门卫管理制度

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门卫岗位管理制度。

为进一步加强管理，确保人员、车辆、物资出入安全有序，控制闲杂人员进入厂区，特制定本制度。

一、 人员出入管理：

一） 公司员工。

1、公司员工在上班时间出入公司时必须佩戴工作牌。递交由部门领导或分管领导签字“出门证”。

2、尚未办理工作牌的新入职员工，出入公司时须出示身份证并由门卫登记方可出入。

3、遇有特殊情况，须由分管领导**或书面通知门卫，方可放行。

二） 外来人员。

1、外来人员进入公司时，门卫须问清其访问的部门或人员，与被访人员取得联系、填写《来客登记表》后，方可进入公司；如暂时未能联系到被访人员时，应文明待客、告之稍候。

2、外来人员离开公司时，须收回由被访人员签字的《来客登记表》。

3、门卫须准确登记外来人员的出入时间。

二、车辆出入管理：

一）公司车辆。

1、公司车辆外出时须向门卫递交运营管理部签字的《派车单》。同时递交由部门或分管领导签字的《出门证》。

2、产品出货时须出具由运营部统一签字的出门证。

3、废品出厂时须出具由运营部签字的出门证。

4、设备检修工具类出厂，须出具由部门领导或分管领导签字的出门证。

二）外来车辆。

1、外来车辆进入公司时，门卫应登记外来车辆的车牌号，并引导其停放到指定停车区。

2、门卫须准确登记外来车辆的出入时间。

3、外来人员（车辆）携带物资进入公司时，门卫须了解物资情况，并及时与相关部门取得联系、指导其停放地点。禁止危险品、易燃易爆品进入公司。

三、门卫岗位职责。

1、要服从管理，服从领导。

2、要身体健康，精神饱满。

3、要文明执勤，严格执法。

4、要保持室内及责任区清洁卫生。

5、不得离岗、睡岗、脱岗。

6、对机动车、电动车、自行车等车辆进行安全管理。

7、做好防火、防盗、防汛等安全保卫工作，发现问题及时处理、向公司汇报，并作好记录。

8、对不配合、不执行管理规定的员工，及时通知部门或上级领导处理。

9、交**时，须将工作情况及发现的问题，一并值班记录做清楚说明。

四、奖惩：1、在值班过程中发现不安全隐患，做出及时处理，避免公司财产遭受损失的，将据情给予50~300元不等的奖励。

2、对未执行岗位职责者，视情节轻重处以20~200元的处罚；对造成公司财产流失的，按公司办公会决议予以处罚。

3、对拒不执行、不配合出入制度者，给予20~200元罚款。情节严重，造成公司财产流失者，按公司办公会决议予以赔偿并处罚。

五、附则：本规定由运营管理部负责解释。

本规定，由公司办公会通过，下发之日起执行。在执行过程中如有争议报公司运营部协调处理，协调不成上报公司裁决。

根据实际运行状况，将适时做出修订和完善。欢迎提出合理化建议。

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