施,避免量变引起质变,出现大的隐患。

班组和各岗位安全评估确认制度。

一、班组现场的安全评估由班长负责,跟班干部监督实施。

二、各岗位的安全评估由各岗位工负责。

三、各岗位工在**时要对设备及现场的安全情况进行例行检查,发现问题及时。

整改。四、每班开工前,班长要带领全班职工进行手指口述安全确认活动,手指口述要。

有针对性。五、岗位工在操作过程中要进行手指口述安全确认。

六、跟班干部要对本班的施工情况进行巡查,对存在安全隐患的岗位或环境要及。

时派人处理。

七、每班下班后班长和跟班干部都要到向值班人员汇报当班的隐患情况。

八、发动职工对本班组范围内的不安全行为,不安全状态进行查找、评估、整改,使事故隐患能早期发现,及时整改,防止事故的发生。

九、每周开安全例会时班组长要汇报本周本班组的安全评估情况。

事故报告和现场应急处置程序。

一、施工现场一旦发生事故,在现场的工区跟班干部或班组长、岗位工必须首先。

及时、迅速、准确的向公司调度室和工区值班人员汇报。

二。汇报内容:

事故发生时间、地点、伤者姓名、受伤部位、伤害程度及目前状况;

对受伤人员临时采取的应急措施及目前状况;

事故发生的简要经过;

事故发生后现场采取的应急措施、事故控制情况及现场保护情况;

汇报内容必须真实、简要并说明汇报人姓名,以便于矿组织人员抢救和事故。

处理,将损失降至最低。

三、在现场的工区最高管理人员或班组长、岗位工在汇报调度室后,按照调度室。

值班调度员安排处理事故。

四、工区负责人在接到调度通知后,必须立即赶到调度室,在公司领导、调度室值。

班领导的统一安排下,根据分工、要求立即赶到现场组织处理或抢救。

五、如发生人身事故,现场的管理人员或班组长必须按照要求组织事故发生的目。

击者、知情人员、责任人尽快护送受伤人员升井,以便公司领导和医护人员及时了解。

掌握和初步判断伤情。

六、事故汇报规定。

1、人身事故。

1轻伤事故汇报:现场发生轻伤人身事故,工区必须在15分钟内向。

调度室汇报,并按照事故汇报程序说明真实情况。

2重伤及以上人身事故汇报:现场发生重伤及以上(含重伤事故,现场跟班领导、

班组长和其他人员必须立即向调度室汇报。

2、非人身事故。

1现场发生一般性非人身事故时,跟班领导或班组长,必须在15分钟内向调度室汇。

报,说明事故情况、原因和应急处理措施。

班组安全管理 班组安全生产管理规章制度

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